神谷コーポレーション湘南株式会社
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マッチング成立とは
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神谷コーポレーション湘南株式会社の過去求人・中途採用情報
神谷コーポレーション湘南株式会社の 募集が終了した求人
提案営業/設立49年の専門メーカー/賞与年2回/名古屋市勤務
- 正社員
- 転勤なし
中部・近畿エリアの工務店や設計事務所などのお客様に自社ブランド商品『フルハイトドア』を提案します。
具体的な仕事内容
■お客様は…
◎工務店
◎設計事務所
◎インテリアコーディネーター、他
※新規・既存顧客の割合はほぼ半々です
※商談は1日3件ほどで対面営業に加え、最近ではZoomを使った商談も行っています
<飛び込み営業なし>
新規の場合は当社のカタログやHPを見てお問い合わせいただいたお客様で、飛び込み営業はありません。
■提案するのは…
自社ブランド商品『フルハイトドア』です。
この商品のコンセプトは「天井まで届く室内ドアがもたらす開放的な住空間の創出と、完全枠レス納まりによるドアの壁面化」。
天井まで届く高いドアは空間を広く、明るく見せるデザインと高い評価をいただいています。
2015年にグッドデザイン賞を受賞。商品力が高いので自信を持って提案できます。
<提案の流れ(例)>
▼お問い合わせいただいたお客様に連絡し、さらに詳しくヒアリングし、アポイントを取ります。
▼訪問し、サンプルなどを見ていただきながら商品について説明します。
▼見積書を提示
▼契約
■入社後は…
<本社での研修(約3カ月間)>
伊勢原市にある本社で研修を実施します。
商品知識を学びながら上司に同行しOJTで商談の流れや進め方を教えていきます。
※研修期間中は交通費支給。
借り上げ住宅(家電付き・ネット環境あり)を用意します
<名古屋営業所に配属(4カ月目以降)>
現在、営業所長が担当している既存顧客を一緒に担当し徐々に一人で対応できるようになっていただきます。
早くて1年程度で独り立ちして欲しいと考えていますが焦らずじっくり覚えていってください。
ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せします。
チーム/組織構成
名古屋営業所は営業所長と営業事務2名の3名体制。
営業所長の北折は入社4年目で50代前半。営業経験は豊富ですが、自身も異業界からの転職者です。
業界未経験者がどのような不安を抱えているのかをわかっており、あなたに寄り添ってしっかりサポートします。
営業事務は30代の女性2名。資料作成やショールームの接客などを担当しています。
大卒以上 要普通自動車免許(AT限定可)未経験歓迎!第二新卒者も歓迎します!
<応募条件>
◎大卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)
※業界・職種未経験歓迎・第二新卒者も歓迎!
<歓迎条件>
◎営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 SUZU1ビル1F/5F
※転勤はありません
<アクセス>
名古屋市営各線「伏見駅」より徒歩4分
名古屋市営各線「丸の内駅」より徒歩5分
★研修期間中(3カ月程度)は本社
【本社】
神奈川県伊勢原市鈴川50
<アクセス>
小田急小田原線「伊勢原駅」より徒歩15分
神奈中バス「伊勢原車庫行」で「団地南」下車徒歩1分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
~20時間ほど
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)
月給24万円以上+賞与年2回
※上記金額には、みなし残業代15時間分(2万5000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月1万円)
■住宅手当(上限月1万5000円)※支給額は家賃により変動します
■賞与
年2回
(6月・12月 ※昨年度実績:3.5カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
以上
■社員の年収例
年収430万円/30歳・入社8年
年収650万円/45歳・入社15年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■オフィスカジュアル
■テレワーク制度
■健康診断
■社内分煙
■資格取得支援制度
■中型免許取得費用補助制度
ショールームに行けないが実物が見たいというお客様のために、
当社では荷台の中がショールームになっているトラックで全国各地を回る機会があります。
そのため入社後、中型免許取得をお願いしています。取得費用の一部は当社が負担します。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み ※月1回土曜出勤日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8~10日)
■GW休暇
(8~10日)
■夏季休暇
(8~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
設立49年の歴史を持つ当社ですが、新しいことに次々とチャレンジしています。例えば業界でいち早く「無人ショールーム」を2020年に新潟・久留米・仙台に開設。感染症対策万全のショールームは、お客様から大好評をいただいています。また、営業方法としてZoom商談も実施。最近ではYouTube配信で新作発表会を行っています。
新商品発表は一般には2年に1回程度ですが、当社では年に2回を発表しています。毎週、関わる全部署が集まって商品開発会議を実施。お客様の声をもとに営業スタッフが提案し、新商品案を決定し、商品化を一気に進めていきます。その結果、年に2回というスピードで、お客様に求められる商品を開発し、世に送り出すことができるのです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)