株式会社ティーアールズの過去求人・中途採用情報

【1年かけてしっかり育てます】ビルやマンションの改修工事における営業をお任せします。
具体的な仕事内容
マンションやオフィスビルなどのオーナー様や管理会社への、プラン提案～工事の進捗状況の確認～アフターフォローまでを担当します。

外観を一新し新築同様にきれいにする大規模修繕工事から、老朽化対策を行う改修工事など、案件はさまざまです。

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仕事の流れ
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■物件チェック
担当エリアの物件をチェックし、改修が必要と思われる物件をピックアップ。
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■アポイント
ピックアップした物件のオーナー様や管理会社に電話で連絡。その後、訪問して課題や悩みをヒアリングします。当社スタッフによる建物診断を実施して、報告書を提出することも。
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■社内打ち合わせ・プラン提案
社内の専門スタッフと打ち合わせを行い、改修・修繕工事のプランをお客様に提案。
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■工事の手配・管理
協力会社へ工事の手配を行います。工事が始まったら、定期的に現場を訪問し、スケジュール通りに進行しているか確認。お客様への状況報告など、コミュニケーションを取って信頼関係を築きます。
※標準的な工事期間は1～2カ月です。
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■アフターフォロー
完工後はアフターフォローのためにお客様を訪問します。
※お客様との信頼関係を築くことが次の受注につながるため、アフターフォローがとても重要です。

平均で月6件の商談、うち2件が受注となります。ビルやマンション、アパートの数だけお客様がいるため、営業先に困ることはありません。

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入社後は…
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スキルや経験に合わせて、入社後1～3カ月間は先輩に付いて研修を行います。OJTにて、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。

その後も1年ほどは、教育期間と考えています。先輩社員の同行など、一人立ちまでフォローしますので、営業未経験の方も心配はいりません。

チーム／組織構成
先輩の前職は、インターネット関連やメーカー、人材の営業、販売スタッフ、ブライダル、塗装職人などさまざま。未経験からスタートした先輩ばかりです！

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フォロー体制◎
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各拠点に営業アシスタントや事務スタッフを配置。アポイントを取得して営業にパスをしたり、事務作業を代わりに行ったりと、しっかりサポートします。営業活動に集中できる体制です。

【未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【学歴不問】「やってみたい」という意欲があればOK！※要普通自動車免許
☆人物重視の採用を実施します。
初対面でも良好なコミュニケーションが取れる方であれば、大歓迎！しっかり時間をかけてサポートしていきますので、安心してご応募ください。

【こんな方なら活躍できます！】
■誠実な対応ができる方
…お客様に、メリット・デメリットをきちんと伝えるなど、真摯に対応することが信頼関係を築くために大切です。

■粘り強く取り組める方
…成果が挙がらないなど、上手くいかないときも、あきらめずにコツコツ積み重ねていくことが成功に結び付きます。

■しっかりと稼ぎたい方
…頑張った分、きちんとリターンが発生します。行動が結果につながる会社で頑張りたい方に最適です。

【転勤なし／現地採用・勤務／U・Iターン歓迎】
東京・愛知・大阪、いずれかのオフィスでの勤務です。

■東京オフィス／東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル7F
■本社／愛知県名古屋市名東区宝が丘284
■伏見オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-4-25 伏見ITビル3F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区本庄東2-1-21 キャピタルライフ2階201号室（今年7月に移転したばかりのキレイなオフィス！）

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給30万円以上＋インセンティブ　
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※資格保有者（建築施工管理技士など）は優遇！
※東京オフィスは、都市手当（3万円）を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■皆勤手当（月額1万円）
■資格手当（1級、2級建築施工管理技士／1級、2級建築士）
■役職手当
■都市手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収例700万円／経験3年
年収例800万円／経験4年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援（全額会社負担）
■退職金制度
■社員旅行（海外）
■社内トレーニングジム（本社）
■ゴルフ旅行

＜年間休日＞
128日
（※2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
※業務状況によって土曜出勤の可能性がありますが、出勤した場合は代休を取得いただきます。

現在、東京に1拠点、名古屋に2拠点、大阪に1拠点を展開する当社ですが、2023年までに関東（横浜・千葉・埼玉エリア等検討中）にて新たに4拠点、関西エリア（大阪ミナミ・神戸エリア等検討中）にて新たに2拠点を開設予定！

ご入社後のキャリアとして、ご希望があればこの新店舗の所長候補としてご活躍いただく事も可能です。当社の更なる事業拡大を支えてください！