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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ケーエルサービス西日本株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ケーエルサービス西日本株式会社の 募集が終了した求人
キリンGドライバー/未経験可/手積みなし・日勤/月収35万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【20~30代活躍】キリングループ製品中心/配送や荷受け作業(1人1台/高速道路中心/パレット積み)
具体的な仕事内容
「近距離エリア内」での配送が中心。
基本的に高速道路を使用しての配送なので、複雑なルートがなく運転に集中できる環境です。
【★】基本日勤
家族との夕食が当たり前の生活です
【★】パレット積み
配送物は、飲料・飲料資材中心。手積みがなく、体力的な負担がありません
【★】トラック1人1台支給
荷物も置きっぱなしでOK!
【★】たまに長距離も
月1回あるかないかですが、車中泊案件も。その場合は特別手当等を別途支給。無理のないスケジュールなので「プチボーナスがもらえる」と社員から人気です。
【★】生産性向上で歩合給UP
時間内で高いパフォーマンスを発揮する生産性の高い方=残業代が少なく稼げない、と不公平にならないように歩合給をUPしています。頑張る人がきちんと報われます!
【★】ドライブレコーダー・バックモニター完備
社員の安全が何より大切。安心して働ける環境づくりに力をいれています。
※一部キリングループの商品以外、一般のお客様から請け負う配送業務有
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入社後~将来
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先輩社員と同乗研修。基本的な業務の流れやルールなどを丁寧にお教えし、不安もなく慣れてきたらデビューです!※約1~3カ月程度(あなたの理解度に合わせて期間は決定)
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年功序列もなく、頑張れば正当に評価される環境なため、管理職を目指すことも可能です!
【★】働き方改革実施中!
中期経営計画として、「現場の社員が働きやすくなる」よう、現場の働き方改善を優先的に進めており、実際に以下が改善されています。
◎賃金ベースアップ決定
◎有給取得率の向上(5日間取得は100%)
◎教育・研修を充実させ、キャリアアップを支援
<定期的な意見交換も>
社内で意見交換の場や総務面談なども設けています。「こうしてみたら?」という改善意見や、困ったことがないか等の意見を積極的に吸い上げ、より良い環境で長く働いてほしいと考えています。
\大好きな街で働く!/
地元の方が活躍中!通勤1時間圏内の方が多いです。
チーム/組織構成
神戸営業所は34名のドライバーが在籍中。
8割程度は元ドライバーですが、未経験スタートの方も活躍中。気さくに声を掛け合い、困ったことがあればサポートする関係です!
【学歴不問/10名程度採用予定】大型免許をお持ちの方/未経験歓迎!
【必須条件】
・大型免許
・フォークリフトの免許(お持ちでない方は入社までに免許を取得していただきます)
【10名程度採用予定!】
更なる体制強化のための採用です。当社は人物重視の採用を行います。できるだけ多くの方とお会いする予定ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
兵庫・滋賀★転勤なし★マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
【関西エリア】
<神戸営業所>
住所:兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 キリンビール神戸工場内
<滋賀営業所>
住所:滋賀県彦根市高宮町塚本焼屋10-5
<シフト例>
4:00~13:00
5:00~14:00
※1年単位の変形労働時間制(シフト制)
(1週間の平均労働時間:40時間)
正社員
平均月収:35万円
月給19万8500円~+各種手当
【月収例】
37万円/入社3年目(40歳)
※経験や能力に応じて決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
(歩合給、通勤手当、家族手当、時間外手当など)
■賞与
年2回
(6月・12月)※賞与は算定基礎額×3.4ヶ月(前年実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収440万円
/入社1年目
年収500万円
/入社3年目
■各種社会保険完備
・キリンビール健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■キリングループ福祉会加入
■全車ETC装備&高速代全額会社負担
■交通費規定支給(マイカー・バイク・自転車通勤OK)
■駐車場完備(無料)
■制服貸与
■役職手当
■家族手当(配偶者月1万円・子ども一人につき月2,000円)
■宿泊手当(2,000円)
■残業代100%支給(※60時間を超えた場合、1.25倍支給)
■無事故報奨制度
■退職金制度
■再雇用制度
■永年勤続制度
※勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度です。
<年間休日>
105日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
4週8休 ※目安:1週あたり日曜他1日
■慶弔休暇
■有給休暇
入社3か月後に5日付与、入社半年後にさらに5日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)