株式会社ミライズの過去求人・中途採用情報

＜人材派遣・紹介営業経験者／特定技能経験者歓迎・優遇＞法人向け人材サービスの営業・コンサルティング
具体的な仕事内容
【人材サービスの新プロジェクトリーダー候補／幹部候補】の人財発掘募集！

＜人材業界経験者必見！＞
法人営業の経験のある、スーパーエースの誕生を待望しています！！！

絶好調すぎて､営業／管理人員が足らず、社長の私、自ら営業活動しているにも関わらず、
お客様・求職者のニーズにお応えするカタチで、
なんと！福岡営業所を開設してしまいました。ますます人手が、全然足りません！！
よって、
私の「分身」、いや「分身以上」の拠点リーダー候補の
人材サービスの法人営業経験者を探しています。（未経験者も採用可です。）

当社は、人材紹介／人材派遣を通して、「企業様と求職者様の出会い」の
トータルマッチングを目指し、日々活動しています。
その中でも、国際労働力供給分野の「特定技能制度」による、
外国人の受け入れ・紹介に今、最も力をいれています。

入社当初、担当していただく内容は、
「特定技能制度」での外国人の就労サポートをしていただきます。

＜人材サービス業界経験者の方＞
これまでの人材紹介及び人材派遣の仕事内容と同様に
・お取引企業（既存）様のフォロー／管理
　（ヒヤリング／ご提案／契約締結等）
・就労人材／受け入れ人材の管理
　（契約書類等作成・当局への提出／面談・相談／生活補助等）
を担当していただきます。
※もちろん、実務経験の有無に関わらず、研修とフォローは、万全に致します。

業務に慣れてきた将来的には、
・新規クライアントへの人材サービス（特定技能／人材派遣／人材紹介）のご提案／開拓
をしていただきたいと思います。

＜人材サービス業界未経験者の方＞
人材サービス／特定技能制度業界が、初めての方でも異業界での法人営業経験があれば、
きっと活躍できます！「やってみよう！」と思ったら、ぜひ、ご連絡ください。
※実は、社長の私も「人材サービス業界未経験」からのスタートでした！

人材を確保できずにお困りの企業様や就活中の求職者の問題解決のため、企業基盤強化のため、
つまりは、あなたの成果（報酬）のために活躍していただければ、とてもありがたいです。

チーム／組織構成
20代～40代の男女とも活躍しております。
現在、各拠点とも営業／管理2名、内務2名の体制で運営中です。

人材サービスの法人営業経験者※未経験者も採用可、普通自動車免許所持者（AT限定可）
■人材派遣／人材紹介の営業経験者又は法人営業経験者
　(未経験者も採用可能）
■特定技能の営業経験者＜歓迎／優遇＞

■英語､他外国語力は必要ありません。

＜求める歓迎人物像＞
◎何事にも積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎人と接する仕事が好きな方
◎人材業界のプロフェッショナルを目指したい方
◎小さな歯車より、大黒柱として活躍したい方
◎働きやすい社風の会社をお探しの方
のいづれかに該当する方

経験の有無ももちろんですが、
やる気、人柄、コミュニケーションも能力も
重視して採用活動しています。
主体性・協調性のある方を探しています。

＜東京営業所または福岡営業所または栃木本社＞
※勤務希望勤務地をお選びください。
※大阪営業所の対応可です。

■東京営業所【11月新事務所移転増設予定！】
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-7
第3平沢ビル9F E号

■福岡営業所【8月新規開設しました！】
〒812-0027
福岡県福岡市博多区下川端町10-6　
THE J･plusビル 5階B号室

■本社
〒326-0843
栃木県足利市五十部町567-1

※今回急募の拠点はこちらです！
　ご希望の勤務地お選びいただけます。

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＜その他拠点も相談可能です！＞

■大阪営業所
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-26
MF西梅田ビル9F C号

フレックスタイム制

＜標準的な勤務/9：00～18：00＞

フレキシブルタイム/7：00～10：00/15：00～22：00
コアタイム/10：00～14：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給30万円～35万円以上
+歩合給(月次インセンティブ制度)
+賞与年2回

※経験・能力・資格などにより
　給与査定いたします。

＜人材業界未経験者＞
月給25万円～
+歩合給(月次インセンティブ制度)
+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月次の粗利額によるインセンティブ
＜例＞
・粗利：50万円～150万円
　　　　⇒粗利額の3％支給
　　　 （1万5,000円～4万5,000円/月）
・粗利：151万円～300万円
　　　　⇒粗利額の5％支給
　　　（7万5,500円～15万円/月）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（月給＋12ヶ月＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
28歳＜未経験＞ 初年度／年収450万円
30歳＜経験者＞ 2年目／年収580万円
35歳＜管理職＞ 3年目／年収650万円

◆社宅制度有り（即入寮可能）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度有り（勤続３年以上）
◆交通費支給（規定あり）
◆マイカー通勤可
◆社用車貸与
◆スマートフォン貸与
◆タブレット端末貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日、日曜日 、祝日　※業務の状況､会社カレンダーにより振替等になる場合もあります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
法定通り

■正直、会社に勢いと柔軟性があり、急成長中！
■「やりがい」も充実！主力選手として期待！
■年数/経験を積んで､キャリアアップと年収アップも実現可！
■あなたの成果は、明瞭インセンティブ(完全歩合給)で正当評価！
■働きながら成長できる社風が自慢！
■即入居OK！の社宅制度が有り、全国からのご応募対応可能！
■私(社長)の隣のデスクと車の助手席､まだ､空いてます！笑　　
と盛り沢山です。
　 さらに！
＜現状の人材サービスにこだわらず、この先もあります！＞
新しいプロジェクト展開も予定しています。
適正・能力に応じては、プロジェクトリーダーとして企画・設計担当も狙えます！