株式会社IIJプロテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社IIJプロテックの 募集が終了した求人
エンジニアのサポート職/未経験歓迎/東証一部上場グループ会社
- 正社員
エンジニアのサポートなど、ITに関連したお仕事を広くお任せします。
具体的な仕事内容
<お任せするお仕事の例>
・Webサイトの情報収集
・Office365の導入支援
・各種サービスのサポートやメンテナンス(ヘルプデスク)
・販売活動のサポート など
適性や希望を考慮し、あなたに合ったお仕事をお任せします!
<キャリアアップについて>
開発エンジニアとして活躍できる案件もあります。
ただし、ご経験の浅い場合はいきなり挑戦しても大変ですので、技術的な資格を取得し、その上で意欲があれば挑戦していただきます。
<資格について>
資格取得支援制度も整備しており、資格取得に挑戦すること自体がハードルになることはありません。
また、会社として取得してほしい資格のリスト化もしているため、「どの資格を取ればいいのかわからない」といった迷いも少なく済みます。
対象の技術領域もAI、クラウド、RPA、Python、Office365など幅広く、それ以外でも業務上必要なら申請して支援制度を活用することが可能です。
もちろん技術が身につき、活躍していただければ、給与にもしっかり反映されます。
<今後はさらに研修体制を整える予定!>
当社では、研修カリキュラムを現在見直している最中です。
直近では完全未経験の方に向けたPC操作、SQL、アルゴリズム、javaなどの基礎研修を充実させ、今後もブラッシュアップしていく予定です。
チーム/組織構成
<フォロー体制>
一人ひとりに寄り添って親身にアドバイスをくれる人事担当や、わからないことはすぐ手を止め
教えてくれる先輩がたくさんいます。
あたたかな仲間に支えられながら安心してIT業界での第一歩を踏み出せる環境です。
社会人経験をお持ちの方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎
<必須条件>
・社会人経験をお持ちの方
※未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問(中退などもOK)
<歓迎条件>※必須ではありません。
・情報系の学校に通っていた方
・プログラミングスクールに通っていた方
・情報系の資格をお持ちの方
・運用オペレーターやコールセンターなどでの業務経験をお持ちの方
★リモート案件有/本社及び東京都内(プロジェクト先)での勤務となります。
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※仕事内容により、シフト体制もあり
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(その間、待遇の変更なし)
月給20万円~25万円
※前職を考慮し優遇します。
※残業はあまりありませんが発生した場合は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当/配偶者1万5千円、第一子3千円、以後同額
・住宅手当
・役職手当
・夜勤手当
・時間外手当
■賞与
年3回
(7月、12月、期末)※期末は業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
510万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与)
430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与)
320万円/25歳/2年目(月給21万円+賞与)
<各種手当>
通勤手当(全額)
家族手当
住宅手当
役職手当 など
<福利厚生>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
東京都情報サービス産業健康保険組合加盟
合格祝金制度(情報処理試験など)
通信教育奨励制度
各種同好会
社員旅行(仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など)
健康保険組合保養所(提携施設の利用)
在宅勤務制度
スキルアップ支援制度
・社外研修/各種言語・情報処理試験・PL、PM研修等
・IT系資格合格祝金/2~25万円支給(ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC等)など
在宅勤務(リモートワーク・テレワーク)の規程も整備しています。
プロジェクトにもよりますが、100%在宅で勤務する場合もあります。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間5日以上は必ず取得していただきます)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(最長3日間)
■その他特別休暇
※配属先により変更となる場合があります。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)