株式会社フィールドサービスの過去求人・中途採用情報

【現場管理・ディレクション業務全般】スタッフ管理/ドライバー業務/業務管理など
具体的な仕事内容
配布物は住宅・飲食店・広報・タウン誌等、様々なメディア。
チラシ・カタログを一般家庭のポストに配布して頂くお仕事です。
チーム一丸となり決められた地域に決められた枚数をしっかり配ることが当面のミッションです。

【入社後の流れ】
①先輩社員の横について、現場でのチラシの配布作業を学ぶ。（約10日間）
②先輩社員同乗のもと、車両運転とスタッフへの指示の出し方を学ぶ。（普通免許・ＡＴ限定ＯＫ）（約10～20日間）
まずは上記①②を先輩からレクチャーを受け、マスターしてください！（計1ヶ月程度）

①②がマスターできれば、簡単な現場を練習でお任せしていきます。

仕事自体はシンプルですので誰でも覚えられる内容です。
2.3ヶ月かけてゆっくり慣れて頂ければ大丈夫ですよ☆

まずは同年代の社員とコンビを組んでもらいます。
先輩社員は全員異業種からの転職の為、社会人デビュー・業界未経験の方の不安も共有できると思います。
入社後の困ったこと・悩み事など親身になってサポートします！安心してしてくださいね◎


得意や適正、希望に応じてゆくゆくは当社の各部門の業務に携わることも可能です。
お客様との接し方や、礼儀作法やパソコンの使い方・電話対応etc…
上記に不安のある方でも一からスタート出来る会社です。

チーム／組織構成
基本的には2～5人のチームで行動します。
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【入社3年目　30歳　Sさん】
僕はアルバイトの経験しかありませんでしたが、将来の事を考え正社員として働く道に進もうと応募を決意しました。
当初は僕に務まるか不安でしたが、不明点がすぐに解消できる体制が整っている為、スムーズに業務に慣れました。
日々、仲間と一緒に勤務環境の改善などに着目して取り組んでいます。
目標に向かって真面目にコツコツ頑張るプロセスや、
出来る事に対して会社が評価してくれる点も、モチベーションに繋がります。

■組織名称：2～5人のチーム行動

経験・男女・学歴不問！接客が苦手な方もok　※要普通免許（AT限定可／運転のブランクがある方もok)
◎要普通免許（AT限定可）
※ペーパードライバー教習費用負担
運転に自信がない方でも「ペーパードライバー教習」を会社負担にて練習していただけますので
運転しよう！という意欲があれば大丈夫ですよ。

◎経験・男女・学歴不問！未経験歓迎
◎接客が苦手・PCが苦手な方もOK！
⇒スタッフとのコミュニケーションの取り方や指示出しのコツを伝授します◎

＜入社後の職種変更なし＞

大阪府大阪市福島区福島8-8-3　ランドマーク福島2F

8:30～17:30（休憩1ｈ）
※実働8時間

正社員

[正社員]
◎月給23万円～29万円以上
※交通費全額支給
※経験・頑張り次第で順次昇給あり
※研修期間3ヶ月（同条件）

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当社は個々に合ったワーキングスタイルを応援致します！
休日・時間など無理なくご自身の希望に合わせて
理想の勤務環境を提案することが可能です★

選べる休日！自分にあわせた働き方！

①しっかり休んでプライベート充実！！
当社では有給休暇取得率100％！！
公休日とあわせて、入社半年後130日以上の休日取得が可能です！
実際に公休日と合わせて9連休を取得し、海外旅行・帰省・一人旅などなど
各々の趣味思考に合った休日を過ごしています。
趣味の時間、働きながら資格取得の勉強時間にあてる等、プライベートを確保★

②大切な人・自分のために収入を増やしたい！！
休日日数が多い会社ですが、毎日の仕事量が安定していますので
休日に出勤することも可能です。
休みを減らして収入を得たい方はぜひ希望をお聞かせ下さい。
あくまで会社から休日出勤をお願いすることはありませんので安心してくださいね。

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■賞与
年2回
7・12月(50～60万円)＋決算賞与年1回 1月(20万円)2020年実績
会社・個人実績による

■昇給
年1回
4月：1万円～3万円　2021年度実績
※会社業績・能力考慮による

■入社時の想定年収
年収300万円
＋決算賞与

■社員の年収例
3年目／年収400万円

◆各種保険完備

◆社用車貸与

◆賞与：年2回 7月・12月(50～60万円)＋決算賞与年1回 1月（20万円）　2020年度実績

◆昇給：年1回 4月：1万円～3万円　2021年度実績

◆昇格

◆休日手当

◆管理者手当

◆子供手当（1人5000円）

◆健康診断あり（年1回）
　※インフルエンザ予防接種費用負担

◆社内ドリンク無料

◆有給休暇　
　※入社半年後10日発生　取得率100％

◆完全週休２日制／年間休日120日以上

◆ペーパードライバー教習費用、会社負担

◆育児休業

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
年末年始・GW・夏期・有給休暇入社半年後10日発生・育児休業
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【年間休日120日以上】

【休日充実×昇給しっかりで...理想の毎日に】
☆完全週休2日制とGW・夏期・年末年始で1年間の3分の1は休暇☆
ご家族やご友人、大切な方々と過ごす時間を大事にして頂きたいと社員全員の共通認識があります。
～仕事時間以外の時間をいかに大切に出来るか～ をテーマに、
一人でゆったり過ごす時間、ご家族・ご友人と海外旅行へ行く機会など、公私ともに充実させ人生を楽しめるからこそ、その経験が自然と仕事に活かされていくと考えます。

【入社12年目Nさん（38歳/面接担当）より】
弊社はワークライフバランスを重視し、長期休暇（7～9連休）の取得を推進しています。
また、友人や家族との予定や、趣味（イベント・ライブ等）に合わせて休みが取れるように取り組んでいます。
多様なライフスタイルに対応した、より良い環境を共に作っていきましょう。
面接では業務内容や研修を担当する先輩について詳しくお話させていただきます。
気になる点（業務内容・休み・給与の事等）について遠慮せずにご質問いただく為に、リラックスした雰囲気作りを心掛けます。
その為、当日は私服でお越し下さい。私も私服で対応致します。
お会いできる日を楽しみにしております。