株式会社優誠の過去求人・中途採用情報

【成功確率＝1/2】リフォームサービスのご案内をお任せ／小さな約束をする“だけ”の仕事です！
具体的な仕事内容
【外壁のひび割れが気になる】
【雨漏りが気になるなぁ】
【そろそろクロスの張替えないと！】 などなど…。
住まいに関する悩みをお持ちの方々に向け、当社のリフォームサービスのご案内を行っていただきます。

「リフォーム提案なんて難しそう…」
たしかに、専門知識が必要な部分はあります。
でも、入社後にいきなり難しいことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください！

今回お任せしたいのは、アポインターとしての仕事。

▼先輩と一緒にお客様（主に個人宅）のもとへ訪問

▼住まいの気になる部分や不満に感じている部分についてのお話を聞く

▼後日、クローザー（商談担当）が訪問するための日程調整（アポイントの取得）をする

…というような役割を担っていただきます。
（ノルマなし／複数名での活動が基本！）

アポ取りがメイン。
ようするに、小さな約束をする“だけ”の仕事です。
しかしながらこの約束は、安心・安全で快適な暮らし、
もっと言えば、お客様の困り顔を笑顔にするためのきっかけとなるからこそ、
大きなやりがいを感じていただけることでしょう。


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育成が前提の募集！
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数々の未経験者を「年収1000万円プレーヤー」へと育成した教育マニュアルを用意！
社外秘の部分が多く、この場で詳しくご紹介できないのが残念ですが、
２日もあれば覚えられる簡単な内容ですので、身構える必要はありません。

活躍中の先輩たちのほとんどが、事前知識・経験ゼロの状態で入社しているものの、
マニュアル通りの行動を繰り返しながら、それぞれが満足のいく収入とポジションを獲得しています。
★成約率＝50％／業界屈指の実績！

チーム／組織構成
20代～30代をはじめとする若手社員の活躍が目覚ましい職場です！
（平均年齢：26歳）

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ほぼ全員が未経験スタート！
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元フリーターや元エンジニアなど…。
当社社員のほぼ全員が、過去に営業職にも、リフォームに関する仕事にも縁がなかった未経験者。
だからこそ、自分が先輩たちから教わったときと同じように、
同じ未経験スタートの立場から適切にアドバイスできる社員が多いので、
気になること・困ったことがあれば、誰にでも気兼ねなく質問してくださいね。

【学歴・経験不問】人物重視の採用！／運転免許は必須ですが向上心があれば、誰もが活躍できる職場
★人物重視の採用活動
★学歴・経験・ブランク期間などは一切不問
★社会人デビューも全力サポート
★普通自動車運転免許必須（AT限定可）

必要なことは、すべて入社後に身に付けられますので、
営業職としての実務経験はもちろん、
リフォームに関する事前知識がない方からのご応募も大歓迎！

向上心を持って日々の仕事に向き合うことができれば、
誰もが平等に活躍できる職場だと自負しています。

ぜひ、お気軽にご応募ください！
まずは、お話することからはじめましょう。

今、何ができるかということ以上に、
“これからどうなりたいか”という想いを尊重しながら選考を行います。

＜転勤なし／車・バイク通勤OK（要相談）／U・Iターン歓迎＞

キレイなオフィスでの勤務が可能です！

■本社：大阪府大阪市東成区大今里3-18-6
└なんば、天王寺からもアクセス良好！
（地下鉄「今里駅」より徒歩で約3分／近鉄「今里駅」より徒歩で約15分）

9：00～18：00（実働時間：7時間30分、休憩時間：1時間30分）

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普段の1日のスケジュール
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【9：00～9：30】
出社後、朝礼で連絡・注意事項を確認して出発準備！
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【9：30～12：00】
複数名で同じ車に乗って担当エリアへ行き、チームで一緒に回ります。
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【12：00～13：00】
昼休憩♪
チームメンバーと食事をしながら、午前の活動を振り返ったり、雑談したりしながら過ごしましょう。
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【13：00～17：30】
午後の活動を開始！
こまめに休憩をはさみながら、お客様のお悩みを聞いて回ります。
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【17：30～18：00】
日が暮れたら、みんなで帰社。
事務作業や次の日の準備が終わったら、「おつかれさまでした～」と言って帰りましょう。
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
※試用期間：2カ月（期間中、条件に変更なし）

★☆入社1年未満で年収480万円を獲得する先輩も！☆★

月給23万5000円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律（定額）4万円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（月の残業が29時間未満の場合でも全額支給）

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インセンティブとは？
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日々の成果を給与にダイレクトに反映する制度。
お客さまとの約束が受注につながれば、毎月の給与に相応の金額を上乗せして支給します。
社歴や年齢は一切関係なし！
入社後わずか数カ月で月収50万円以上を獲得するケースもめずらしくありません。

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役職が上がるほど収入UP！
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上記は、あくまでアポインターとしての給与額。
経験を積み重ね、「リーダー」「クローザー」…と役職が上がるごとに収入もUPします！
（キャリアアップに、年齢や社歴は一切関係ありません）

＜役職ごとの想定額＞
■リーダー：アポインターの給与の約1.5倍
■クローザー：アポインターの給与の約3倍

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（月5000円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子どもひとりにつき：月5000円）
■役職手当

■賞与
年1回
（入社半年未満の場合は2年目より支給）

■昇給
年1回
（入社半年未満の場合は2年目より昇給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～850万円程度

■社員の年収例
【年収例】480万円／21歳（経験8カ月）
【年収例】530万円／25歳（経験1年7カ月）
【年収例】1000万円／25歳（経験3年）
【年収例】1300万円／35歳（経験5年）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（基本的に全額支給／規定あり）
■車・バイク通勤OK（要相談）
■退職金制度（勤続年数10年目より支給）
■健康診断
■会社携帯貸与（当社規定あり）
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■社員旅行（家族同伴の社員旅行も実施／現在は自粛中ですが状況が落ち着きしだい再開予定)
■月に一度の食事会（現在は自粛中ですが状況が落ち着きしだい再開予定）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み／会社カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後は、2日間の社内講習からスタート！
会社や一緒に働く仲間、業界のことを学びつつ、簡単な事務作業を覚えていただきます。
その後は、先輩とともに営業活動に参加。
“約束するためのコツ”を教わりながら、教育マニュアルで学んだトークを実践しましょう。

だいたい3日目ぐらいで、初のアポ獲得！
未経験からでも短期間で成果をあげられるのは、それだけ教育マニュアルが優れている証拠です。

もちろん、たとえ成果が出るまでに時間がかかったとしても、見放すことはありません！
一人ひとりのトークの上達度や成績に応じてアドバイスやサポート方法を変えながら、
みんなで成長を見守っていきたいと思っています。

職場や一緒に働く人たちのことを知らずに転職を決めるのは、不安だと思います。
だからこそ、少しでも安心してご入社いただけるよう、当社では面接時に会社説明を実施！

【未経験からできる仕事】【ステキな仲間たち】と書いてあっても、
実際に見ないと分からないことが多いかと思いますので、
写真や映像を交えながら当社のことを詳しくご紹介します。

当社の営業経験がある社員が会社説明を担当することもできますので、
希望される方は、お知らせくださいませ。
（希望する・しないは、応募時に選択可能です）