インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

インプルーブ株式会社の募集が終了した求人

人材コーディネーター／9割が未経験スタート／人柄重視の採用

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新規開拓なし】「求職者」のフォロー及び「法人顧客」の人材ニーズのヒアリング・提案／積極採用中です！
具体的な仕事内容
当社の人材コーディネーターは、企業様と求職者のどちらも人材コーディネーターが一貫で対応し、マッチング度の高い採用を実現しています。

◆入社後は、就業先を探している求職者のサポートからスタートします！
【求職者には…】
・希望の働き方や思い描く将来像などをヒアリング
・条件に合う求人をご紹介
・職場見学のご案内
・面接のアドバイス
・就業後のフォロー　など

◆業務に慣れてきたら、企業様のサポートも少しずつ担当します。
【企業様には…】
・人材ニーズのヒアリングや改善の提案
・求める人物像の擦り合わせ
・求人広告の作成
・人材のご紹介
・見学会のセッティング　など

すでにお取引のある企業様をご担当いただく予定です！
先輩社員に同行しながら、OJT形式で業務を覚えていただきます。
未経験の方には、イチから教えますので安心してください！

ーやることも残業も多そう、と心配された方もいらっしゃるかもしれません！
しかし、当社の残業時間は月平均で20時間ほど。
自身のスケジュールに合わせて柔軟にコントロールできますよ。

－－－
当社が最も大事にしているのは“定着率”。
企業様からも「インプルーブさんが紹介してくださる方は定着率がいいね！」と言われることが多いんです！
その理由は……

（１）数より“質”
1人の人材コーディネーターが担当する企業数は5～10社程度。
一つの企業様とじっくり向き合って、関係性を深めることができます。

（２）企業様と求職者、どちらも同じ担当者が支援を行う
双方と人材コーディネーターが直接会うことで、
書類上だけでは分からない、性格や雰囲気などの相性も踏まえて
採用支援を行うことが可能となり、マッチングの精度が上がります。

（３）派遣後も手厚いフォローを行う
派遣して終わりではなく、求職者のその後のフォローも丁寧に行います。
例えば、派遣先に行って「最近はいかがですか？」「困っていることはないですか？」と聞いたり。
その都度悩みや状況を聞くことで、求職者がよい環境で長く働けるようサポートします。

チーム／組織構成
メンバーのほとんどが20代。若手が活躍しています！会話が飛び交うにぎやかな職場なので、相談ごともしやすいです◎

■男女比：5:5

対象となる方

【未経験歓迎】◎職種・業界経験一切不問　◎社会人未経験可能　◎第二新卒歓迎　◎学歴不問
人柄重視の採用のため、これまでの職種・業界経験は一切問いません。
前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しております！

【このような方、ぜひご応募ください！】
■人と話すのが好きな方
■誰かの将来を応援する仕事がしたい方
■新しいことに挑戦したい方
■人材業界に興味がある方

勤務地

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】
■西日本支店（本社）／大阪府大阪市東成区深江北1-3-29　ツカサビル2F
■りんくうサテライト（関空事業所）／大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7　KAB りんくうビル6F
■奈良営業所／奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3F
■南大阪事業所／大阪府河内長野市木戸西町2-5-20　
■博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号

※マイカー通勤可

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
コアタイム／10:00～16:00
標準労働時間帯／9:00～18:00

※残業は1日1時間程度、月平均20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給21万9000円以上
※固定残業代（21時間分／2万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■月収例
21万9000円（入社1年目）
22万8000円（入社2年目）
23万4000円（入社3年目）
※上記は基本昇給の金額です。実績や取組みによって基本以上の昇給もあります。

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収290万円
～

■社員の年収例
年収500万円～（入社5年目／管理職）
年収350万円～400万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当　
■交通費（全額支給）　
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■研修旅行（年1回） ※2年に1回は海外にて実施実績あり
　過去実績：北海道（2019年）、プーケット（2018年）、タイ（2017年）、福岡（2016年）
■図書購入費（全額）※業務・自己啓発に関する図書が対象
■健康診断（人間ドック　半額負担あり　※規定による）
■社有車貸与
■PC・携帯電話貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（年6回）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■引越し費用補助　※社内規定による
■住宅手当　※社内規定による
■赴任手当　※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル　※社内規定による

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※祝日等による3連休があった際は、次の週の土曜日は出勤日となります。
※土曜日出勤は有休推奨日となっています。
※5日以上の連続休暇可能

教育の教育体制を整えています！

一人前になるまで、一人ひとりしっかり教育していきます！

▼入社後は、本社にて３日間、営業研修を受けていただきます
　マナーなども１から学べますよ。

▼各営業所に配属
　３カ月～半年間は、先輩と同行します。

▼半年～1年後に一人立ち
　人材コーディネーターとして、企業様・求職者を担当します。
　あなたの力で、たくさんの採用を生み出していきましょう！