株式会社ビービーシーの過去求人・中途採用情報

株式会社ビービーシーの募集が終了した求人

自社パッケージの開発エンジニア／月給30万円～／在宅勤務も可

正社員
転勤なし

仕事内容

＜100％自社開発＞相続や不動産登記などに関するソフトウェア開発全般をお任せします。
具体的な仕事内容
税理士や司法書士業務に関連する各種自社パッケージソフトウェア開発全般をお任せします。

◎新システムの企画・要件定義などの上流工程にも挑戦できます。
◎既存システムの機能拡張・アップデートなどもお任せします。
◎現在、輪番制でリモートワークを行っています。

＜製品例＞
◆不動産登記申請システム
◆相続管理システム
◆請求入金システム
◆スマホde2in1Win　など

＜製品について＞
当社が手掛けている士業向けの業務支援ソフトは、全国で6000以上の事業所に採用されております。お客さまの業務効率の改善に繋がっています。

★社内メンバーとチームアップしながら担当！
★士業以外にも、金融機関・自治体などの案件も！
★20代～40代が活躍中！

＜入社後の流れ＞
入社後はまず座学による研修で業界知識・用語について学ぶことが出来ますので、異業界出身の方も大歓迎です。その後、チームに参画してもらい、実際の作業を通して業務に慣れていってください。

＜仕事のやりがい＞
代理店などは使わず、直販のみでやり取りを行っているので、お客さまの声が届きやすい環境です。経験を積めば、お客さまと直接やり取りすることも可能です。

「自分の作ったものが、どんな影響を与えているのか知りたい！」
「お客さまに直接提案を行いたい！」と考えている方はやりがいを感じられる環境です。

＜リモート勤務実施中！＞
自社開発ですので、スケジュールをコントロールしやすく、残業時間15h程度、有休も取得しやすい環境です。また時代に合わせ、輪番制でのリモート勤務を実施中。在宅用のモニターやPCの整備を進めており、情勢が落ち着いた後もリモートは継続予定です。

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
◎中途入社の方の多くが異業界出身者です。
◎育児と仕事を両立している社員も多数！
◎開発も営業もサポートも同じフロアで仕事をしており、部門を超えてフラットに相談できる環境です。士業の専門用語などで分からないことがあってもすぐに相談できます。

開発環境
■開発言語：.NET、VB、Perl、PHP、C#、Delphi など
■Webやクラウド環境での開発や、通帳読み取りなどOCR技術を用いた開発などの、最新技術にも携われます！

対象となる方

【高卒以上】何らかのシステム開発経験をお持ちの方／意欲の高い方であれば未経験も歓迎！
■言語・分野を問わず1年以上のSE・PG経験がある方
※.NET、VB、Perl、PHP、C#、Delphiなど

※プロジェクトリーダーなどの経験がある方は優遇します。

※ご経験が浅い・不安を感じる方も、ポテンシャルや意欲を重視しているので、お気軽にご応募ください。

★エンジニア未経験の方も、業界知識やスキルをしっかり学ぶ意欲がある方は歓迎します！まずは面接でお話しましょう！

＜当社で活躍できるタイプ＞
◎自発的に動ける方
◎手がけたシステムを通して世の中に貢献するやりがいを感じたい方
◎周囲と円滑にコミュニケーションできる方
◎新しい技術トレンドをキャッチアップできる方

勤務地

【転勤なし／テレワーク実施中／自社内開発】

東京本社：新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー6Ｆ

★輪番制でテレワークを実施中★
世の中の情勢に合わせてテレワークを導入しておりますが、状況が落ち着いたとしても、テレワークが行えるように整備を進めています。状況が整ったら、全国各地での募集に切り替える予定です。

勤務時間

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度※プロジェクトにより変動あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※条件に変更なし

給与

■月給30万円以上（固定残業代含む）
※前職給与・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
■年収670万円／入社5年目
■年収450万円／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■家族手当あり（8000円／子1人）
■研修制度あり
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■各種福利厚生施設
■社内旅行・サークル活動（スキー、ゴルフ、ボーリングなど）※自由参加です！
■リフレッシュルーム完備
■リモート勤務（輪番制）
→リモートを導入するだけでなく、例えばご家庭の状況を考慮して「週休3日制」や「週休4日制」などの導入も検討しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
＋平均有給取得数13.7日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均消化率90％以上
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得実績多数あり（取得中の男性社員もいます）
■介護休暇
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇
■ワクチン休暇　など

★5日以上の連休を取得することも可能です
★土曜日出社について
→会社カレンダーによって定められている土曜日出社の半分は、会社イベント（サークル活動など）によるものです。強制参加ではありませんので、有休を取得することも可能です。