株式会社ビ・メークの過去求人・中途採用情報

新店舗にて会員様への痩身・美顔・ブライダルエステティック等のサービス提供をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・スキルに応じて、店舗管理者（候補）、エステティシャンをお任せします。

■店舗管理者（候補） ※新規オープンの溝の口店勤務
店長候補として、以下の店舗管理業務をお任せします。

◇売上、集客、店舗管理
◇売上資料作成
◇お客様の満足度管理
◇スタッフ育成、スタッフ満足度管理　…など

■エステティシャン
希望するVAN-VEAL店舗にて、エステティシャンとしてご活躍いただきます。

◇お客様のお悩みに寄り添ったカウンセリングやプランニング
◇痩身・美顔・ブライダルエステティックなどの施術　…など

※入社後はご経験に応じた研修・勉強会を行いますので、さらなるスキルアップが可能です！
※社長や本社スタッフの協力体制が整っており、溝の口店のオープニングから携われます。

＜ ポイント！＞
◎個人ノルマ、個人成績の歩合給はありません！
　売上だけでなく、技術評価を組み込んだ新評価制度で公平に利益を還元します。

◎社員の満足度を重視する社風です！
　社員の声を大切にし、社員参加型の各種委員会では環境・制度をどんどん改善しています。

◎スキルアップを積極支援！
　AEAに加盟しており、研修・勉強会と合わせて資格取得を支援します。


★キャリアプランが選べます！
……………………………………
得意分野や、「将来どうなりたいか」という目標に応じて柔軟にキャリアを選択できます。

◎マネジメントステージ
最前線であるサロン（現場）の管理・運営を行うマネジメント中心のキャリア。
＊リーダー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター

◎スペシャリストステージ
技術のスペシャリストとして活躍し、新人教育や店舗のサービス指導も担うキャリア。
＊サブトレーナー ⇒ トレーナー ⇒ マイスター ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター

チーム／組織構成
社員の98％が女性社員で、エステティシャンは100％女性スタッフ。各店舗には5名～9名程度が在籍し、60％以上が中途入社者です。女性管理職も多数活躍中です！

【高卒以上】エステティシャン経験者 、ブランクある方OK！
【以下のいずれかの経験がある方】
◆ボディケア、またはフェイシャルケアの施術経験
◆エステティックサロンなどでマネジメントや店舗運営の経験

※高卒以上
※ブランクのある方、アルバイト経験の方も歓迎
※社会人経験10年以上の方も大歓迎！

＜ こんな方にピッタリ！＞
◎より質の高い施術を追求したい方
◎エステティック業界をより良くしていきたいと考えている方
◎仕事とプライベートをきちんと両立させたい方
◎ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境で、キャリア形成したい方

★5名以上の採用！

＜ 経営者で閉店を考えている方 ＞
既存のお客様含めてご相談に応じます。

【転勤なし】VAN-VEALの各店舗
■VAN-VEAL溝の口店　※オープニング募集
■VAN-VEAL銀座店
■VAN-VEAL池袋店
■VAN-VEAL青葉台店

●店舗管理者候補　/　エステティシャン
VAN-VEAL溝の口店

●エステティシャン
VAN-VEAL溝の口店
VAN-VEAL銀座店
VAN-VEAL池袋店
VAN-VEAL青葉台店

※U・Iターン歓迎します
※本人の希望なしに転勤になることはありません。

シフト制（10：00～21：00の中で実働8時間／休憩1時間）

【　 平日 　】10：00～19：00、12：00～21：00
【土・日・祝】10：00～19：00、11：00～20：00
■平均残業時間
20時間

以下（1日平均30分～1時間程度）※勤怠システムで業務を見える化し、偏りが無いように調整しています。

正社員
試用期間3ヵ月（条件に変更はありません）

＜ 店舗管理者 ＞溝の口店
◆月給30万1000円～41万1000円（地域手当含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 報奨金

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には一律支給の地域手当（月3万1,000円）が含まれます。

＜ エステティシャン ＞
◆月給18万1000円～24万1000円（地域手当含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 報奨金

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には一律支給の地域手当（月3万1,000円）が含まれます。

＜＜ 月給とは別に、以下の手当を支給 ＞＞

◎通勤手当（上限：月5万円迄）
※徒歩・自転車・車など全て対象

◎資格手当（月2500円～1万5000円）
※AEA認定やAjesthe認定、一部国際資格など
※JEPA認定美容ライト脱毛エステティシャン（月3000円）
※日本化粧品検定2級以上（月1000円）

◎経験者手当（調整給／月5000円～20万円）
※キャリア・スキルを評価して支給

◎役職手当（役職に応じて支給）

◎時間外手当（超過分を全額支給）

■賞与
年2回
（1月、7月）※入社6ヵ月後より

■昇給
昇給あり（個人業績に応じて）

■入社時の想定年収
年収390万円
～540万円（月給＋賞与＋各種手当）※店舗管理者
年収280万円
～360万円（月給＋賞与＋各種手当）※エステティシャン

■社員の年収例
年収404万6,000円（入社5年／30歳）
年収330万円（入社2年／22歳）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆報奨金（個人・サロン表彰に応じて支給）
◆駐車料金補助（本人契約の場合／上限：月1万円）※規定あり
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔・住居災害見舞金
◆定年制度（65歳）
◆再雇用制度
◆社員割引制度
◆独立支援制度
◆定期健康診断
◆制服貸与（VAN-VEALオリジナル）
◆U・Iターン制度
　※入社時の引越し補助や寮の準備など、状況によりサポートいたします。
◆ハッピーバースデー制度
◆各種研修、勉強会（経験・業務に合わせて受講できます）
◆時短勤務制度
◆自動車通勤可能（店舗による）

＜資格取得支援＞
エステティシャンの資格保有率100％を目指し、資格取得フローに沿って様々なサポートを行っています。
◎エステティシャンの資格保持率は、業界トップクラスの『70%』！

◆資格取得奨励制度
エステティックサロンの健全な発展と社会的地位の確立を推進する全国規模のサロン経営者の団体＝AEAにいち早く加盟し、働きながら認定エステティシャンやインターナショナルエステティシャンの資格取得が可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（希望を考慮したシフト制）※月8日～9日休み
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇（入社6ヵ月後より付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）※取得後の復帰率は93％！
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

＜ ライフステージの変化にも柔軟に対応 ＞
出産・育児などでキャリアを諦めることが無いように、働き続けやすい環境を整えています。実際に、入社後2回の産休・育休を取得して復帰した先輩など、子育てと自身のキャリアアップを両立させる先輩がたくさんいます。

消費者が安心・安全にエステティックサロンをご利用頂くために、第三者機関であるJEO（認定特定非営利活動法人日本エステティック機構）が認証基準によって審査し、総合的に認められたサロンを認証する制度です。”美しさ・癒やし”を求めるお客様の期待を裏切ることなく、安心で安全なエステティックを提供できるよう、当社ではその認証を直営全店舗で取得しています。

「新規OPENだからこそ、一からサロンを作り上げていく希望に溢れるスタッフさんを大募集いたします」
フェイシャル経験のある方必見です。