株式会社ジョブズコンストラクションの過去求人・中途採用情報

＜企業と求職者を繋ぐ＞人材コンサルタントとして、ベストマッチを創出して下さい！
具体的な仕事内容
人材に課題を抱えている企業、仕事を求めている求職者、そのマッチングを担当するのが当社の人材コンサルタント。業界は建設・医療・保育業界に特化しており、希望と適性に応じて担当業界を決定します。

＜具体的には＞
◆新規スタッフの登録・面談
◆企業の求める人材と、求職者のマッチング
◆マッチング後の管理やフォロー業務
など

☆既存の企業様との取引が中心ですが、気になる企業が見つかれば、電話でアプローチなども行います。
☆企業と求職者のマッチングに関して一気通貫で対応します。そのため、無駄な社内営業のストレスはなく、自分のペースで仕事に取り組むことができます。

＜入社後の教育体制＞
まずは先輩社員の業務に同行しながらマンツーマンでOJT研修を行います。特別な経験や知識は必要ありません。実際に業界や営業未経験の先輩方も、入社3カ月以内に最初の成約を決めていますので、ご安心下さい。

＜無理なく働ける環境＞
企業と求職者をマッチングして貢献する人材コンサルタント。もちろんご本人にも幸せな人生を送ってもらいたいという想いから職場環境の整備には力を入れています。
◇完全週休2日制（土日）
◇年間休日129日！
◇産休育休の取得実績あり！
◇昇給随時
◇賞与年2回（昨年実績4カ月分）

上記はあくまで一例。他にも充実した待遇があり、社員の満足度も抜群です！

チーム／組織構成
現在活躍している社員も人材業界未経験の方ばかり。人に興味を持つこと、その日との為に何とかしようと動ける方であれば、スグに仕事に慣れるはずです！

【学歴不問※30歳までの方／業種・職種未経験歓迎】人材業界やチーム制営業に興味がある方を歓迎します
＜以下のような方を歓迎します＞
◇指示を待つのではなく、自ら行動できる方
◇人と接することが好きな方
◇ルーチンではない仕事にチャレンジしたい方
◇人から頼られた時に、助けてあげることが好きな方
◇やりがいを感じられる仕事をしたい方
◇チームで業務に取り組みたい方
◇一つのことを長年継続し、目標を達成してきた方
◇ゆくゆくは幹部へとキャリアアップしたい方

★一つでも当てはまる方は、当社できっと活躍できるはずです！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜東京本社または大阪支社への配属となります＞

☆転勤なし
☆駅チカ

＜配属部署により異なります＞

【建設事業部】
9:00～18:30（休憩1時間）

【医療・保育事業部】
9:30～19:00（休憩1時間）
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社が可能です。基本的に19:30には事務所をクローズします。

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中は契約社員としての登用／期間満了後に正社員として雇用します／試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給21万6000円～30万円＋賞与年2回

※給与は能力を考慮の上、決定します。
※成果は正当に評価！数年で役職者へキャリアアップも可能！

■賞与
年2回
※昨年実績／4カ月分

■昇給
年1回
※結果に応じて昇給・昇格

■入社時の想定年収
年収340万円
～600万円

■社員の年収例
年収510万円（月給30万円＋賞与年2回）：経験3年
年収352万円（月給22万円＋賞与年2回）：経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（規定あり）
■社外研修制度
■社内勉強会開催（e-Learning、映像学習など）
■社員旅行（過去実績：香港・マカオ・バリ・ハワイ）
⇒次回は、情勢が落ち着けば沖縄旅行の予定です。
■クラブ活動（フットサル・釣りなど）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇