グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社施工の分譲住宅】お問い合わせいただいたお客様に新築住宅をご案内します。
具体的な仕事内容
■■入社後は■■
この度の募集は、営業経験のある方を対象にしています。（業種は不問です。お気軽にご応募ください！）

不動産営業の経験のある方は即戦力として、あなたの経験、スキルに応じた業務をお任せします。

業界未経験でも、先輩社員によるOJTや研修があるので安心です。自社商品の説明・勉強会や、ロープレ、育成研修などを通して、業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。

■■チャンス大の環境■■
実力は正当に評価しますので、入社後数カ月で昇格するチャンスもあります。

昇格に伴い部下の育成にも携われる機会も多く、組織マネジメントの経験も積むことができます。営業として更にスキルを磨きたい方、キャリアアップしたい方には、大きな手応えを感じられる環境です。

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　仕事の流れ
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【お客様からのお問い合わせが中心】
1. ホームページや検索サイト、投函チラシを見たお客様からお問い合わせをいただきます。
2. お客様のご要望をお伺いし、分譲地へご案内します。
3. 当社住宅の特徴や性能などをご説明。
4. ご納得いただければご契約。

【商品力が強み】
◎自社商品のため、建物構造や地盤まで詳しく、自信を持ってお客さまにご提案できます
◎当社のように分譲住宅でオール電化を扱うところが少ないため、他社と差別化が可能
◎おうち時間の需要の高まりもあり、当社独自のゆとりある設計も大変好評です

当社がまだあまり知られていないエリア（埼玉、神奈川）においても、当社の規模や商品の強みをお話しすることで、数々のご契約につながっています。実際非常に気に入ったと、お客様から別のお客様をご紹介いただけることもよくあります。

チーム／組織構成
■■20代～30代活躍■■
若手中心の組織です。

「安定した企業で働きたい」「残業を減らしたい」「家族との時間を増やしたい」といった理由で、当社へ入社する社員もたくさんいます。

実際入社して「家にいる時間が増えて、家族から喜ばれた」という社員も。ぜひあなたの悩みも当社で解決してくださいね。

【高卒以上】何らかの営業経験のある方　※要普免（AT限定可）※業種・年数不問
＜あなたの悩みを聞かせてください＞
「営業として更に成長したい」
「残業時間を減らしたい」
「週に2日はしっかり休みたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」
など、あなたの希望が叶う転職を実現したいと思っています。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

■5名以上採用
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■不動産営業経験をお持ちの方、宅建資格保有者は優遇いたします

実力は正当に評価しますので、早期の昇格も実現可能です。当社にはたくさんのチャンスがあります。営業としてのスキルを更に磨きたい方、ぜひご応募お待ちしています。

【転勤なし】栃木、茨城、埼玉、神奈川の各支店

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

■栃木
本社／栃木県宇都宮市大通り4-3-18
宇都宮東支店／栃木県宇都宮市中今泉3-1-37
インターパーク支店／栃木県宇都宮市インターパーク5-1-21
真岡支店／栃木県真岡市大谷台町23-9
鹿沼支店／栃木県鹿沼市上野町212-3
さくら支店／栃木県さくら市卯の里3-43-11
県南支社／栃木県小山市東城南5-1-9
両毛支店／栃木県佐野市茂呂山町3-11
県北支社／栃木県那須塩原市東三島3-40-13
矢板支店／栃木県矢板市鹿島町1-52

■茨城
筑西支店／茨城県筑西市乙385-1
古河支店／茨城県古河市古河517-6

■埼玉
埼玉支社／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-16 乙女屋ビル

■神奈川
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12（株式会社プラザハウスへの出向）

＜人事から一言＞
栃木での安定した地盤のもと、現在埼玉・神奈川エリアに力を入れています。事業拡大中の今だからこそチャンスも豊富にあり、スピーディーな昇格も実現できます。転勤もなく、住み慣れた地域で安心して働けます。

10：00～19：30（休憩2H）

【平均残業時間】
月約23時間（23時間より少ない社員もたくさんいます。当社でプライベートも充実させてください）

正社員
試用期間3カ月（労働条件変更なし）

月給24万3,000円～43万6,500円（固定残業代含む）＋報奨金
※これまでの経験を考慮し決定
※不動産営業経験のある方、宅建資格保有者の方は優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず約38時間分を、月55,750円～99,125円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
1100万円／39歳・課長（月給55万7000円＋報奨金438万円）
830万円／35歳・係長（月給44万5000円＋報奨金295万円）
770万円／26歳・主任（月給35万8000円＋報奨金343万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金（1棟ご契約、お引き渡し後に支給）
■車両手当：1万5,000円
■燃料手当：1万円
■資格手当：2万円（宅建資格保有者）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車両手当（1万5,000円）
■燃料手当（1万円）
■携帯電話貸与
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄制度あり
■社員持株会
■報奨金（1棟ご契約、お引き渡し後に支給）
■車通勤可、駐車場あり
■資格手当（宅建資格保有者は月2万円支給）
■各種表彰制度（永年勤続・優秀社員など）
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度（時短制度あり）

＜年間休日＞
104日
＋特別休暇7日＋計画有休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇（定期的に月曜日がお休みになり3連休に。社員の家族にも好評です）

※平均有給取得日数は13日。しっかり休むことできるため、プライベートも充実することでしょう。

これまでに販売してきた住まいは、18,000棟を超えました。設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客様の住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立しています。

これからもグループ一貫体制で、快適な住まいをご提案していきます。

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