株式会社ビー・サポートの過去求人・中途採用情報

＜未経験でも安心！＞2人1組で法人のお客様に訪問して、オフィス環境の改善提案を行います。
具体的な仕事内容
・事務処理コンピューターの販売やリース契約
・ネットセキュリティーサービスの導入
・ビジネスフォンなどオフィス家具の導入
など、オフィス環境の改善に関して、トータルでご提案を行います。

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Q.営業未経験でも大丈夫ですか？
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A.はい、大丈夫です。
新人・ベテラン関係なく、必ず2人1組で営業するため、経験がなくても安心してスタートできます。
商談は一緒に回るマネージャーが行います。
数年間かけて隣でじっくりと学べる環境のため、成長スピードも速いです。

早ければ1年ほどで昇進することも。
部署間の異動もあるため、さまざまなことに挑戦できる会社です。

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Q.営業の仕事に専念できますか？
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A.はい、できます。
社内分業がしっかり行われており、10人の営業に対して2人の事務がいます。
営業が行う事務作業は、納品時の伝票を作ることぐらいです。

また、社内には、プログラマーや、
販売した機器の使い方をお客様に教えるインストラクターやカスタマーサポートスタッフもいるため、
営業活動に専念することができる環境です。

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＜1日のスケジュール一例＞
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08:00　…　出社・訪問準備
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09:00　…　営業エリアへ社用車で移動
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10:00　…　2人1組で営業スタート！
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12:00　…　昼休憩（しっかり1時間休憩を取って午後も頑張ります！）
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13:00　…　営業スタート
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15:00頃　…　15分ほどお茶休憩
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17:00　…　現場を出発
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18:00～19:00　…　退社

チーム／組織構成
前職から給与が倍以上になったという社員もおり、入社後に結婚を決めたり、子どもが生まれたり、家を購入するなど人生の重要な決断を下す人も多く、家族持ちの社員が多数活躍しています。

■営業の人数：10名
■年代：20～40代
■定着率：95％以上

＜経験不問・学歴不問＞◎要普通自動車免許（AT限定可）◎安定した収入・休みの充実、どちらも譲れない方
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

～こんな方にご活躍いただける環境です～
・新しいことを知ることに前向きで、学んだことをどんどん吸収していける方
・人と接することが好きな方

※職種経験／業界・業種経験／学歴は不問です。
※第二新卒～社会人経験10年以上の方までみなさん歓迎します！

名古屋本社への配属となります。
◎転勤なし

8:30～17:45(休憩1時間15分)

◎退社時間は18:00～遅くても19:00までには帰っています。
上司が率先して帰るなど、会社全体で働き方改革を進めており、年々退社時間は早くなっています。

＼社員の声／
「19:00頃には自宅に着いていることが多いため、幼い子どもと話す時間も取れて、家族と過ごす時間を大切に出来るようになりました。」
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給28万円以上(固定残業代含む)＋交通費全額＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

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＜よくある質問！「給与が高いのはなぜ？」＞
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それは社長の「社員の生活を豊かにしたい」 という想いのため。
また、「東芝テック(株)」の販売代理店としてトップクラスの販売実績を誇るため、入社当初から固定給を高めに設定することができています。

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＜販売台数による【インセンティブ】あり！＞
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◎インセンティブは月10万円～、
中にはインセンティブだけで月30万円もらっている社員も。

◎2人1組で行う営業スタイルのため、インセンティブは2人に同額支払われます。
分割ではなく、それぞれに支払われるシステムのため、お互いに協力し合いながら成長できる環境です。

■賞与
■年3回（うち１回は決算賞与のため業績による）

■昇給
■年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～530万円(月給28万円＋賞与＋インセンティブ)

■社員の年収例
【年収例】年収450万円／27歳(入社2年目)月給28万円＋賞与＋インセンティブ
【年収例】年収670万円／26歳(入社4年目)月給31万円＋賞与＋インセンティブ
【年収例】年収790万円／28歳(入社3年目)月給36万円＋賞与＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■インセンティブ
■研修1カ月あり（条件同じ）
■勉強会
■社内イベント
･･･BBQ大会や、豪華景品（家電製品や旅行など）ありの「忘年会」など
■社員旅行(国内海外問わず、宿泊代や交通費、食費など全額会社負担)
･･･2016年はLA、2017年は福岡、2018年は北海道へ。
LAではエンジェルスの野球観戦や、某テーマパークを楽しみました♪

＼社員の声／
「BBQ大会は会社のテラスで開催されるのですが、社員の家族や取引先のメーカーさんも来て、盛り上がります。いいお肉が食べられるので、社員はもちろん、社員の家族からも人気の高いイベントですよ！」

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
※休日出勤は会社全体で認められていないため、お客様の要望があっても休日出勤はしません。

＜長期連休＞
■GW休暇(暦通り)
■夏期休暇（6連休※昨年実績）
■年末年始休暇（9連休※昨年実績）

＜その他休暇＞
■有給休暇
■慶弔休暇
※育休・産休制度も整備予定です。

＼社員の声／
「稼げるだけではなく休みも多い会社なので、休日には子どもの面倒を見て、妻には自由に出かけてリフレッシュしてもらう、なんてことも実現できています。年3回長期休暇もあるので、子どもが喜ぶテーマパークに連れて行ったり、会社の福利厚生である会員制の宿に泊まったりと、家族との思い出もたくさん作ることが出来ますよ。」