株式会社ドリーム・チームの過去求人・中途採用情報

【学習塾「ドリーム・チーム」の教室運営】◎1中学1校舎制／大きな裁量権あり／早期キャリアアップも可能
具体的な仕事内容
校舎の責任者として、個別指導の授業と
教室運営業務全般をお任せします。

【具体的には】
■個別指導の授業
■生徒の出迎え・見送り
■授業中の机間巡回
■進路相談・保護者面談会
■入塾希望者募集のための企画立案
■体験・入塾希望者への対応
■講師陣の育成・指導・シフト管理
■経費・物品等の管理　　　　　　　　…など

【入社後は】
これまでの経験や能力、適性に応じて
直属の上司によるOJT研修を行います。
また、生徒の意欲を引き出すコーチングや
心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる
外部コンサルタントによる研修も用意しています。

《 ここがポイント！ 》
★1中学1校舎制
さまざまな校区の生徒を集めた塾ではなく
特定の学校に限定した
「1中学1校舎制」が当塾の特徴。
定期テストや入試だけでなく、日頃の授業まで
強力にサポートすることができます。

★設立から17年間の撤退校舎数0
学校密着型で安定した運営を行っているため
設立から17年間の撤退校舎数は0！
特定の学校に限定して運営しているからこそ
テスト対策などのデータも効率的に蓄積でき、
生徒たちの成績やモチベーションの向上、
保護者様からの信頼に繋げられており
口コミでの入塾希望者も後を絶ちません。

★運営は各教室長へ一任
営業観点の集客戦略などは
本部主導で行うこともありますが
基本的には指導方法も運営方法も
各校舎の教室長に一任しています。
ルールで凝り固まったマニュアルなどはなく
本部のサポート体制も強力なため
「子どもたちのためにここまでやる！」が
実現できる環境が整っています。

チーム／組織構成
営業や事務などの業界未経験の方から
業界経験20年を超えるベテランまで
幅広い社員が活躍しています。

【キャリアアップ】
社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土があり、
活躍の場もどんどん広げていくことができるので
会社と共に成長していける実感を得られます。
2030年までに1000校舎展開を目指し、
全国に校舎を広げている最中なので
社内での新たなポストも次々と生まれており
早期キャリアアップを叶えることも可能です。

【教育・塾業界の経験がある方】◎学歴不問／経験の浅い方・アルバイト経験も歓迎
教育・塾業界の経験がある方
※学歴不問
※年数不問（アルバイト経験もOK）

【求める人物像】
◎教育・塾業界に興味・関心をお持ちの方
◎人のためになるやりがいのある仕事をしたい方
◎主体的に考えて行動に移せる方
◎信頼関係を築いていくことが得意な方
◎会社と共に成長していきたいと考える方

【大阪・兵庫・京都・滋賀・福岡の各教室へ配属】
※配属は希望を考慮の上決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎／車通勤OK

■大阪…33校
■兵庫…15校
■京都…1校
■滋賀…3校
■福岡…6校

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間40時間
※1日の標準労働時間平均8時間
（例）13：30～22：00
■平均残業時間
10時間

未満（※原則定時退社）

正社員
※試用期間：3ヶ月（同条件）

月給24万円～35万円＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代が含まれます。
　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　30時間分を4万5000円～6万5000円支給。
　上記超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■休日出勤手当
■役職手当
■業績手当
※規定あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円／※経験・能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
【年収例】600万円（業界経験者／入社10年・40代／月給40万円＋賞与）
【年収例】400万円（業界未経験／入社2年・30代／月給30万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■予防接種（会社全負担）
■社員旅行
■慶弔見舞金
■子弟学費減免制度
■塾長育成研修
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋平日1日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社半年後から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5月・9月にも長期休暇取得あり
◎5日間以上の連続休暇取得OK