株式会社アルシード（ALLSEED）の過去求人・中途採用情報

労務スタッフ／管理部門にて労務・総務などの業務をお任せします。★オフィスカジュアルな服装で勤務OK
具体的な仕事内容
グループ会社を含め、当社の従業員（300～320名）の労務・総務を行う管理部門にて、以下の業務をお任せします。

《労務関連》
・給与計算（Maney　Forward）
・社会保険の取得（SmartHR）
・勤怠管理
・年末調整業務
・入退社手続き
・グループウェアの管理　など

《総務関連》
・備品や名刺の管理
・定期健康診断の手配および管理
・顧問社労士とのやりとり（労務トラブル・会社規程など）
・会議用の資料作成
・福利厚生の提案・実現　など

【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心を。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また顧問社労士にも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。

【将来のキャリア】
売上・組織の拡大により、現場で活躍する社員の数も増加しています。もちろん社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になってくるので、適性・希望次第ではリーダー・部門長を任せられるチャンスもあります。

チーム／組織構成
管理部門では現在男性2名、女性2名の合計4名の社員が在籍。年齢層も近いのでコミュニケーションも取りやすく、仕事や生活に関する相談事も気軽にできる職場です。

■学歴不問　■総務・労務・事務などバックオフィス業務の実務経験がある方　※業種未経験歓迎
《以下いずれかに当てはまる方はさらに歓迎します！》
■社労士の資格をお持ちの方・資格取得を目指している方
■総務・労務（特に給与計算・社保手続きなど）の経験をお持ちの方
■社内ITインフラの維持・管理・構築の経験をお持ちの方　など

※スキルよりも人柄・コミュニケーション力などを重視していますので、多少経験不足を感じている方も積極的にご応募ください！

東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7階
※転勤はなし

9：00～17：30（実働7時間30分）
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間3ヶ月あり（契約社員、家族手当の支給無、その他条件変更なし）

月給24万円～30万円
※月給には30時間分の固定残業代（4万8000円～6万円）を含む／超過分は別途支給
※経験・前給・スキルなどを考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者1万円：月、子5000円：※18歳未満）
■役職手当
■家賃補助（転居を伴う場合）※基本的に業務に伴う転勤はありません。
■出張手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～420万円

■社員の年収例
360万円／入社3年目（25歳）
450万円／入社6年目（28歳）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■互助会（親睦、慶弔見舞金）
■イベント（お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会など）
■引っ越し仲介料最大75％割引
■資格取得支援制度
■在宅勤務制度
■自己研磨補助費支給（年間5000円書籍代補助）
■企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金加入：JTB『えらべる倶楽部』無料利用可＆旅行の補助金1泊3000円、婚活応援・結婚祝品、弔慰金・遺児育英補助金等）
■リフレッシュスペース（ドリンク無料のカフェ、シャワー等）
■東京都内15カ所のシェアオフィス利用可
■PC支給

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日程度）
■夏季休暇
（3～7日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）※取得率100％
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連休取得が可能です。

社員にはなるべくストレスフリーな環境で働いてほしいという思いから、待遇・福利厚生の整備に力を入れています。残業も月平均20時間以内で、年間休日も126日と多いので、趣味や大切な人と過ごす時間など、終業後のプライベートの時間も大切にできます。

エンジニアが中心に活躍している会社だけあって、グループウェアやSlackなどのITコミュニケーションツールも積極的に取り入れています。PC・スマホアプリなどを使いこなす方であれば、各部署との連携もしやすいはずです。
ちなみにSlackは仕事外の交流にも使われており、ゲームや映画など、さまざまなテーマで社員同士がフリートークしています。