有限会社エフ・コンサルタンツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社エフ・コンサルタンツの過去求人・中途採用情報
有限会社エフ・コンサルタンツの 募集が終了した求人
SE・PG/九州電力本店直請け/年休128日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【九州電力本店と直接取引】顧客の要望に合わせたシステム構築等を行います。
具体的な仕事内容
九州電力本店の各部署で使用される
システムの構築等を担当していただきます。
言語はVB・VBA、ソフトはEXCEL、ACCESSを主に使用します。
<入社後>
OJTにて案件の内容や流れを
社長からレクチャーいたします。
マニュアルもご用意していますので、
上流工程の経験がある方であれば、
スムーズに業務に取り組める内容です。
<仕事の流れ>
お客さまから相談や依頼のご連絡をいただき、
社長が打合せ・ヒアリングを行います。
(打合せに同席する場合もあります)
▼
要件定義・設計について作成、確認をし、
プログラミングに取り掛かります。
【具体的な業務内容】
■日報系のデータベースや積算システムの作成
(ACCESSもしくはEXCELのVBAを使用)
■送電設備などの巡視路を表示するシステムの構築
(GISソフトを使用)
■現行システムの拡張開発
(RDBMSに対してWEBブラウザから接続するWEB系の言語を使用)
▼
お客さまへサンプル提供や打合せにより確認、
不備がないかなどをテストし、
問題がなければリリースします。
<お客さま>
お客さまはシステム自体に詳しくはないため、
実務ベースで相談や依頼をいただきます。
その内容を社長とともに理解・提案し、
最適なシステム構築を行います。
<資格>
「いくつになっても貪欲に勉強したい…」
「IT系のスキルだけでなくスキルの裾野を広げたい…」
そのような方のために、
■資格所得時の奨励金
などの資格取得支援を行っています。
あなたの”チャレンジ精神”を当社が全力でバックアップします
チーム/組織構成
少数で業務を行っており、
時にはお互いに助け合ったり、
得意なことを教え合ったりする事もあります。
【学歴不問/上流工程経験者】大手企業案件の立案→コーディング→納品全てに関われます
・VB/VBAの言語を使用できる方
・設計ができるレベルをお持ちの方
・何らかの開発または構築・運用経験をお持ちの方
・論理的な思考をお持ちの方
・お客様のために仕事をしたいという姿勢がある方
○基本情報技術者/応用情報技術者、
その他情報処理技術関係の資格をお持ちの方、歓迎
○ベテランエンジニア、開発の上流工程で実務経験をお持ちの方は優遇します
「今の会社では運用・保守しかできない…」
「もっと上流工程に関わりたい…」
そのようなお悩みをお持ちのあなた!
当社はコンサルティングと上流工程を行うことができ、
更なるスキルアップが可能です。
【こんな方は特に歓迎!】
■ITエンジニアとして更なるキャリアアップを目指している方
■ITエンジニア経験者として何らかのご実績や強み、得意分野をお持ちの方
【常駐はありません】福岡県福岡市中央区春吉2-18-6-203
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
【残業時間について】
受注案件のスケジュール調整は社長が行っており、
納期直前以外の残業はとても少なくなっています。
残業時間のコントロールもしやすいので、
新たな趣味にチャレンジするなど、
充実したプライベート時間を過ごすことができます。
正社員
試用期間:3カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)
月給21万円~32万円+賞与+各種手当
〇経験、能力、前職での給与などを考慮のうえ決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円
【手当】
■通勤手当
■時間外手当
■職務手当
■家族手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得報奨金
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日/6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(8月13日~8月15日/3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日/入社6カ月後)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇