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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ常滑

人材派遣

愛知県常滑市原松町2-64

株式会社ホットスタッフ常滑の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ常滑の 募集が終了した求人

人材コーディネーター(1年目で月収45万円も可能/土日休み)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【研修制度もバッチリ!】人材を探している企業さんと、仕事を探すスタッフさんをつなぐお仕事です!
具体的な仕事内容
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企業さんとの3ステップ
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■会う
「どんなスタッフさんに来てほしいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。
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■紹介(採用)
企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
 ↓
■フォロー
就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか?」と連絡を取りながら、状況を確認します。

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求職スタッフさんとの3ステップ
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■会う
面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと・苦手なことなどをヒアリングします。
 ↓
■紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
 ↓
■フォロー
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。

チーム/組織構成
活躍中のメンバーを取りまとめるのは、水藤(すいとう)支社長。
気さくで頼もしく、誰からも慕われる絶対的リーダーです。

また、社員同士の仲の良さはもちろんのこと、いい意味で”放任主義”のメンバーが多く、仕事が早く終われば、周りの目を気にせず、定時ピッタリに帰ることも!
もちろん、困った時は力になりますから、遠慮せず相談してくださいね。
(性別関係なく活躍できる環境です)

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴・職歴・転職回数…一切問いません】◎応募いただいた方とは、積極的にお会いしたいと考えています!
\第二新卒から、社会人10年以上のベテランまで、大歓迎です!/

<こんな方にピッタリ!>
◎献血に行ったりなど、世のため人のために行動するのが好きな方
◎バーベキューで気づいたら、焼く側に回っちゃう方!
◎アスファルトの上に咲く花を見て、勇気をもらったことがある方
◎とにかく、周りの人の笑顔が好きな方
◎笑顔を見たいために盛り上げようとするけど、ちょっとズレちゃうお茶目な方

勤務地

【転勤ナシ】【車通勤可能】
■勤務地(住所):愛知県常滑市新開町3ー30

◎U・Iターン歓迎

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
研修期間:3カ月(研修中の給与は下記参照)

給与

月給23万6250円~47万2500円 + 歩合給

※月給には固定残業代を含みます/固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万6250円~11万2500円(月42時間分)を支給/超過分は別途支給

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■研修期間中(3カ月)
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月給30万1875円
※研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む/42時間超過分は別途支給
※歩合給はつきません


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★しっかり稼げる独自の「歩合制度」
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自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、自分の給与に毎月インセンティブ(歩合給)が加算されます。

【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】

地道にコツコツ、サポートを続けることが成功へのカギ!
毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違いますよ!

★【月収例】85万円(入社5年目)
★【月収例】63万円(入社3年目)
★【月収例】41万円(入社1年目)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円 ★1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます!)

■社員の年収例
【年収例】550万円(主任/入社1年目)
【年収例】810万円(係長/入社2年目)
【年収例】1100万円(係長/入社5年目)
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(~月5万円)
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■研修制度
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
【コロナ禍でも、安心して働ける取り組みを実施】
ホットスタッフグループ全社員1300名を対象に、毎月PCR検査を実施しています。
昭和大学医学部 客員教授の二木 芳人氏がアドバイザーを務める検査機関と共同ラボを設立。
社員及びクライアント企業をはじめ関係各所のみなさまが、いつでも必要な時にPCR検査・抗原検査・抗体検査が実施できる環境を構築しました。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■年末年始休暇 
(平均:8日間)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(平均:5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

充実の【研修制度】で、未経験でも安心!

入社後、まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びます。
 ↓
座学が終わったあとは、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れをやさしく指導。
営業に必要なノウハウを、じっくり学んでいきましょう。
 ↓
慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行。
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします!
もちろん、ひとり立ちの後も、分からないことは気軽に何でも質問してくださいね。


出典:doda求人情報(2021/7/8〜2021/8/4)

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