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希望条件にマッチした求人とは

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コーデソリューション株式会社

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命南館 9F

コーデソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

コーデソリューション株式会社の 募集が終了した求人

クラウドサービスの運用・企画/年休125日/定時退社が基本

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社開発クラウドサービスの運用・企画業務/プロダクトマネージャーのポジションも目指せます!
具体的な仕事内容
当社が開発している保険代理店が使うWebサービス「サクッと明細」。この企画、サポート、マーケティング関連のお仕事をお任せします。

仕事を簡潔にいうと「提供中のクラウドサービスをより良くしていく仕事」。
お客様のサポートをしながら、要望やニーズを聞き取り、サービスを高度化していく仕事です。ただのルーチンワークじゃない面白さがあります。

未経験歓迎。段階を踏んでスキルアップを目指せるので、ご安心ください。

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業務内容
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■顧客サポート
└電話・メールでの問い合わせ対応、導入サポート、資料作成など

■商品の企画、改善提案
└お客様のニーズに沿ったシステム機能追加の提案(自社開発/受託カスタマイズ)

■マーケティング・PR業務
└競合調査、パンフレット作成、google広告の計画~効果測定

【取り扱う商品】
保険代理店向けサービス「サクッと明細」。Web上で手数料管理が完結します。全国で導入され、圧倒的なシェアを誇ります。
※詳しい知識は入社後にお教えします。保険やサービスに知識は入社後に学べます。

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入社後の流れ 
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まずは、扱うサービスについて学ぶところから。入社後2カ月ほどは、実際に触って操作に慣れていただきます。

その後は先輩のサポートを受けつつ、問い合わせ対応からスタート。保険代理店の業務とサービスの中身をマスター。習熟度に応じて、業務の幅を広げていきます。無理のないペースでスキルアップできるのでご安心ください。

※経験をお持ちの方は、スキルに合った業務、得意な業務からお任せしていきます。

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ここが安心
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■ITエンジニアがすぐ側にいる
システム上の困り事・不明点も、すぐに聞いて解決できます。

■チーム体制での仕事
1人で仕事を任せきり…なんてことはありません。チームでの仕事であるため、フォロー・サポートし合いながら働けます。

チーム/組織構成
■社員数:20名(平均年齢32歳)
■配属先部署:5名(20~30代女性2名、20代男性2名、40代男性1名)

柔軟でフラットな社風。「若手が○○すべき」といった暗黙のルールなどはなく、年齢・肩書関係なく気軽に意見を交わし合っています。

対象となる方

【未経験歓迎】スキルアップを目指せる環境です
【こんな方にぴったり】
■クラウドサービスの運用・企画の仕事に興味がある
■自分の考え・アイデアを仕事に活かしたい
■人と話すこと、サポートすることが好き
■保険、IT、マーケティングの知識を活かしたい
■オンとオフ、メリハリをつけて働きたい
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未経験歓迎の募集です。
少しでも興味をお持ちいただけたら、気兼ねなくご応募ください!

※経験者の方は、相応する役職・ポジションでお迎えします。詳しくはこの下にある【経験に応じて、相応のポジションをご用意】の項目をご覧ください。

選考のポイント

年齢・社歴関係なく、経験やスキルを正当に評価する社風。メンバースタートであっても、キャリアアップのチャンスが誰にも平等にあります。
「プロダクトマネージャー」のポストも目指していただけます。

勤務地

【アクセス抜群!駅直結のオフィス】
■本社/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館9F
└大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分
└大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」徒歩6分

◎転勤はありません。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【フレキシブルワークアワーの導入あり】
年2回のタイミングで始業時間を下記から選択することが可能です。(全て実働8時間、休憩1時間です)
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■9:30~18:30
■10:00~19:00
■平均残業時間
17時間

※2020年1~12月実績(会社全体の実績)/サクッと明細の業務では定時退社が基本です。

雇用形態

正社員

給与

【未経験】月給25万円~27万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9062円~4万2187円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【経験者】月給27万円~38万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~50時間分を、月4万2187円~14万8437円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※固定残業時間は経験により20~50時間内で決定し、固定残業金額はそれぞれの基本給額を基に算出いたします。


※給与は経験、能力を考慮の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養する子ども1人につき9,000円/月)
■住宅手当(月額3万円、5年間、30歳まで)

■賞与
年2回
(6月・12月)※平均支給額…計3カ月分(業績により変動あり)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~692万円

■社員の年収例
【モデル年収】
■500万円/28歳 ■620万円/40歳 ■710万円/44歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(交通費全額支給)
■残業代全額支給
■家族手当(扶養する子ども1人につき9,000円/月)
■住宅手当(月3万円/5年間/30歳まで)
■服装自由
■退職金制度
■資格取得報奨金(指定資格取得時に3万~20万円の報奨金を支給)
■書籍購入支援(業務やキャリア開発に必要な書籍は、全額会社負担で購入可能)
■研修制度
■フレキシブルアワー制度
■法人向け福利厚生ベネフィット・ワン加入
■ドリンク無料
■飲み会費用会社負担(懇親会・忘年会・歓迎会・家族参加イベント等)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日連続(2020年実績)※有給取得奨励日1日含む
■夏季休暇
9日連続(2020年実績)※有給取得奨励日1日含む
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日/時間休・半休取得可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※有給休暇取得日数実績:14日/年(2020年実績)

経験に応じて、相応のポジションをご用意

経験をお持ちの方は最初から厚遇。
スキルに応じて、「プロダクトマネージャー」など、リーダークラスのポジションからスタートすることも可能。経験を活かしたキャリアアップが叶います。(プロダクトマネージャーの仕事は、下記参照)

【活かせる・プラスとなる要素】
■クラウドサービスの運営経験(顧客フィードバックの収集分析、新サービスの企画・計画立案、仕様検討やエンジニアとの共同作業、リーダー業務)
■コンサル、エンジニア経験(クラウドサービス、Web系業務システムの開発経験等)
■保険会社・保険代理店の勤務経験
■マーケティング経験
■ユーザー目線で物事を考えられる方

プロダクトマネージャーの業務について

プロダクトマネージャーは、クラウドサービスのビジネス面を考慮しながらその方向を決めて、収益を伸ばしていく中心人物です。

顧客業務の専門家として、その課題やニーズをしっかり把握。
エンジニアやサポート担当を尊重しつつ、サービスをより良くするためのアイデアを彼らからも引き出し、サービス向上のための新機能や新サービスを企画・提案し、顧客にもヒアリングをするなどしてその反応を予測。
エンジニアとともに仕様書を作り新機能や新サービスを具体化。
そのような改善サイクルを計画的に進めていく。
また、広告戦略をどう進めるか検討・提案・推進する。
また、日常業務でもチームメンバーへのディレクションを行います。

サクッと明細の将来性について

「サクッと明細」は、2008年に保険代理店向け手数料計算システムの第1号SaaS型サービスとして提供開始。
少しずつ顧客を増やし、また改造を重ねる中で「類似サービスの開発を検討したが御社に勝てないと思いギブアップした」という同業者様の告白を何度もお聞きしました。
また、募集人1000名以上の大規模なお客様にも導入いただき「サクッと明細は当社の基幹システムです」との声をいただきました。

しかし、まだ十分ではありません。
新たな機能のご要望をたくさん頂いておりますし、まだまだ十分な広告を打てているとは思いません。今回新たなメンバーを獲得し、サクッと明細はますますレベルアップし、成長していきます!


出典:doda求人情報(2021/8/16〜2021/10/10)

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