トヨタカローラ兵庫株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車の車検や修理・メンテナンスといった整備業務や、お客さま対応、事務業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■車検整備
■法定点検や日常点検などの各種メンテナンス業務
■お客さま対応（電話対応、点検の予約、部品交換提案など）
■点検後の精算業務
■部品の検索や発注などのPC入力業務など

メインは車検・点検業務ですが、店舗により台数や比率は異なります。ある店舗では7～8割が車検整備、2～3割が点検業務となっており、忙しい場合は車検で5台程度を行うこともあります。担当車種はまさに多種多様。最新の自動車から最上級のクラウン、プリウスなど、幅広い整備に携わります。※稀に他メーカーの車種を扱うこともあります

＼ここがPOINT／
作業スケジュールは前日に分かるため、業務の段取りが組みやすく、残業の削減にもつながっています。設備も充実しているので身体の負担をあまり感じず、快適な環境で整備を進めることができます。

【入社後の流れ】
整備の注意点や経験・スキルに合わせたOJT研修を行います。経験をお持ちの方であれば、すぐに身につくと思います。わからないことは丁寧にレクチャーするので、経験が浅い方もご安心ください。

チーム／組織構成
現場のスタッフは20～30代が中心。スタッフ同士のコミュニケーションが盛んなため非常に風通しが良く、のびのびと働くことができます。また、今年の4月には「兵庫トヨタグループ」の一員となったため、規模感と安定感がさらに高まりました。安心して長く働ける環境が整っているのも、当社のポイントです。

【学歴不問・第二新卒歓迎】2級自動車整備士資格をお持ちの方※要普通自動車免許（MT）
【必須条件】
■国家自動車整備士資格２級以上をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定不可）
■学歴不問

【こんな方を歓迎します】
■整備士としてスキル・キャリアアップをしていきたい
■安定・大手企業で働きたい
■待遇の充実した環境で働きたい
■自主的に業務に取り組める
■ブランクのある方、カムバックしたい方も歓迎

兵庫県内にあるいずれかの店舗での勤務となります。
■転居を伴う転勤なし
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
※本店・Volkswagen北野坂は除く

9:20～17:50（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給17万8000円～21万6000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験、年齢など考慮のうえ決定

＜諸手当例＞
国家自動車整備士資格手当：1級5000円・２級3000円／月
トヨタ技術検定…1級5000円・2級3000円／月
工具手当…1600円／月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限15万円／月）
■残業手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当（国家自動車整備士検定、トヨタ技術検定など）
■報奨金制度あり
■家族手当（1人目:2万円／月、2人目以降:4000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収420万円（経験10年）
年収360万円（経験5年）
年収340万円 （経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備） ※本店・Volkswagen北野坂は除く
■制服貸与（ウェア、帽子、安全靴）
■産前産後休暇制度（取得・復職実績あり）
■育児休暇制度（取得・復職実績あり）
■社内表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助
【トヨタサービス技術検定でも実力を評価】
トヨタ系ディーラーで活躍する整備士のスキルアップと意識の向上のために、トヨタサービス技術検定を実施しています。合格すれば、毎月資格手当が支給され、評価にも反映。次の目標も明確になるので、モチベーションの維持にもつながっています。
▼４級：整備の基礎知識、各装置の役割
▼３級：装置の作動原理、オーバーホール作業
▼２級：コンピュータ制御の構造と作動
▼１級：自動車の総合判断

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
週休制（毎週火曜＋第1水曜日定休＋シフト制／月3日程度）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■記念日休暇(年1回)