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建築家設計の注文住宅の施工管理
- 正社員
建築家の設計する意匠性の高い建築物の施工管理業務全般
具体的な仕事内容
【経験者】
■業務内容
木造・S造・RC造など注文住宅の施工管理業務全般
基本的に新築工事は1人1物件を担当してもらい、性能を担保できる建築施工が出来るまでは掛け持ちをしない施工を心がけています。
設計より図面受理・打合せ→見積作成→契約→工程表・予算書作成→予算管理→関係会社手配→施工図作成→現場品質管理・安全管理のもと竣工までの新築物件6ヵ月~1年くらい
※施工中に次案件の打合せ及び見積作成や小工事などを担当してもらうこともあります。
工程のなかで未経験な事については補助します。(予算管理や施工図CADの使用など)
■勤務体制
・現場に直行・直帰
・月に2回(1日・15日)本社でのミーティング参加
・事務作業についてはオフィスでも自宅でも場所は問いません。
・勤務時間及び休日については裁量性としています、一ヵ月もしくは現場施工期間の範囲で調整するものとします。
【未経験者】
■業務内容
現場補佐及び内勤
担当現場監督のもと現場補佐をしたり、事務仕事の補佐をしながら施工管理業務を勉強します。
■勤務体制
・9:00~18:00 スケジュールによっては直行・直帰もあり
・休日:土日祝日 休日出勤もあり※休日手当支給もしくは振替休日
経験によって仕事内容・勤務時間・休日休暇・給与の労働条件が分かれていますが、それ以外の労働条件は同一
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
チーム/組織構成
現場監督3名(40代)CAD担当1名、統括部1名
■組織名称:社内全員がものつくり部隊
社員や取引先を「使う・使わない」のではなく、協力相手として同じ目線で話が出来る人材
<必須条件>
・普通自動車免許第一種
・基本的なPCスキル
<歓迎条件>
・建築施工管理の経験
・建築施工管理技士資格保有
・建築学科卒業生
横浜本社:神奈川県横浜市都筑区荏田東4-8-5
市営地下鉄 センター南駅 徒歩7分
現場監督は現場へ直行・直帰可 社用車通勤OK
経験者
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
コアタイム・フレキシブルタイムなし
始業および終業時間の時刻については、現場状況において決定を委ねるものとする
未経験者
9:00~18:00(所定労働時間8時間:休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
経験年数及び施工に関する業務各工程においてレベルの規定の評価に基づいて算出しています。
【経験者】
年俸制
年俸:360万円~804万円
月額:30万円~67万円
※年俸を12分割して1/12を月々支給
年俸改定時期:入社時及び年1回の査定
月額例)10年以上経験、一人で全行程を担当できる、複数物件掛け持ちなしの場合
基本給 43万+諸手当(資格保有3,000~20,000円・住宅手当20,00円・扶養手当5,000円・残業手当)
複数物件をこなして報酬アップを目指す場合には、段取りよく円滑に施工を進めることができ、性能が担保できる技術があると判断した場合、担当物件数に応じで基本給UP
【未経験者】
年俸制
年俸:276万円~360万円
月額:23万円~30万円
※年俸を12分割して1/12を月々支給
年俸改定時期:入社時及び年1回の査定
月額例)
基本給23万+諸手当(資格保有3,000~20,000円・住宅手当20,00円・扶養手当5,000円・残業手当)
■入社時の想定年収
年収276万円
~804万円
■社員の年収例
年収640万円/40歳/施工管理(経験16年)※基本新築1物件担当
年収400万円/35歳/施工管理(経験5年) ※技術補佐を受けながら1物件担当
年収300万円/25歳/施工管理(経験1年) ※補佐をしながらスキルアップ
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
■週休二日制
日祝休み
■年末年始休暇
(8日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
(2日)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
経験者の場合 裁量性により年間休日を自己で調整して取得する 週休2日制
未経験者の場合 週休2日制
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)