株式会社シェルターの過去求人・中途採用情報

中規模～大規模木造建築（公共施設・商業施設・住宅など）の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
※勤務地により建築物の用途が異なります。

■東京支社
公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築工事を担当します。ゼネコンとの建方打合せや現場指導が主な仕事です。

■山形本社／仙台支社
注文住宅・リフォームおよび中規模～大規模木造建築工事を担当します。営業や設計も自社で行っており、住宅建築においてはそのデザイン性の高さが評価されています。

★POINT1★
近年では、木造技術が進み意匠の自由度が上がったこともあり、複雑な形状の建物が増えてきています。そのような物件では、著名建築家や大手ゼネコンと一緒に仕事をするケースが多く、施工提案は力を入れるべき大きなポイントになっています。

★POINT2★
当社の特許技術は木質構造部材研究の賜物であり、そうした背景から社員の育成や学びにはかなり力を入れています。OJTで先輩社員から技術と建築の知識を学べるほか、建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修の実施（費用会社負担）、資格手当も充実しています。

・1級建築士：4万円
・2級建築士：2万5,000円
・1級建築施工管理技士：2万円
・2級建築施工管理技士：5,000円
・宅建2万5,000円

チーム／組織構成
工務部は全体で14名の組織です。そのうち、東京支社は4名、山形本社・仙台支社には10名の施工管理担当がおります。

★POINT3★
当社は週休2日制（基本土日）の年間休日112日、有休も計画的に取得するなど、プライベートが確保できる働き方です。釣りが趣味の社員や、薪割りが日課の社員、子供と遊ぶ社員など過ごし方はさまざま。

【高卒以上】建築施工管理のご経験がある方（年数・構造・用途不問）
★第二新卒歓迎　★資格保持者優遇　★業界（用途）不問

「住宅以外の新築がやってみたい」
「今注目の大規模・高層木造建築に挑戦したい」
「最先端技術に触れたい」
「将来的にも安定した分野で働きたい」

そんな方からの応募をお待ちしています。

■1次面接：当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について
■2次面接：当社で実現したいことやキャリアについて
※遠方の場合、1次面接・面談はZOOMなどオンラインでも可能です。

【原則転勤なし】東京・仙台・山形のいずれか選べます

■東京支社：東京都港区芝5‐13-15 芝三田森ビル3階
■仙台支社：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-5 高惣木工ビル6階
■山形本社：山形県山形市松栄1-5-13

※仙台支社・山形本社は自動車通勤OK

■東京／仙台：9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
■山形：8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇面に差異なし）

■東京：月給25万円以上
■山形／仙台：月給20万円以上
※経験・スキルを考慮の上優遇しますので、ご相談ください。
※時間外手当は全額別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（自家用車を利用の場合、定額月1万円支給）
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者月1万2,000円、子1名毎月5,000円）
■住居手当（賃貸物件居住の場合、家賃20％支給※上限月2万円）
■資格手当（以下月あたりの額）
・1級建築士：4万円
・2級建築士：2万5,000円
・1級建築施工管理技士：2万円
・2級建築施工管理技士：5,000円
・宅建2万5,000円
■役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）※例年3.5カ月～4カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円（東京）※資格手当・住居手当・家族手当を含めた目安の年収です。
年収400万円
～600万円（仙台・山形）※資格手当・住居手当・家族手当を含めた目安の年収です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度あり（定年60歳）
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■団体生命保険制度
■定期健康診断
■社員旅行
■階層別研修、職能別研修
■建築士定期講習・監理技術者講習費用負担
■資格取得支援制度（資格学校との連携、受講費用貸付）
■社内レクリエーション（ボーリング大会、いも煮会、BBQなど）
■優秀社員表彰、永年勤続社員表彰、各種表彰報奨金
■社員誕生会

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・土曜または祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）