株式会社ＳＡＮＴＡ　ＣＡＬＡの過去求人・中途採用情報

【一から知識・スキルを習得できる！】◎店長候補として、さまざまな業務に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【入社後はまず研修から…】
入社後は、新入社員研修として店舗にて接客などの基礎を習得。さらに外部研修でビジネスマナーなどを学ぶ機会を設けています。他にも、必要に応じてさまざまな研修をご用意していく方針であるため、飲食業界での経験がなくても、着実に成長していける環境です。

【業務について】
研修後は、各ブランドの店舗にて調理・接客などに携わり、スタッフの仕事をしっかりと理解して、店長としてスタッフの教育や管理を行う際の糧としていただきます。

店長になれば、スタッフのマネジメントだけでなく、売上・経費・利益などの数字管理にも取り組まなければなりません。ただ、必要な知識・スキルなどはしっかりと指導していきますので、店舗運営や管理業務がはじめてという方でも安心です。

【どんな時でもいつも笑顔で】
店長にとってもっとも大事なことは、どんな時でもいつも笑顔でいること。お客様はもちろん、スタッフにも明るく元気に接することができれば、必然的にお客様の満足やスタッフの成長、そして売上などの結果はついてきます。

【将来的には…】
店長から先にあるキャリアは、マネージャーのポジションです。マネージャーは、ブランド・エリアごとに2～3店舗を管轄し、各エリアの店長教育や数字管理を手掛けます。また、毎月の本部ミーティングや経営幹部会議参加なども大切なミッションです。経営の中枢に近いところで存在感を発揮できるため、自分がビジネスパーソンとして成長している実感も得られます。

チーム／組織構成
新しい生活様式が叫ばれ、飲食業界のスタイルも大きく変化した時代にありながら、当社はお客様のご要望を一番に考える戦略で順調に拡大を続けています。一方で会社の成長に合わせて体制の強化も急務となっている状況です。

昨年度からは新卒採用にも力を入れて、今年は10名以上の新卒社員が入社しました。そのため、組織には活気が満ちています。ただ、若い力を真っすぐにけん引していくためには、中途入社で店長候補・幹部候補として活躍していただける方が必要です。

【学歴不問・未経験歓迎】35歳までの方　◎第二新卒歓迎　◎飲食業界の経験不問　
◎経験よりも当社の理念に素直に共感をいただけ、自分を成長させたいといった強い意欲をお持ちの方を歓迎します！　特に店長・幹部を目指したい方歓迎！

◎人柄や能力により、店長“候補”ではなく、入社時から店長として抜擢される可能性もあるため、キャリア志向の強い方にも最適な会社です！

【求める人物像】
■何事に対しても素直に受け入れて、自分の糧にできる方
■会社の成長に合わせて、自分自身も成長させたい方
■当事者意識を持って仕事に向き合える方
■自分から積極的にアイデアを出していきたい方
■明るく元気な対応で人と接することができる方
■新しい職場でキャリアアップしていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、これまでに何を学ばれたか、どのようなものを得られたかといった内容をお聞きするため、前向きな回答を期待しています。

【神奈川県／厚木市・海老名市・平塚市・相模原市】
◎配属ブランド・店舗の希望考慮！ UIターン歓迎！ ◎転勤なし！

■中華そば麺や食堂　本店／厚木市幸町9-6
■中華そば麺や食堂　246店／厚木市船子1234-1
■蔵味噌ラーメン　晴っぴ／海老名市扇町13-1　ららぽーと海老名1F
■メリケン製麺／厚木市船子1234-1
■さんさん食堂／海老名市扇町13-1　1F
■さんさん食堂　本厚木ミロード店／厚木市泉町1‐1　ミロードイースト1F
■唐揚げ専門　はっぴ商店　厚木店／厚木市戸室1-34-11
■唐揚げ専門　はっぴ商店　平塚店／平塚市東真土1-9-32
■唐揚げ専門　はっぴ商店　相模原店／相模原市緑区橋本8-2-1
■生ぎょうざ　三宝／厚木市船子1234-1
■晴れパン　厚木店／厚木市旭町1-24-15
■晴れパン　相模原店／相模原市緑区橋本8-2-1
■晴れパン 　本厚木ミロード店／厚木市泉町1‐1　ミロードイースト1F
■キミとホイップ／厚木市旭町1-22-23
■キミとホイップ　本厚木ミロード店／厚木市泉町1‐1　ミロードイースト1F

9：00～24：00（業態により異なる）
※上記の時間内でシフト制

正社員
試用期間あり（3カ月／能力により期間の変動あり）

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記は、みなし残業代（5万5000円以上／月30時間分）を含む金額です。
※業態・役職によって変動します。
※超過分は別途支給いたします。

◎試用期間中は月給22万円以上のスタートです。
※上記は、みなし残業代（3万5000円以上／月27時間分）を含む金額です。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年4回
（2月・5月・8月・11月）
◎毎回、昇給・昇進・昇格を果たしている社員もいます！

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円

【充実した福利厚生をご用意！】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅完備
■家賃補助
■スパイ活動費
■まかない補助
■誕生日プレゼント
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
■資格手当
■家族手当
■ご近所手当
■出張手当
■読書手当
■スポーツ手当
■自動車通勤OK
■各種研修制度（新入社員研修、外部研修、他）
◎他にも社員の頑張りを表彰するアワードや社員旅行、BBQ、卒業式、忘年会といった各種イベントもあります！

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～11日お休み）
■春休み
■夏休み
■秋休み
■冬休み
■有給休暇
■バースデー休暇
■健康診断休暇

当社の役職は10段階に分かれており、年4回の人事評価により、昇進・昇格が決定します。評価のポイントとなるのは仕事に向き合う姿勢。そして周囲への気配りといったマインド面を重視しています。それはどの段階であっても同じです。

そのため、飲食業界が未経験で調理や接客に自信のない方や、店舗運営に関してまったく知識がない方でも、自分の気持ち次第でマネージャーなどの重要ポジションにキャリアアップできるチャンスがあります。

不器用でも構いません。少しくらい手際が悪くても大丈夫です。それよりも元気で明るい対応を心掛け、いつも一生懸命であれば、上司が必ず昇進・昇格の後押しをしてくれる職場です。

【キャリアパス】
◎本部長
↑GM
↑AM
↑店長（2段階）
↑副店長
↑チーフ
↑リーダー
↑サブリーダー
↑一般社員

◎飲食業界未経験で入社しながらも、年4回の昇進・昇格チャンスで毎回、役職を上げている社員も在籍しています。また、過去には面接の評価によって入社時から店長として抜擢されたケースもありました。中途入社の場合は、研修終了から最短半年で店長になることも珍しくありません。

■中華そば麺や食堂／進化し続けるSANTA CALAの原点
■蔵味噌ラーメン　晴っぴ／味噌ラーメン専門店
■メリケン製麺／自社製麺ブランド
■さんさん食堂／唐揚げとたまごのお店
■唐揚げ専門　はっぴ商店／2年連続「金賞」受賞の唐揚げ専門店
■生ぎょうざ　三宝／お持ち帰りの生ぎょうざ専門店
■晴れパン／吟味した素材で焼き上げた純生食パン専門店
■キミとホイップ／「台湾発祥」の純生カステラ専門店

◎配属ブランド・店舗は、ご希望を考慮するため「中華そばに携わりたいのにスイーツを手掛けることになった」というようなことにはなりません！