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株式会社ブリーズシェアード

ITアウトソーシング

東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D

株式会社ブリーズシェアードの過去求人・中途採用情報

株式会社ブリーズシェアードの 募集が終了した求人

Web開発エンジニア(年間休日130日/在宅勤務案件あり)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【講習・資格取得支援でスキルアップ】要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・運用保守など
具体的な仕事内容
多種多様なシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。
お客様の業界は通信キャリアやメーカー、放送など幅広く、WEB開発、RPAなど数多くご依頼いただいています。
参画するプロジェクトやフェーズは、経験・スキル・適性・希望を考慮して決定します。

【プロジェクト例】
●ECサイトのパフォーマンス改善/リファクタリング/コード最適化
●Webサービスのエンハンス開発、DX化のためRPAなど

【言語】
JavaScript/Java/Apex/HTML/CSS/Vue.js/Python/Ruby on Rails/VBScript/WinActor/ACCESS VBA/ExcelVBA

【環境】
Mac、AWS、SalesForce、ExperienceCloud、VSCode、RCMS/Windows

■多彩な講習で
 スキルアップを支援!
―――――
成長意欲の高いエンジニアのために、資格取得支援や言語習得など多彩な講習をご用意。

<講習(例)>
基本情報技術者講習
Vue.js講習
JavaScript講習
WordPress講習
VBA講習
PHP講習
HTML/CSS応用
Linux講習
プログラミング基礎(Python、Docker)
Photoshop講習
Illustrator講習
※そのほか、マネジメントなどの講習も実施。
 先輩エンジニアとの勉強会も定期開催しています。

■『スライド支援制度』を導入
 希望のプロジェクトに移動が可能
―――――
「指定した資格を取得」「業務経験」など、当社が設定した条件をクリアしたら、自身が希望するプロジェクトにスライド移動できる制度。目標を定めることで何をすればいいのかが明確になり、モチベーションを高く保つことができます。

チーム/組織構成
社員の90%がエンジニアというエンジニア主体の会社。
女性管理職も在籍しており、性別に関わりなく活躍できます。
代表がエンジニア出身なので、成長サポート、働き方への配慮が充実しています。

■年間休日130日
■資格取得報奨金(最大4万8000円)
■産育休取得後の復帰実績あり
■時短勤務制度 など

■男女比:男性55:女性45 定着率95%以上
■年齢構成:平均年齢29歳。エンジニアは全員20代・30代。

対象となる方

【学歴不問】◆何らかのシステム開発経験1年以上の方(言語不問)◆キャリアチェンジしたい方、歓迎
■スキルアップや資格取得を目指す方
12コース以上の講習や、資格取得支援制度などでサポートします。

■キャリアチェンジしたい方
テストや運用保守からステップアップしたい、
インフラから開発に転身したいなど、
新しいことに挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

※英語力があれば活かせます!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 
※大手企業や駅近で通勤に便利なオフィスが勤務地です。
※転居を伴う転勤はありません。
※テレワーク可能(プロジェクトによる)
※プロジェクト先から直行直帰。

【本社】
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4D

【赤坂オフィス】
東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル3階

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★仲が良く、後輩へのフォローもバッチリ!
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現在、開発プロジェクトで活躍中のあるエンジニア。
入社したころから自己学習を頑張り、開発現場への配属も決まって、やりたい仕事につけたと喜んでいました。
しかし現場で求められるスキルと自分の想いにギャップを感じ、悩むように。
「もう無理かも」と諦めかけていた彼をフォローしたのは先輩たちでした。
一人で悩みを抱え込ませず、エンジニア同士で支えあい、刺激を与えあう当社の社風を物語るエピソードです。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより変動します。
■平均残業時間
10時間

以下 (「残業ゼロ」の社員も多数)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与など条件の変更はありません)

給与

月給25万円~80万円 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

★別途インセンティブあり!
お客様から高く評価された、実績が認められ増員を求められた、
キャリアアップした…などさまざまな指標で評価し、インセンティブを支給します。

※上記給与額には12.8時間分の固定残業代として月3万円~月20万円を含みます。
超過分は別途全額支給します。

【社員の月収例】
●月収46万円/PHP開発、保守経験7年
●月収50万円/開発経験6年

■賞与
特別賞与(仕事の成果や頑張りを適正評価。毎月支給のチャンスがあります!)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円

■社員の年収例
年収720万円(WEBクリエイター経験6年)月収60万円
年収600万円(開発エンジニア経験6年) 月収50万円
年収552万円(WEBディレクター兼Webエンジニア 経験7年) 月収46万円
年収384万円(未経験入社後 インフラエンジニア経験3年) 月収32万円
年収300万円(未経験入社後 ITサポート経験1年)月収25万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(固定残業超過分)
■出張手当
■業務手当
■職務手当
■役員手当
■資格手当
■資格取得報奨金(最大4万8000円)
■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)
■結婚祝金
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■独立支援制度
■友達紹介制度
■社宅・寮(規定あり・事前に要確認)
■服装自由(オフィスカジュアル/プロジェクト先による)
■社員専用ラウンジ
■社内講習会(月6回以上)
■オフィス内分煙
■クラブ活動(eスポーツなど)
■ロボットマートミニ(PayPay導入のオフィス内コンビニ)

■月間の歩数に応じて賞金付与
「健康企業宣言」に基づいて導入した制度です。
1カ月間に歩いた歩数に応じて賞金を付与しています。
当社は、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して取り組んでいます。

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより休日対応・夜間対応あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(半休・連休の取得も可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ワクチン休暇

★5日以上の連続休暇も可能です。


出典:doda求人情報(2021/10/28〜2022/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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