株式会社アルシード（ALLSEED）の過去求人・中途採用情報

人材を求めているIT企業（大手企業多数）と活躍の場を求めているエンジニア（当社社員）を結ぶ仕事です。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼IT企業に、人材ニーズを詳細にヒアリング
▼人材を求めている企業に、当社正社員のエンジニアの中から最適な人材を選び出してご紹介
▼就業中のエンジニアに対する連絡・フォロー
（個別面談をこまめに実施、現在の仕事内容や働く環境、将来の方向性などの相談にのり、必要があれば問題解決に当たります）

【裁量の大きさが魅力！】
■架電数・訪問数・提案数の決まりなし
（架電からご契約後まで、自由にセルププロデュース！）
■提案手法はあなたの自由
（メール、電話など、あなたの得意な方法でアプローチできます）
■スケジュールも自由に決定可能
（「今日は訪問の日にして、明日は提案の日にしよう」など、あなたが自由に決められるので、無理なく働けます！）

【大手企業とお取引多数】
設立31年、大手優良企業や大手通信キャリアなどと確かな信頼関係を築いています。
※1週間に、２～３社を訪問しています。
※下記「主要お取引先」も併せてご覧ください。

【即戦力人材が豊富！ご提案しやすい環境】
ITエンジニアのキャリア採用に注力し、即戦力となる人材が多く在籍しているのが当社の強み。顧客企業のニーズに応えられるため、ご提案しやすい環境があります。
※人材コーディネーター1名がエンジニア20名程度を担当。1週間に３～4名程度、個別面談を行っています。

【フォロー体制万全だから、安心！】
■人材コーディネーターは「働く環境」での問題解決を担当。エンジニアの技術面の悩み解決は、人材開発職が担当します。
■契約書、勤怠管理は営業事務が担当します。
協力体制抜群だから、営業活動に集中できます。

【４～5名のチーム制】
入社後は所属チームの先輩に同行し、提案方法やマッチングのノウハウなどを少しずつ覚えていけるので、未経験の方も安心です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手中心の職場です。
中途入社の割合は100％。
営業や、人材業界・IT業界の経験・知識ゼロからスタートした先輩が多数力を発揮しています。
【先輩たちの前職例】
スポーツ系トレーナー、スポーツショップ販売、不動産営業、広告代理店営業、保険営業など

■男女比：男性45％・女性55％

【学歴不問／業界・営業未経験歓迎！】■営業　または　■販売・店舗運営　どちらかの経験をお持ちの方
※人材業界・IT業界の経験、営業職の経験は不問。ブランク不問。
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！

【必須条件】
以下どちらかの経験をお持ちの方
■営業（法人／個人、業界不問）
■販売や店舗運営（飲食店や小売店の販売職、ECサイトの運営など）
※目標の数字を責任をもって達成してきた経験をお持ちの方を求めています。

【こんな経験・知識をお持ちの方を歓迎します】
■法人営業（一人で架電～提案までできる方）
※SESや人材派遣の営業経験をお持ちであれば、なお歓迎！
■IT業界の経験・知識
■飲食店や小売店、ECサイトなどの店長
■学習塾、スポーツクラブ等のスクール長・店長

【こんな方に最適な仕事です】
■目標を達成することにやりがいを感じる方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」という意欲のある方

【転居を伴う転勤なし】本社（東京都品川区）：JR線「目黒駅」東口より徒歩1分

■本社住所／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F

※「通勤しやすさ」「営業しやすさ」を考慮し、駅から徒歩1分の好立地に本社を構えました。
※ビルの共有スペースには無料のセルフカフェやシャワー室も！ほっとひと息、リフレッシュできる環境です！
※本社内屋内全面禁煙です。

9：00～17：30（実働：7時間30分、休憩：60分）
※残業は月20時間以下です。
※時代の流れに合わせて、「時差出勤」や「在宅勤務」を導入。現在は、打ち合わせの4割程度がWeb会議です。
※事業部全体で年3～4回の頻度で集まり、近況報告などを行っています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用になります。
※試用期間終了後は、全員正社員雇用となります。

月給26万円～32万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※月給額は、スキルや経験などを考慮の上優遇します。実力や成果に応じて、数万円の昇給を果たす社員もいます。
※上記月給額には固定残業代（月30時間分・5万2000円～6万4000円）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※試用期間中の月給額は月給24万円～30万円で、月30時間分の固定残業代4万8000円～6万円が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【インセンティブについて】
毎月のインセンティブに支給上限額はありません。1回で30万円以上、年間で200万円分を獲得している先輩社員もいます！

【年収例】
■800万円／33歳（入社6年）
■550万円／31歳（入社4年）
■430万円／26歳（入社2年）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円まで全額支給）
■家族手当(配偶者：月1万円、子ども（18歳未満）：月5000円）※試用期間終了後に支給
■出張手当
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■報奨金
■賞賛制度（四半期ごとにチーム達成賞／年1回新人賞・トップ賞に賞金贈呈）
■引っ越し仲介料最大75％割引　※U・Iターン支援制度
■家賃補助（上京希望者等、転居を伴う方のみ※基本的に業務に伴う転勤なし）※U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度
■自己研磨補助費支給（年間5000円書籍代補助）
■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入（JTB『えらべる倶楽部』無料利用可＆旅行の補助金1泊3000円、婚活応援・結婚祝品、弔慰金・遺児育英補助金等）
■互助会あり（親睦、慶弔見舞金）
■社内イベント（お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会など）
■リフレッシュスペース（ドリンク無料のカフェ、シャワー等）
■東京都内15カ所のシェアオフィス利用可
■携帯電話・PC支給

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■夏季休暇
（3～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）※取得率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

Sky株式会社・株式会社システナ・富士ソフト株式会社・株式会社シーイーシー・株式会社バルテス　など