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バリューマネジメント株式会社

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 17F

バリューマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

バリューマネジメント株式会社の 募集が終了した求人

ウエディングプランナー/業界未経験者歓迎/月給25万円以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様の「人生を豊かにする結婚式」をプランニングします。できることに限界がありません!
具体的な仕事内容
【★具体的な仕事内容】
ご契約までをご担当いただくプランナー、もしくは契約後当日までをご担当いただくプランナーのいずれかを、適性に応じてご担当いただきます。

<新規担当のプランナー>
新たに式場へご来館した結婚式をお考えの新郎新婦様に対して、挙式・披露宴会場のご案内をします。
ご希望やご予算をヒアリングのうえ、どんな結婚式が可能かご提案。
ご契約の手続きまで行っていただきます。
その他、資料請求対応や顧客からの電話・メール対応などの事務業務もあります。

<施行担当のプランナー>
ご契約していただいたお客様に対し、結婚式の具体的なプランニングをしていきます。
結婚式で叶えたいこと、ゲストへ伝えたい想いなどをカウンセリングし、当日の進行・アイテムの提案、プランニングを行っていきます。
一緒に創っていくパートナー企業へ発注調整、またサービススタッフへ引継ぎを行い、結婚式当日へ向けて全ての舵取りを行っていきます。


【★できることに制限をかけない会社】
「仕事と人に本気で向き合う」というテーマを掲げる当社。
お客様に対して、「ここまでやったら終わり」という制限は一切ありません。
どうすれば新郎新婦が喜んでくれるのか、2人の未来が豊かなものとなるのか。
それを一人ひとりが本気で考えています。
やりたいことをやり切れる、自由な発想でお客様に対して「究極の個別化」をされたサービスを提供できる。
そのおもしろさがここにはあります。


【★入社後の流れ】
入社後は、2週間の導入研修を行います。
その後、新規担当、施行担当に分かれ、1週間ほどの基礎研修を行います。
基礎を学んだら、ロールプレイング形式の練習などを経て、プランナーデビューとなります。

プランナーとして活躍後は、婚礼責任者や会場支配人、エリアマネージャーはもちろん、人事やマーケティング部門などでも培った経験を活かすこともできます。
※本人の希望しない職種変更はありません。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に、新卒から中途まで幅広いキャリアのメンバーが活躍中です。
前職は広告の営業職や、アパレルの販売スタッフなど様々。お客様の気持ちを理解し、提案できる方であれば業界経験は問いません!

■男女比:男性1名、女性25名(ウエディングプランナー)

対象となる方

<学歴不問>◎営業経験や接客経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) ◎人の気持ちに寄り添うことができる方
【このような方をお待ちしています】
◎人の気持ちを理解し、寄り添うことができる方
◎個人プレイよりチームプレイを大事にし、1+1を2以上にしていける方
◎誰かの人生に影響を与えるような仕事をしたい方
◎「日本の文化を紡ぐ」という考えに共感し、ともに進んでいける方
◎自らの可能性を探り、スキルを高めていきたい方
◎仕事に誇りや熱意を持って打ち込みたい方
◎提案力(プレゼン力)もしくは調整力をお持ちの方

勤務地

◎京都・大阪・兵庫のいずれかのウエディング会場
◎勤務地は希望や適性を考慮の上、決定いたします。

<1>FUNATSURU KYOTOKAMOGAWA RESORT
(京都市下京区)
<2>AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925
(京都市東山区)
<3>平安神宮会館
(京都市左京区)
<4>大阪城西の丸庭園 大阪迎賓館
(大阪市中央区) 
<5>ザ・ヒルサイド神戸
(神戸市灘区) 
<6>北野異人館 旧レイン邸
(神戸市中央区)
<7>神戸迎賓館 旧西尾邸
(神戸市須磨区)

勤務時間

◎シフト制(実働8時間)

平日/11時~20時
土日祝/9時~20時

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~38万円
※上記給与には、みなし残業手当て(月40時間分/6万円~9万5000円)を含みます。超過時は別途支給いたします。

<管理職となった場合>
月給45万円~85万円
※労働基準法における管理監督者扱いとし、残業代の支給はありません。

★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。面接時に相談しながら決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~532万円

■社員の年収例
【年収例1】658万円/30歳/マネージャー/月給47万円(他賞与)
【年収例2】448万円/26歳/アシスタントマネージャー/月給32万円(他賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限3万円まで/月)
■役職手当(実績に応じて昇格)
■社会保険完備
■新入社員研修
■階層別研修
■社員優待(家族会)

◎家族会とは…
年に1回、無料で社員の家族を、
会社で運営するレストランに招待する会です!
ぜひ特別な空間で、優雅なひと時を過ごしてください。

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月8日)
■上期・下期休暇
■有給休暇
■育休・産休(取得実績あり)
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2021/8/5〜2021/10/6)

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