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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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コンサル営業/稼げて安定!職場環境に自信あり/新規テレアポ無
- 正社員
- 転勤なし
コンサル・企画営業として業界業種関係なく法人/個人向け、有形/無形商材など色々な営業キャリアが積める
具体的な仕事内容
弊社は○○業や特定の○○業界で事業をするでは無く、
企業と顧客をつなぐ《ディストリビューター企業》です。
「取扱いサービス/取引先企業」
■インターネット関連サービス
■情報通信
■人材ビジネス(求人)
■Webマーケティング・Web広告
■コスト削減・ライフライン
※商材は大手中堅企業、上場会社が殆ど
※法人・個人向け、無形・有形商材あり
「コンサル・企画営業の仕事」
■アポイントはテレアポ専門チームが実施(分業)
■顧客課題を解決するソリューション営業
■取扱うサービスの選定基準は顧客に役立ち喜ばれるもの
■Web商談が中心なので暑い夏も寒い冬も平気
■AI・デジタル時代に生き残る営業スキルが身に付く
※充実の研修や仕組みがあるので未経験も全然大丈夫
簡単な商材からスタートして成功体験を増やせます
「貴方に提供できるもの」
■ずっと同じ商品サービスの営業じゃないから「飽きない」
⇒常に新規事業チームの立上げ、色々な商材があるので、
なんども転職をしなくても多くの営業経験が積める
⇒やりたい事業や商材があれば自分で立上げる事も可能
■市場変化に左右されずニーズの高い商材を扱うから稼げる
⇒顧客がいま求めるもの、これから求められるものを扱うので
普通に頑張れば稼ぎ続けられます
■やりがいと誰もが成長していく職場環境
⇒図書館に行けば勉強が捗るように、やれる環境を提供可能
⇒営業キャリアや将来のリーダーや経営者の一員として経営や
マネジメントなどの経験が身につけられます
無理なノルマ、過度な残業、劣悪な職場環境には猛反対。
ビジョンや目標達成のため、良い職場環境創りのため、貴方の新しい力を貸してください!
チーム/組織構成
■正社員⇒平均年齢30歳
■アルバイトスタッフ⇒平均年齢29歳
「若いメンバーとベテランメンバーが融合」
正社員は男性比率がやや高いですが、アルバイトスタッフでは女性の活躍も目立ち、リーダー/管理職のポジションにも女性従業員の登用が増加しています。年齢や性別に関係なく実績や社内評価制度の結果により誰にでもチャンスが与えられる職場です。
■男女比:男女比⇒正社員5:2、アルバイトスタッフ2:3
■年齢構成:リーダー/管理職の平均年齢35歳|20代の若手や女性管理職実績あり!
【学歴不問】◎営業経験のある方(営業未経験の方でもコミュニケーションが得意な方もOK)
【必須条件】
営業経験が1年以上ある方
[経験者優遇]
これまでのご経験や実績、前職給与などを
考慮して最終的にスタート給与を決定します
【求める人物像】
■何かしらの挫折を経て乗り越えてきた方
■相手の良い所を見つけるのが得意な方
■皆で協力して何かを成し遂げていきたい方
■何か一つの事に夢中になった事がある方
■中小地域企業を応援したい、盛り上げたい方
■WebマーケティングやITなどに関心の強い方
■将来に向けて着実に稼ぎたい方
■新規テレアポは苦手だけど営業は得意な方
■休日や稼働時間などメリハリをつけて働きたい方
※一つでも当てはまる方は、是非ご応募ください!
◎面接は、私たちが営業を受けるお客様の立場になって実施、
印象やコミュニケーション、ポテンシャルなどを選考基準としてます。
また弊社の自慢の一つが「従業員の人柄」ですので人柄も重視しております。
【京都(烏丸)・東京(池袋)※転勤なし】◎UIターン歓迎! ◎ご希望の勤務地に配属!
以下いずれかの拠点からご希望の勤務地をお選びください!
また、転居を伴う転勤はないため、腰を据えて働き続けることができます。
■京都本社/京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222 ヒライビル 5F
■京都烏丸営業所/京都市中京区烏丸通蛸薬師上ル七観音町637 インターワンプレイス烏丸 4F
■東京池袋営業所/東京都豊島区池袋2-55-12 セピア池袋II 2F
◎UIターン支援制度をご用意していますので、
上記エリアで「いつか働いてみたい!」とお考えの方も、ぜひ、ご応募ください。
■京都本社・東京池袋営業所/10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
■京都烏丸営業所/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎入社後から少しの間は、商品やサービス内容を覚えるために残業することもありますが、
慣れてくれば、業務の進行状況により定時前に退勤することも可能です。
オンとオフのメリハリを大切にし、効率的に仕事に取り組みましょう!
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間3ヶ月(給与条件に変更なし)
月給+成果給+報奨金+賞与
■京都/月給24万円~45万円
■東京/月給26万円~45万円
★入社1年目から年収500万円以上を目指せます!
固定残業代
京都:月給に44時間分・6万円~12万円の固定残業代含む
東京:月給に44時間分・6万円~12万円の固定残業代含む
※超過分は別途支給。
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分)
■昇給
半期、一定の役職以上は半期・通期で査定
■入社時の想定年収
年収324万円
◎あくまで月給+賞与の最低保証額であり、実績に応じて成果給・報奨金を支給します。
■社員の年収例
■550万円/25歳 ※入社4年目
■500万円/32歳 ※入社2年目
■450万円/21歳 ※入社1年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■役職手当
■実績に応じた成果給支給制度(毎月/各段階でポイントを設定し、クリアすれば支給)
■成績優秀者への表彰制度(年2回/報奨金支給)
■UIターン支援制度
■社内分煙
■社用携帯・社用iPad支給
■団体長期障害所得補償保険/病気・ケガで働けない場合の所得を満65歳まで長期補償
■ベネフィット・ステーション/以下特典
・全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
・スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・全国約2万7000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
・家電・食料品・消耗品等が優待価格で購入可能
・映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供
◎他にも多数あり、休日や仕事終わりに上手に活用することで充実したプライベートを実現することができます。
<年間休日>
(土曜日出社は年間19日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/月9~10日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得実績100%)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■長期・連続休暇
◎土曜日出社の際は、定時より早い時間に終業することも珍しくありません。
◎これまでに2回の産休・育休を取得し、現在も時短で仕事と育児を両立している社員も在籍しています。
◎取得実績100%が示すように有給の取りやすい環境です。事前の申請だけでなく、
緊急の用事が発生した際にも、できる限り融通が利くように会社として配慮しています。
【導入研修】
■会社概要や事業戦略の共有
■業務フローや利用するツールなどの理解
■インセンティブ制度や職務規定などの理解
■取扱う商品サービス知識(業界知識や競合含)
■実施研修(ロープレなど)
■OJT(経験により早期実施)
※適宜必要な研修は実施、担当者がフォローしていきます。
【その他研修】
■eラーニング
■リーダー・管理職向け研修
本採用においては、営業経験者採用になりますので早い段階でOJTを実施しながら、実績や成長過程により将来的にリーダーなどをお任せしていく方針です。
※営業未経験者の方や営業リーダー採用の方においてもそれぞれ最適な研修を実施いたします。
■関西エリア/京都・大阪・滋賀・奈良
■関東エリア/栃木・群馬・他関東圏
◎その他にも出張対応やオンライン商談(Web商談)で北海道・東北・九州を除く、国内の幅広いエリアで、お客様のご要望にお応えしています。また、現在はオンライン商談の増加により、京都本社から東京のお客様にご提案を行うことも。初期アプローチから成約までの流れとしても、まずはオンラインで課題や悩み、必要情報などをヒアリング、その後、訪問にて詳細を詰めていくという流れになっています。
日本TOPクラスの営業会社で働きながら勝ち抜いてきた社長は、営業のやりがいや面白さ、その一方で辛さや厳しさも知っています。
『優秀なメンバーや一緒に働く仲間が職場環境が原因で辞めていくのが悲しかった』
『そうならない会社を創っていきたい』
『職場環境が原因で辞めてしまったり悩んでいる仲間も集めて誰もが持っている営業のポテンシャルを発揮してほしい』
と当社インフィニティが設立されました。
これからも、「清く・正しく・美しい」会社を目指し、会社と共に成長していただける仲間を積極的に採用してまいります。