株式会社聖文館の過去求人・中途採用情報

【異業界出身者が活躍】生徒のことを第一に考え、話をよく聞き、信頼される。それが仕事です。
具体的な仕事内容
＜教育業界未経験でも活躍できる理由＞

◎スクールマネージャーは授業をしません！
⇒生徒や保護者とのコミュニケーションが重要な仕事です。

◎業務はチームで対応します！
⇒1校舎につき10～20名在籍する担任助手と協力して業務を行います。

◎生徒への声掛けなど、できることからスタート！
⇒最初から生徒指導や保護者対応を任せることはありません。

◎育てることに長けた先輩がマンツーマンでサポート！
⇒業界未経験でも1年～2年でスクールマネージャーになっています。


★スクールマネージャーの仕事について
………………………………………………
生徒の話をしっかり聞くなど、日々のコミュニケーションがとても大切な仕事です。元気が無かったり、暗い表情をしている生徒がいればお話を聞いてあげましょう。

＜まずは生徒への声掛けから＞
未経験者であれば、まずは登校した生徒への声掛け業務からスタート。先輩のアシスタントをしながらどのように面談をするのかなどを学び、システムへの簡単な入力なども行います。最初から生徒との面談や保護者への対応などをお任せすることはありませんのでご安心ください。

◆研修に力を入れており、指導に長けた先輩ばかりなので、あなたのこともしっかり育てます！

【業務内容】
●大学受験に必要な意識共有
●大学受験に向けての中・長期的な学習計画作成
●短期的な学習目標と行動スケジュールの提案
●生徒の学習状況を保護者に説明
●生徒・保護者から要望や質問、感じていることについて丁寧にヒアリング

※上記の業務をできることから徐々にお任せしていきます。
※学習方法の指導などは、ノウハウをしっかりお教えします。

チーム／組織構成
＜他業種での経験が、生徒指導に役立ちます＞

生徒の目標達成までをサポートする仕事のため、コミュニケーション力や企画提案力、組織マネジメント力といった、様々な経験が活かしやすい仕事です。そのため先輩たちの前職は、アパレルの販売員、銀行や証券の営業職、フィットネスの運営職、日本語講師など、多岐に渡っています。

1校舎につき1人のスクールマネージャーが基本ですが、先輩社員の他、生徒数の多い校舎にはサポート社員がおり、複数人体制で校舎を管理しています。

■組織名称：高等部・東進衛星予備校

【大卒以上】◎未経験歓迎・第二新卒歓迎　◎教育業界の知識、資格、経験は必要ありません！
＜こんな方は大歓迎！＞
◆子どもが好き
◆教育に興味がある
◆目を合わせたコミュニケーションが得意
◆仕事に対する責任感がある
◆幅広い年齢層との交流経験がある

＜こんな方を求めています！＞
「よく学び、よく働き、よく遊び、良く生きよう」が会社のモットーです。仕事においては「すべては生徒のために」「人間教育も考える」の2つを大切にしています。この理念に共感してもらえる方を求めています。

＜教育業界未経験大歓迎！＞
スクールマネージャーは授業を行わないため資格や経験が無くても問題ありません。これまで培ってきたコミュニケーション力や企画提案力、組織マネジメント力が活かせる仕事です。

【兵庫県の各校】
◎転勤なし、U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤可能
◎配属先は希望を考慮の上、決定します。

■板宿校／神戸市須磨区平田町2-3-9
■西神中央校／神戸市西区糀台5-6-1
■西神南校／神戸市西区井吹台東町1-1-1
■須磨パティオ校／神戸市須磨区中落合2-2-7
■学園南校／神戸市垂水区学が丘4-24-17
■舞子校／神戸市垂水区清水が丘3-2-20
■鈴蘭台校／神戸市北区鈴蘭台西町1-1-4
■北鈴蘭台校／神戸市北区甲栄台1-2-3
■北神岡場校／神戸市北区有野中町1-10-18
■六甲道校／神戸市灘区深田町4-1-1
■三宮校／神戸市中央区布引町4-2-12
■阪急岡本校／神戸市東灘区岡本1-8-2
■大久保駅前校／明石市大久保町ゆりのき通2-2-1
■パピオスあかし校／明石市大明石町1-6-1
■東加古川駅前校／加古川市平岡町新在家2-272-3
■加古川駅前校／加古川市加古川町溝之口700
■南ウッディタウン駅前校／三田市すずかけ台2-2-2
■フラワータウン駅前校／三田市弥生が丘1-11

13：00～22：00 (所定労働時間8時間／休憩60分)

★午前中を有効活用でき、通勤ラッシュとも無縁です。
★残業はあっても1日1時間程度です。

正社員
試用期間（研修期間）：最大3ヵ月
※経験・能力により異なります。
※期間中も条件面に差異なし。

■月給22万円～30万円（みなし残業手当含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※経験・能力・実績により優遇します。
※上記月給額には、一律のみなし残業手当（月45時間、5万9,300円～8万790円）を含みます。
※45時間を超える残業代に関しては、別途手当を100％支給いたします。

※業界経験者は前職の給与を保障いたします
【月収例】32万円(入社1年目／29歳)

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月給＋各種手当＋賞与）

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目／29歳）
年収520万円（入社3年目／33歳）
年収800万円（入社10年目／40歳）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰

＜ 各種手当 ＞
◆交通費支給（月5万円まで）
◆時間外手当
◆出張手当（1泊5,000円）
◆住宅手当（世帯主：月1万3000円、非世帯主：月5000円）
◆家族手当（月10,000円）
◆役職手当
◆職能手当

＜ その他 ＞
◆各種研修制度
◆社宅（独身寮／当社規定による）
◆保養所（岡山県日生）
◆マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日曜+他1日（シフト制） ※毎週月曜～土曜のうち、１日を週休日とする
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（6～8日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■創立記念日
（5月1日・2日）

※GW、夏期休暇、年末年始休暇は7日間取得可能！
　リフレッシュできる環境が整っています。

私たち若松塾は、教育という事業一つで65年間続いてきた会社です。ただ学力を上げるだけが教育ではなく、社会に貢献し、たくましく生き抜けるよう育ってほしいという思いを込め、人間教育にも力を注いでいます。

そういった部分は、それが生徒であっても社員であっても考えは同じです。

10年先、20年先まで見据えて、豊かで実りある人生が送れるよう社員にも接しています。勤続年数20年、30年を越える社員も多く、大ベテランから近しい先輩までがあなたの成長をしっかりサポートすることをお約束します。

「すべては生徒のために」

会社の理念は、すべての業務においての判断基準になっています。以前、こんなことがありました。学習の進み方が中間レベルの生徒を対象にした特別講習会を企画しました。

その際、ある校舎の生徒の講習会参加率が98％という報告が本部に届いたのです。他の塾であれば褒められるケースかもしれませんが、これが問題に。特別講習会の授業は、あくまでも中間レベルの生徒が対象です。学習が進んでいる生徒や遅れている生徒には必要のない授業です。98％は行き過ぎた数字でした。

会社の利益よりも、優先されるべきなのは生徒です。「すべては生徒のために」です。