株式会社ＫＯＫＡＤＯの過去求人・中途採用情報

当社が運営するゲームコーナーで接客や店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
ゲーム機が20台ほどの小規模店舗から約500台も扱う大規模店舗まで店舗の規模は様々。毎年新店をオープンしており、2021年のこの状況下でも新たに6店舗をオープン。店舗拡大に伴い、運営をお任せできる店長職を増員していくために、新たな仲間を募集致します。

＜具体的には＞
▼クレーンゲームなどの景品の補充
▼お客様の接客対応
▼新しい機器の導入提案
▼アルバイトの採用
▼新人の教育
▼店舗のイベントなどの企画
ほか

＜入社後の流れ＞
まずは景品交換や接客といった、基本的な業務から担当。3カ月ほどで基本の接客業務は身に付きますので、その後は各種研修制度で身に付けた内容を実践で活かしながら、管理業務にも携わり、業務の幅を拡げて頂きます。

★あなたのレベルに合わせて徐々に管理業務をお任せするので、未経験の方もご安心下さい。

【毎月行われる研修の一例】
・運営業務やお客様に関する方針を学ぶ座学
・機器のメンテナンス手順、工具の使い方を学ぶ研修
・売上の分析、その後の対策に向けた研修

＜キャリアアップの道＞
いろいろな店舗を経験することで早期に店長へのキャリアアップも可能！
地域や客層、店舗の規模による運営方法の違いを学び、どんな店舗でも売上アップに向けた店舗運営ができるように一緒に成長していきましょう。

★最短入社2年半、最年少25歳で店長になったスタッフもいます！

チーム／組織構成
20代の若手社員が多数在籍！ポテンシャルを重視して採用を行っているため、未経験からスタートしたという方ばかり。前職も、テレビ制作会社のAD、カラオケのアルバイト、飲食店スタッフ、販売スタッフなど、様々です。

【高卒以上】業種職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！
今回募集する店長職では特別なスキルや経験は必要ありません。必要なのは、新しい仕事にワクワクとした好奇心を持って取り組める方！意欲を重視したポテンシャル採用を行います！

＜以下のような方を歓迎します＞
◇ゲームセンターでの勤務経験がある方
◇接客や販売の経験がある方
◇お客様に喜ばれる仕事をしたい方
◇自分のアイデアを裁量高く発信したい方
◇フットワーク軽く、臨機応変に対応ができる方
◇何事にも興味を持ってすぐに自ら取り組める方

＜北海道、宮城、山形、栃木、千葉、神奈川、福井、富山、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、香川、徳島、福岡、大分、長崎、宮崎、鹿児島いずれかの店舗での勤務＞

※マイカー通勤OK（駐車場完備）／みなとみらい店のみマイカー通勤不可
※あなたのお住まいや希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※引っ越し費用会社負担・家賃補助などの制度が整っているため、多くの社員がキャリアアップを目指して転勤を希望しています。

【募集勤務地】

＜北海道＞
■北海道⇒札幌市

＜東北＞
■宮城県⇒仙台市泉区、富谷市
■山形県⇒山形市、東田川郡三川町

＜関東＞
■栃木県⇒小山市
■千葉県⇒市原市
■神奈川県⇒横浜市、厚木市

＜北陸＞
■福井県⇒越前市
■富山県⇒高岡市

＜中部＞
■長野県⇒茅野市
■静岡県⇒沼津市
■愛知県⇒春日井市
■岐阜県⇒恵那市、関市、瑞穂市
■三重県⇒四日市市、鈴鹿市

＜関西＞
■大阪府⇒岸和田市

＜九州、四国＞
■香川県⇒高松市
■徳島県⇒徳島市
■福岡県⇒行橋市、福岡市
■大分県⇒大分市
■長崎県⇒佐世保市、大村市
■宮崎県⇒延岡市、宮崎市
■鹿児島県⇒霧島市

■8:30～翌3:00内でのシフト制（実働8時間／休憩90分）

【一週間のシフト例】
月／10:00～19:30
火／17:30～翌3:00
水／休み
木／12:30～22:00
金／17:30～翌3:00
土／休み
日／10:00～19:30

などシフト制なので午前中が丸々空いているなど
意外と有効に時間が使えます！
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間最大6カ月（期間中は契約社員としての採用。その間の給与・待遇に差異はありません。期間終了後、本人の希望によって確実に正社員へとなることができます）　☆早い方は3カ月ほどで正社員に！

月給21万6000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万8000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ドン・キホーテ店舗は最大でプラス2万円
　経験者採用でプラス2万円実績あり（店長代理クラス）
例） 結婚・子供二人 ドン・キホーテ店舗の店長代理　月給27万6千円

■賞与
年2回
※業績や評価によって変動あり

■昇給
年1回
※会社の業績と本人の評価による

■入社時の想定年収
年収302万円
（月給21万6000円×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
年収600万円（月給×12カ月＋賞与）：入社5年
年収450万円（月給×12カ月＋賞与）：入社3年
年収310万円（月給×12カ月＋賞与）：入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■国内外への社員旅行（2019年は沖縄に！台湾旅行などの実績あり！）
■表彰制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜各種手当＞
■交通費規定支給（2万円迄／月、マイカー通勤の方はガソリン代を支給）
■役職手当（店長代理相当：2万円／月、店長相当：5万円／月、エリア長相当：8万円／月）
■禁煙手当（3年間で最大30万円支給！詳細は面接時にご確認下さい）
■結婚手当（既婚者は1万円／月）
■子ども手当（1人当たり5000円／月、満18歳まで）
■第三子出産手当（20万円）
■複数店舗兼任手当
■借上社宅（転居を伴う転勤をした場合、会社が契約した賃貸物件を、1～2万円／月で利用可能）
■引越費用会社負担
■業務で使用する場合に限り、車両購入費補助制度（複数条件あり）
※詳しくは面接時に聞いてください

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度は10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得が可能です。
※休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を取得できます。