永井コンサルティング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
永井コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報
永井コンサルティング株式会社の 募集が終了した求人
経理(会計事務スタッフ)/月給36万円~/フレックス・在宅可
- 正社員
- 転勤なし
お客さまの経理・労務代行サービスに付随する業務全般(まずは経理を中心にできることからスタート)
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■書類・伝票の整理
■会計ソフトを利用した経理業務
■給与計算などの労務業務
■来客・電話対応・書類破棄などのサポート業務
【基本的な業務ができるようになったら】
業務に慣れ、経理のスペシャリストとしてさらにステップアップしたい方には、お客さまの経営状況分析や決算資料など、各種資料の作成をお願いします。
仕事は代表や先輩社員がしっかりと教えますので、実務の経験がない方でも安心してスタートできます。まずは仕事の概要や会計ソフトの使い方などを覚えていただきます。
☆業務で使うツール・ソフトの一例
■弥生会計
■freee
■マネーフォワード クラウド会計 など
※自社の経理ではなく、お客さまに提供する経理・労務サービスに関わるお仕事です。
※以前は多くて週に1回程度お客さま先へ訪問することがありましたが、現在はほとんどがオンラインミーティングとなっております。
チーム/組織構成
◎リモート勤務が多く、直接顔を合わせる頻度は減りましたが、分からないことはチャットなどで聞いていただければ大丈夫。業務に馴染めるようにしっかりとサポートします。
◎社員の意見に積極的に耳を傾ける会社です。例えば、フレックス制度も社員の声から誕生しました。新しいことは積極的に取り入れていきたいため、入社年次などに関わらず、提言を歓迎します!
<大卒以上>経理経験をお持ちの方/リモートワーク、フレックス制、時短など柔軟な働き方をしたい方
スキル、キャリア、年収アップを希望される方や、やりがいを求める方、柔軟な働き方をしたい方を広く歓迎します。
★会計事務所での経験をお持ちの方は、特に歓迎。
<必須>
■大卒以上
■会計ソフトを使用した経理経験をお持ちの方
(給与計算のご経験は、特に活かせます)
<歓迎>
■日商簿記2級程度の実力をお持ちの方(資格不問)
■会計事務所での勤務経験
■ビジネスマナーの知識がある方
■視野を広く持ち、業務で細かい気遣いができる方
■コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方
【◎リモート勤務OK ◎転勤なし】
本社/東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル7階
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
☆時短勤務・フレックス勤務(1日の標準労働時間8h)相談も可能!お気軽にお問い合わせください。
※フレックスタイム制度は社員の意見により導入した制度です!
労務コンサルティングサービスも提供している会社であるため、社員の就労環境もしっかり整えています。ご安心ください!
正社員
試用期間あり(3カ月)。条件は正社員と同様です。
月給36万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万9000円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
経験・能力を十分に考慮し決定します。
■入社時の想定年収
年収500万円
~
■社員の年収例
700万円/36歳/入社6年目/月給51万円+賞与
500万円/27歳/入社2年目/月給36万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■リモートワーク制度
■時短勤務可
■服装自由
\首都圏以外からの応募も歓迎/
■引越費用補助制度あり
※忘年会や歓送迎会などはありますが、社員のプライベートを大切にしたいと考えているので、頻繁な飲み会などは行いません
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※業務は個人の裁量により調整できるので、休暇も取りやすくなっています。
