藝夢堂株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
藝夢堂株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
藝夢堂株式会社の 募集が終了した求人
専門商社のルート営業/年間休日120日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
販売先様からの受注対応、新商品の提案を主に電話とメールで行います。後には仕入れ業務もお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
デジタル家電製品をはじめ、
有名ブランドのバッグ、や洗剤まで
生活に関する様々な商品の仕入れ、販売をお任せします。
全国の取引先をエリア毎にご担当いただき、
1人あたり20~30社をお任せします。
大阪近郊には直接訪問して提案できますが
遠方の場合は月に1~2回程度のペースで出張、
普段は電話やメールで連絡を取りあいます。
※現在は感染症対策のため、出張は自粛しています。
前年対比で成長していけるよう、
昨年同時期の取引額によって目標を設定します。
例えばA社では100万円の取引額だったのに対し
今年は120万円の取引額にしようとする取り組み。
★未経験でも安心の研修制度
入社後まずは、座学研修を1週間実施。
その後、先輩のアシスタントとして現場デビュー。
商品の市場価格や商談・提案方法を学び、
慣れてくれば、取引先を徐々に引き継ぎます。
担当になってからも、フォローはするのでご安心下さい。
★商品の価格設定は自由
入社後、経験を積んでいただき
ゆくゆくは商品の価格設定もお任せ。
しかも、一定のルールはありますが、
「価格交渉は原価を下回らなければOK」
と自由度が高いため「こんな取引がしたい」が叶えられます。
中には数千万円、数億円規模の取引をする担当も。
チーム/組織構成
入社後は「営業部」に配属となります。
20~30代も活躍しております。
現在8課までありますが、
これは一つの課に少人数が在籍することで、
上司が自身の部下に対するフォローやマネジメントを、
手厚く行えるという考えから。
仲間意識が強く、支えあいの根付いた環境です!
【職種・業種未経験OK】35歳までの方/第二新卒の方も歓迎します!
■職種・業種未経験歓迎!
■35歳までの方
■第二新卒の方歓迎!
■要普通免許所持(AT限定可)
■Word、Excelができる方歓迎!
【こんな方のご応募をお待ちしております】
・ワクワクする提案がしたい
・経営の勉強がしたい
・モノに囲まれることが好き
・明るく元気な対応ができる
・コミュニケーション力がある
・物事に積極的に取り組める
・素直に吸収できる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本社】大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17
※転勤はありません。
9:00~18:00(実働8時間)
※試用期間などお客様を担当するまでは残業はほとんどありません
■平均残業時間
30時間
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は月給20万円以上
※みなし残業34h(4万2000円)を含む。
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
月給25万円~27万円+賞与+インセンティブ(面接時に事例をご説明します)
※1回当たりの平均支給実績は60万円以上(勤続1年以上)。
※みなし残業45h(6万4000円~6万9000円)を含む。
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
6月・12月
⇒勤続1年以上の平均支給額は1回当たり60万円以上
■昇給
年1回
7月
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収450万円/30歳 経験4年/月給28万円+賞与70万円+インセンティブ
年収600万円/34歳 経験6年/月給31万円+賞与130万円+インセンティブ
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・社員旅行
・退職金
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
★年間休日120日
週休2日制/土・日
祝日
GW
夏期
年末年始
有給
慶弔
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)