株式会社サニタ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社サニタの 募集が終了した求人
経理スタッフ/年休114日/駅チカ徒歩3分/手当等待遇充実
- 正社員
- 転勤なし
キャッシュフロー管理、会計入力、月次・年次監査などの経理・財務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
経理スタッフにお任せするのは、
会社の基盤を支える経理・財務業務全般です。
<業務例>
*キャッシュフロー管理
*会計入力作業(弥生会計)
*月次・年次決算
*売上管理
*入出金管理
*リース対応全般
*銀行対応
*資金繰り ほか
<例えば……>
店舗で使用している機材の入れ替えや、
内装工事が必要になった場合の
各種手続きも経理・財務スタッフの役割です。
銀行振込や各種資料作成は事務スタッフが
サポートしてくれますのでご安心を!
<入社後は……>
業務はあなたの経験やスキルに応じてお任せ。
入社後は、キャッシュフロー管理や
弥生会計を使った入力作業などの
基礎業務からスタート。
慣れるまでは先輩が一緒に業務を行います!
一つひとつ確実に覚え、1人でできる業務を
徐々に増やしていきましょう。
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明確な評価制度あり
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今年1月より人事評価制度を導入。
目標を設定し、毎月その目標に関する
面談やフィードバックを実施。
無事目標を達成できれば評価に繋がり、
昇給として目に見えるカタチで還元されます。
上司が目標達成に向け伴走してくれるので、
モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。
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人として成長できる環境
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当社の本部は少数精鋭の体制で運営。
その分専務や社長との距離が近く、
直接業務のやり取りをする機会も多くあります。
その際も言われたことをこなすだけでなく、
自分から積極的に考えやアイデアを発信し
提案していくことが重要。
日々の業務や経営層と接する中で、
経営者の目線を学ぶことができます。
チーム/組織構成
経理を担当している先輩・Kさんは、
未経験から経理業務を習得。
現在は一人ですべての業務を担当し、
社長と相談しながら会社全体のお金の
管理ややりくり等を行っています。
銀行振込や書類作成などは
パートの事務スタッフがサポート!
他の先輩方もいるので、困ったことがあっても
すぐに頼れる安心の環境が整っています!
■男女比:男性:45%/女性:55%(全体)
■年齢構成:30代の男女が中心となり活躍中!
未経験OK!向上心を持ち業務に取り組める方/学歴不問★社会人経験3年以上の方
<必須>
*数字を扱うことに苦手意識・抵抗がない方
*社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
*社会人経験3年以上の方
経理としてのご経験をお持ちの方や、
Excel・Wordの操作ができる方は、
これまでのご経験を活かしていただける環境です!
<こんな方を歓迎します>
*現在の職場も好きだが、新しい環境で挑戦みたい!という方
*成長意欲・向上心がある方
*自ら積極的に学びに行ける方
*経営層に近い場所で経験を積みたい方
*経理や財務、会計の実務経験を活かしたい方
*会社のコアメンバーとして働きたい方
*一定の裁量を持ち、自分で考え行動したい方
対法人でのお仕事をされていた方は特に歓迎いたします。
ご経験のある方は、アピールポイントがあればぜひ聞かせてください!
【転勤なし】
神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16
<アクセス>
田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分
(メディカルモールたまプラーザ1階)
*自転車・バイク通勤可(車通勤は駐車場実費なら可)
9:00~18:00
正社員
試用期間6カ月あり/月給24万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分・月4万9000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分・月4万9000円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
*来年度より賞与制度がスタート予定!
賞与は会社業績・人事評価制度により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(扶養内・月額)
∟配偶者:1万円
∟第一子:5000円
∟第二子:7000円
∟第三子:1万円
∟第四子以降:1万円
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(扶養内・月額)
∟配偶者:1万円
∟第一子:5000円
∟第二子:7000円
∟第三子:1万円
∟第四子以降:1万円
■退職金制度(勤続6年~)
■自転車・バイク通勤可(車通勤は駐車場実費なら可)
■「ハマふれんど」による施設割引制度あり(入社半年後~)
■社内イベントあり
∟社員旅行・BBQ・社員総会など
■弊社調剤薬局で処方せんを出していただいた際は給与支給時に全額返金
(扶養内家族の処方せんならば半額返金)
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟土曜・日曜
■年末年始休暇
※土日に業務があり休日出勤をした場合は平日に振替休日を取得
*5日以上の連休取得可能!
土日以外に10日間、好きなところで取得できます。
GWやお盆に使ってもOKです!
当社を率いる社長は、
「どうしたら周りの人を幸せに、笑顔にできるか」
を考えているようなホスピタリティ溢れる方です。
そんな社長の方針のもと、
現場にもしっかり目を向けてくださる専務。
先日、専務は本部に顔を出してスタッフと
コミュニケーションを取りつつ、
あるスタッフの好物のカルピスを
差し入れしてくれた、なんてエピソードも!
会社の規模が大きくなり、スタッフが増えても
一人ひとりのことを覚えてくれている。
そんなスタッフ想いの会社です。
【9:00】
出社。メールや1日の予定を確認。
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【10:30】
パートさんと業務の打合せを行い、
キャッシュフローの管理や各種入力作業を開始。
必要に応じて専務・社長へ確認を行います。
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【12:00】
お昼休憩。
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【13:00】
業務を再開し、伝票の整理。
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【15:00】
経費の精算や各種入力作業。
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【17:00】
書類整理、各種入力作業。
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【18:00】
業務終了。明日の予定を確認し退勤。
上記のほかにも決算業務などがあり、
その日によって業務は異なります。