日本ｅリモデル株式会社の過去求人・中途採用情報

エクステリア（住まいの外側）を中心にインテリア等、住まい全体のプランニングをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■お客様へのヒアリング
■商品・サービスについての提案
■予算や工事費用についての打ち合わせ
■工事担当者との打ち合わせ
■完成後の最終点検　など
様々な商品の中から、最適なプランのご提案を行います。

≪充実の研修制度≫
入社後まずは研修からスタート。
商品知識・営業方法など、イチからしっかり学ぶことができるので、
必要な知識は入社後に身につけていただけます。

≪未経験者の方も安心のチーム制営業≫
研修終了後は3～4名で営業活動を行っていただきます。
先輩社員との距離も近く、
扱う商品やご案内方法に関しても仲間と協力しながらお客様に提案できます。

チーム／組織構成
前職は販売、美容師、職人、ドライバーなど個性豊かなメンバー構成です。

■組織名称：社員平均年齢32歳！若手活躍中！

【高卒以上】職種・業種・未経験者歓迎！第二新卒歓迎！エコや環境について関心をお持ちの方歓迎！
■営業未経験者の方
■業界未経験者の方
■正社員デビューの方　など
転職回数・前職での雇用形態・経験不問
人物重視の採用です。
必要な知識は入社後に身につけられます。

関東・東海・関西・中国・四国・九州の支店
※希望を考慮の上、決定致します。
※本人希望以外の無理な転勤なし

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
研修期間2ヶ月あり
※期間中の給与変動なし
※各種手当の支給は研修期間終了後となります。

[1]月給19万500円～24万3500円※勤務地により異なる
（固定残業代5万3000円～6万7500円／53h含。超過分別途支給）

[2]月給22万円～22万7000円※勤務地により異なる
（固定残業代5万円～5万1000円／40h含。超過分別途支給）

◆上記よりさらに、インセンティブ、報奨金や各種手当（家族手当等）を別途支給！
※[1][2]、2つのパターンより選択（[1]の方がより高歩合）
※報奨金は現金支給です。


■入社1年目の平均月収39万円
　（入社1年目社員30名／2020年4月実績）
■入社2年目以降の平均月収60万円
　（入社2年目以降社員170名／2020年4月実績）
※全営業社員200名

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収840万円／25歳 営業職 経験2年
年収660万円／22歳 営業職 経験1年

交通費支給
社保完備
各種手当（都市勤務・役職・資格）
制服貸与
社員旅行
寮制度（勤務地による）
福利厚生制度（飲食店、宿泊施設、リゾート施設、遊園地、スポーツクラブの会員特典）

■長く続けてもらえる環境や各種制度が盛り沢山■
・出産祝金（最大30万円）
・結婚祝金（最大5万円）
・結婚記念祝金（最大合計7万円）
・学校入学祝金（小～高で最大35万円）
・扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
などの家族に優しい手当が充実しています（最大額）

※福利厚生には規程あり。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(水曜定休・他1日)　※月6日～9日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
☆お客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。

【入社1年目の平均月収】
39万円（基本給19万500円＋インセンティブ19万9500円）

【入社2年目以降の平均月収】
60万円（基本給19万500円＋インセンティブ40万9500円）

※上記平均月収は営業スタッフ200名の2020年4月度実績です。
※上記いずれも各種手当（家族、資格等）が別途支給されます。

成長する会社では社員の向上心も自然と高まっていく。
当社は社員教育や働く環境といった“人”というところに力を注いでいます。

新入社員は、きめ細かい内容でありながらもわかりやすい研修で知識を身につけ、
グループ制での営業活動により、先輩や上司から的確なアドバイス、フォローを受ける。
時間も手間もかかりそうに思えるが、この丁寧さが実は最も効率的に人材を育むのです。
結果としてそれが提案の精度で他社を超え、顧客満足にもつながっています。

就職祝金15万円（入社3ヶ月後7万5000円、6ヶ月後7万5000円）
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給。
・出産祝金（最大30万円※規程有）
・結婚祝金（最大5万円※規程有）
・結婚記念祝金（最大合計7万円※規程有）
・学校入学祝金（小～高で最大35万円※規程有）