北海道三菱自動車販売株式会社の過去求人・中途採用情報

ショールームにご来店されるお客様への販売提案・アフターフォローなど／新規開拓なし
具体的な仕事内容
新規開拓訪問はありません。ショールームにご来店されるお客様のご相談相手として、ご要望をお聞きして、お客様にあったクルマをご提案する営業スタイルです。
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◎具体的には…
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■自動車の販売提案・フォロー
■車検・修理の相談窓口業務
■自動車保険のご案内・販売
■お客様へのアフターお礼訪問
■DM・電話などによるご来店促進
（既存のオーナー様や、過去に店舗をご利用頂いたお客様へのご来店促進です。新規テレアポなどは行っておりません）

＜皆でアイデアを出し合い、店舗を盛り上げます＞
個々の営業の裁量が大きいだけでなく、ショールームごとの独自性も発揮できる職場です。
スタッフ皆で意見を出し合って、店舗独自のイベントや、オリジナルの“ご来場者プレゼント”を考えたり…個々のアイデアをチームワークで形にし、皆で店舗を盛り上げています。

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◎入社後のイメージ…
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＜営業未経験でも安心！＞
入社後は、配属先で業務研修を行います。
OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談や質問ができます。
個人差はありますが、完全な独り立ちまでは半年～1年と考えています。

※業務に関連して、自動車保険募集人や中古自動車査定士の資格取得にも励んで頂きます。

チーム／組織構成
＜20代～40代が中心になって活躍しています＞
◆店舗の規模により異なりますが、4名～6名のカーライフアドバイザーが各店舗に配属されています。
店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフとも連携してお客様のカーライフをサポートします。

※ショールームでは、消毒やマスクの使用はもちろん、パーテーションなど、万全の感染予防対策をとっています。

【学歴・経験不問／35歳までの方】未経験歓迎☆意欲・人柄を重視した採用です
◆普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◆PCの基本操作（Word、Excel）ができる方
◆車両持ち込みできる方歓迎（三菱車以外でも可 ※社内規定あり）

＜こんな方をお待ちしています＞
◎人と接する仕事、人の役に立つ仕事がしたい方
◎クルマが好きな方（自動車に関する知識は一切問いません）
◎地域に根づいたお店で長く働きたい方

※5名以上採用予定　※第二新卒も歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜意欲重視の採用です＞
知識・経験は一切問いません。お客様の話をしっかりと聞き、明るくコミュニケーションがとれる方であれば大歓迎です。

【札幌・石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧の各店舗】
◆U・Iターン大歓迎
◆マイカー通勤もOK！

＜札幌市内＞
■南店…中央区南10条西10丁目1番15号
■石狩店…北区太平2条3丁目1番1号
■西店…西区宮の沢2条4丁目1番20号
■発寒店…西区発寒13条14丁目1080-34
■北19条店…東区北19条東1丁目3番1号
■東店…東区伏古11条5丁目1番46号
■豊平店…豊平区豊平3条13丁目2番17号
■厚別通店…厚別区厚別西5条6丁目1番1号
■里塚店…清田区里塚1条4丁目15番1号
■北野店…清田区北野2条2丁目20-45
＜その他道央＞
■岩見沢店…岩見沢市4条東14丁目4番地
■花川店…石狩市樽川7条1丁目4番地
■江別店…江別市高砂町24番地の10
■小樽店…小樽市オタモイ1丁目5番19号
■苫小牧店…苫小牧市柳町4丁目6番41号

※転勤の可能性もありますが、基本的には5年、10年以上の単位で同じ店舗で腰をすえてじっくりとお客様に向き合って頂くケースがほとんどです。

★詳しくはぜひ当社HPの「店舗のご案内」をご覧ください！
（スタッフの紹介なども掲載しています）

9:30～18:00（休憩1時間／実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の労働条件に変更はありません）

月給18万円～25万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆ガソリンチケット支給（当社規定あり）
◆販売報奨金
◆時間外手当
◆車両借上料（2000円～1万2000円／月）
◆研修手当（1万5000円／月）※入社から3年間

■賞与
年2回
（計３.00カ月分 ※前年度実績）

■昇給
年1回
（昇給率／1月あたり1.80％ ※前年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収410万円（27歳5年目）賞与・諸手当など含む
年収450万円（32歳10年目）賞与・諸手当など含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（無料駐車場あり）
※三菱車以外でも可（当社規定あり）
■社員車両購入特別制度（新車・中古車）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■60歳一律定年制（65歳までの再雇用制度あり）
■労働組合あり
※受動喫煙対策：喫煙専用室設置（店舗により完全禁煙あり）
＜表彰制度＞
■販売台数・利益上位者（社長賞により、年間、半期、1/4期毎）
※旅行（過去実績：香港・セブ島・沖縄など）、高級ディナー・ランチ招待

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜および第1・第3水曜、その他月1～2日シフト休）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
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◎長期休暇が充実しています！
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■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（9日）
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）
■育児休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇（取得実績あり）

※有休を利用して連休なども取得しやすい環境です。

ラリーを中心としたモータースポーツを経て三菱が磨き続けてきた圧倒的な4WD技術は、
現行の「デリカ」や「アウトランダー」などに受け継がれています。
また、国産PHEV（プラグインハイブリッドカー）のパイオニアとして、
他社を一歩リードしているところが三菱の強み。
PHEVは駆動用バッテリーから家電へ電力を供給でき、レジャーシーンはもちろん、
停電や災害でライフラインが寸断された際などにも、全国各地で活躍しています。

当社の各ショールームでは、お客様の納車を盛大にお祝いしています！
長年親しんだ下取車と新車を並べて家族で記念撮影をしたり、店舗スタッフも写真に加わったり…。
『新しい車で、たくさんの思い出を作っていただきたい』
担当のカーライフアドバイザーだけではなく、店長やエンジニアまでもが納車式に携わり、
その素晴らしい門出を全員でお祝いします。
お客様の笑顔満開のお顔を見るたび、この仕事の満足感を得られますし、
「次も頑張ろう！」と気力が湧いてきます。
お客様のカーライフのターニングポイントに寄り添うとともに、
じっくりと腰をすえて働ける当社ならではのやりがいでもあります！