ローソンスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

東京都内のローソン各店舗へ人材派遣の提案に伺います。
具体的な仕事内容
東京都内の各近郊のローソン各店舗へ、アポイント取得（新規・既存）をとり、訪問して人材をご提案するスタイルです。１日約10件程度の店舗を回っていただきます。

ご提案先のローソン各店舗では、このサービスを知っている店長さんばかりなので、新規で伺う場合でも、提案もしやすい環境です。

＜詳細＞
・ローソン店舗・法人への訪問・現状のヒアリング
・課題に対するご提案
・ローソン店舗派遣のためのスタッフ研修
・アルバイトなどの管理
・本社との会議やMTG（リモートで実施します。）
・新サービスのご提案

◇◆　スタッフ研修について　◆◇
派遣スタッフを、店舗にてすぐに働けるように研修を行います。レジ打ち、商品の補充など、業務は多岐にわたりますが、しっかり店舗のお役にたてるように育成します。

チーム／組織構成
店長さんや派遣スタッフなど、仕事を通してたくさんの人と活発にコミュニケーションをとるので、さまざまな人と仲良くなれる環境です。

【高卒以上】何らかの営業経験のある方（業種問わず）／人とコミュニケーションをとることが好きな方
【下記の経験が活かせます】
・レジ業務を経験したことがある方
・業界を問わず人に何かを教えた経験のある方
・店舗での接客・販売の経験がある方

＜こんな方を歓迎します＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・Word、Excelの基礎的な入力ができる方
・色々な人とコミュニケーションを取って仕事を進めていた方
・人の世話が大好きで、愛情を持って人を育てていきたいと思っている方

コンビニ経験者、人材派遣企業経験者の方は優遇します！

【転勤なし】東京都千代田区神田錦町３丁目４－２

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
残業はほぼありません（月平均10時間以下）

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の給与・待遇などに変わりはありません

月給24.5万円～月給34.9万　＋時間外手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（夏、冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
～400万円　※就業地域・経験値などにより変動

■社員の年収例
年収325万円（23歳／入社1年目）
年収402万円（29歳／入社1年目）
年収510万円（30歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費／規定内支給
■産前・産後・育児休暇制度（※取得実績あり）
■研修制度
■各種イベント（クリスマスパーティー等）
■自社研修
■リモートワークの環境あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■有給休暇　
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■傷病休暇　
■その他特別休暇あり
（特別休暇＝子供の発熱の際などに利用できる休暇などの事を指します）
　※5日以上の連続休暇取得可

【安定性】ローソングループとして1万３千の加盟店とグループの人材確保を担っています

【将来性】世の中の人材解消のために、これまでにない新たなセカイを作っています

【自己成長】グローバル社内人材との交流による自己成長できる機会があります

【人間関係】上司や部下のような縦割りでないフラットな働き方です

【働き方】残業はほぼありません、リモート就業者も多数いらっしゃいます

【女性の働き方】結婚・出産して、活躍している方が多数いらっしゃいます