株式会社シンメトリクスの過去求人・中途採用情報

大手企業を中心とした各種システム開発に関して、スキルや経験・志向に応じて最適なプロジェクトをアサイン
具体的な仕事内容
◇大手企業を中心とした金融系業務システムや官公庁向けシステム開発
◇GCP、AWS、RPA、Pega、IoT、AI、ビッグデータ等最先端技術を取り入れた開発
等に関して「要件定義」「設計開発」「テスト」「運用」まで一連の業務をお任せ。
「長期or短期」「上流工程メイン」「PM/PL等マネジメント業務」など
スキルや適性、希望に応じてチャレンジできます。

【主な開発プロジェクト例】
■某大手銀行　業務効率化システム開発
・担当フェーズ　要件定義～保守　
・開発環境　Windows、RPA
・開発言語　UiPath、Paga
・期間　3年

■ビッグデータ活用プラットフォーム業務支援
・担当フェーズ　要件定義～保守　
・開発環境　Windows、Linux
・開発言語　Scala、Hadoop、Apache Spark、Python
・期間　8年

■ERP開発支援
・担当フェーズ　要件定義～保守　
・開発環境　Windows、GRANDIT
・開発言語　C#、JavaScript、Java
・期間　4年

■某大手銀行　個人ローン基幹システム開発
・担当フェーズ　要件定義～保守
・開発環境　Windows、Linux、Websphere
・開発言語　JAVA、BAP、Shell
・期間　10年間

■某大手商社　ECサイト維持保守および周辺システム更改
・担当フェーズ　要件定義～保守
・開発環境　Windows、Linux、AWS
・開発言語　Powershell、Shell、Python
・期間　3年

チーム／組織構成
各プロジェクトではチームを構成しています。
特に当社の場合、平均年齢約35歳と若く、中には
30歳でPLとして活躍する社員も！
リーダー以下、チーム一丸となって取り組めます。

【学歴不問】何らかのプログラミング経験がある方（年数不問）
何らかのプログラミング経験があればジャンルや年数は一切不問です！

【あれば活かせるスキル・経験】
◇言語／フレームワーク：Java、.NET、VB、C♯、COBOL、PHP、Perl、Python
◇アプリケーション／ツール：ERP、Salesforce、RPA、Iot、ビッグデータ、AI
◇クラウド：AWS、GCP
◇開発領域：金融・官公庁・公共機関向けシステム
◇PL／PM経験　等

本社またはプロジェクト先（東京23区内）
※希望・スキルを考慮の上、配属先を決定します。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殼町1-16-11　EDGE 日本橋蛎殻町6階

9：30～18：30（実働8時間）
※時差出勤やテレワークにも対応中！
※現在稼働中のプロジェクトの約8割が在宅勤務となります。
■平均残業時間
20時間

（基本的に残業は月20時間未満！長時間残業が発生しそうな場合、営業がお客様と掛け合って調整します）

正社員
※試用期間6か月あり。期間中、待遇や条件に変動はありません。

【経験者は前職給与保証！】
月給20万円～60万円
※固定残業代（3万5700円～9万5200円／27.3時間分）含む。超過分は別途支給いたします。
※経験、スキルを考慮して、当社規定により優遇いたします。
※少しでもIT業界で開発の実務経験をお持ちの方は、前職の給与を考慮して決定いたします（前職の年収より50万円ほどUPした社員も！）。
※PG、SEからスタートした方も【幹部候補】としてステップアップ可能です。

【ポジション別給与例】
◇PL（幹部候補）：月給40万円～60万円
◇PM（幹部候補）：月給50万円～80万円
◇SE：月給20万円～50万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（マインド面の変化や目標の達成度合いについて、年に2回ほど部門長と面談を行い、昇給に反映します）

■入社時の想定年収
年収450万円
年収600万円

■社員の年収例
年収800万円（40歳PM職／経験10年／入社8年）月給65万円+業績賞与
年収700万円 （35歳リーダー職／経験8年／入社6年）月給50万円+賞与年2回
年収600万円（30歳SE職／経験5年／入社3年）月給42万円+賞与年2回
年収450万円（28歳PG職／経験3年／入社3年）月給31万円+賞与年2回

【各種手当】
◇交通費支給（月3万円まで）
◇役職手当

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇社員表彰制度（毎年優秀な社員を表彰し、金一封をお贈りしています）
◇社員紹介制度（お友達をご紹介いただくと、職務ランクによって金一封をお贈りしています）
◇業績評価制度
◇功労者奨励金
◇勤続報奨金（※詳細は下記参照）
◇屋内禁煙

【教育制度】
◇資格取得補助(仕事に必要な資格を取得する際には会社が受験料を負担します(条件あり)）
◇海外研修（※昨年は情勢を考慮し中止、海外でいろいろなことを経験させ、広い視野を持ってほしいという想いからスタートしました。）
◇国内各種研修
（例）
・メーカー技術研修
・ヒューマンスキルやマネジメントスキル向上のため各種外部研修等
【定期的なフォロー】
現場にアサインしてからも社員のことを第一に考えています。定期的なヒアリング、部会、勤務表を見て稼働が上がりすぎていないかなど常に見守っています。

【勤続報奨金制度】
▼勤続5年：5万円
▼勤続10年：20万円
▼勤続15年：30万円
▼勤続20年：50万円
▼勤続25年：70万円
▼勤続30年：100万円
と支給され、総額は【275万円】にもなります！

また、一部中堅社員に会社の株を持ってもらうようにしています。
実績として２年間に持ち株の１０％の配当を行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率ほぼ100％！前倒し取得も応相談
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◇リフレッシュ休暇：週2日の休みと合わせて「5日連続」で休暇を取ることも可能です。社員はこの休暇で帰省や旅行で思いっきり楽しんでいます！
◇ボランティア休暇：ボランティアに参加する際には休暇を取得できます。
◇誕生日休暇：誕生日月に1日、お休みを取得できます。
◇誕生日カード：誕生日月に会社からお送りしています。現在はクオカードも同封中。客先常駐メインだからこそ社員とのつながりを大切にしています。