株式会社アイドマ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【2020年末スタートの新規事業／法人営業】企業マッチングサービス・福利厚生サービスの提案営業
具体的な仕事内容
私たちのミッションは、企業に対し、新たな提案機会・ビジネスチャンスを提供すること。
企業活動をサポートし、雇用創出や経済の潤滑油にもなり得る、社会的にも意義の大きい事業です。
現在は以下のサービスを運営しています。

サービス概要
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【１】タダシリーズ
マッサージや清掃、シェフ派遣、理美容など…社員の福利厚生として利用できるサービスを無償で導入可能なサービスです。
《メリット》
■導入企業：採用時の魅力度アップ・従業員の働く環境の改善
■サービス提供企業：サービス提供機会の創出・雇用創出

【２】マッチングスペース
「自社の商材・サービスを提案したい企業」と「課題を抱える企業（経営者）」をマッチングするサービスです。タダシリーズでサービスを受けた企業様に"時間"をいただき、提案を受けていただく仕組み。事前に課題やニーズを営業担当がヒアリングした上で、マッチングします。
《メリット》
■提案企業：潜在ニーズを持つ企業や経営者への提案機会の獲得
■提案を受ける企業：企業課題の解決・パイプが増えることで新たなビジネスチャンスにも

具体的な仕事内容
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■サービス導入提案
SNS広告やDMをご覧になった方からの問い合わせへの対応や、電話でのアプローチも行います。
■各種スケジュール調整
企業同士が商談を行う日時や、福利厚生サービスを提供する日程を調整します。

スキルに合わせて、5月に始動した「経営者同士の交流会」の運営や、今後さらに始まる新しいサービスにも携わっていただく予定です。
変化を楽しみ、仲間と事業を盛り上げていける方、ぜひご応募ください！

入社後は
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会社のことをお伝えする入社研修のほか、弊社人材開発部が行う各種研修も受講いただきます。
約20日かけナレッジやマインドを身につけ、「自信を持った状態」で事業部に配属。
その後は、OJTで業務を覚えていきましょう。

チーム／組織構成
現在5名、20代～30代前半の若手が中心になって活躍中です。

★年齢や社歴に関係なく、頑張りはしっかり評価
★経営者の方と直接やりとりするうえ、事業の拡大スピードも早く、社員の成長スピードが早い
★ゆくゆくは別事業へのチャレンジや、新事業を自ら立ち上げるなど、キャリアの幅も広がる

【未経験歓迎／経験より意欲重視】スピード成長中の新事業を一緒に盛り上げていただける方
＜＜こんな方、歓迎です＞＞
■新しい事業の成長に携わりたい方
■変化を前向きに捉え、チャレンジできる方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■スキルアップし、一流のビジネスパーソンを目指したい方

※業界問わず、営業経験のある方はスキルを活かしていただけます

※高卒以上

転職理由や当社に応募された動機など…
飾らず、ぜひ本音で聞かせてください。
肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話ができればと思います。

【東京本社】での勤務です。

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F
└各線「池袋駅」東口から徒歩5分／39番出口から徒歩1分

9:00～19:00（実働8時間・休憩2時間）

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給24万円以上 ＋ 賞与
※経験・能力を十分に考慮し決定します
※上記月給には固定残業代（45時間相当分／6万1574円以上）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

【モデル月収】40万円（入社2年目）

■賞与
あり
※目標の達成度に応じ、月々分割し支給します

■昇給
年2回
（1月・7月） ※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
【モデル月収】40万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（上限月2万円）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内、または会社から1～3駅以内が支給対象）
■アニバーサリー休暇制度（休暇・手当）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇制度あり