株式会社コミュニケーションウェアズの過去求人・中途採用情報

【直行直帰】ゴルフ用品のプロモーション・企画・販売促進◎プロも愛用する有名ゴルフメーカーの商品をPR
具体的な仕事内容
世界有数のゴルフメーカーの高品質なゴルフ用品やシューズ・ウェアなどを
もっと多くのゴルファーたちにご利用いただくためのさまざまな仕掛けづくりをお任せします。
お客様先は、全国各地（東北エリア～九州エリア）のゴルフショップ・販売店。
1人当たり30件程度担当していただきます。

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　具体的なお仕事の流れ
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■店長、各売場担当への状況確認
　市場感やお客様の好みを熟知している売場担当の方に
　商品の売行き具合や不足している商品などをヒアリングします。　
■新商品の説明、売場交渉
　新商品の特徴やポイントを売場担当の方にご案内します。
　「こんな魅せ方でアピールしてみませんか？」など、陳列スペースの交渉もあります。
■販促企画の提案、運営、販売施策のアドバイス
　春先や秋口のゴルフのオンシーズンの拡販期には
　「このスペースを使って、大々的に宣伝してみませんか？」といった
　売り場作りの提案も積極的に行なっていただきます。
■その他 情報収集活動 など

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　業務のポイント
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▼直行直帰が基本のため、出社は不要。店舗リストに沿って1日4～5件お客様先を回ります。
▼ショップに着いたら「いつものメンテナンスやっていきますね」とご挨拶し、
　欠品商品のチェックや企画の案内、商品の発注や補充、新商品のご案内を行ないます。
　商談は30分～1時間程度が目安です。
▼ショップ側から注文をいただいたら、注文書を作成してメーカーに提出。
▼日々の勤務時間や走行距離、まわった店舗の様子などは、日報として提出。
▼お客様から「在庫がなくなりそう」「いつまでに〇個仕入れたい」といったお問い合わせの対応もお願いします。

【入社後はOJTで商品知識を学べる！】
私たちが扱っているゴルフ商材や売れる売り場づくりの知識など
経験豊富な先輩社員が一つずつお教えします。
その後、先輩社員の提案に同席しながら、一人立ちまでサポートします。
スキルや経験に合わせた配属を致しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。

チーム／組織構成
20代の若手スタッフから50代の経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の方々が活躍中です！

＜学歴・職歴不問＞未経験や社会人デビューの方も大歓迎！「挑戦したい」気持ちを尊重しています。※要普免
★職種・業種未経験者大歓迎！
★社会人未経験、第二新卒、社会人10年目以上の方も大歓迎です。

必要なことはすべて、入社後にお教えしますのでご安心ください。
先輩社員も、半年ほどで一通りの業務がこなせています。
未経験や社会人デビューの方にも手厚くサポートします！

（こんな方には尚オススメ★）
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◇ゴルフ・スポーツの仕事に興味をお持ちの方
◇前向きかつ誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◇自発的な行動力とチャレンジ精神をお持ちの方
◇接客・販売・営業の経験がある方（アルバイト含む）

面接の際に重視するのは何よりも“熱意”！
将来どうなりたいか、何に挑戦したいかなど、
あなたが思い描く希望を遠慮せずお話ししてください。
意欲や情熱を持った方を歓迎します。

■関東エリア：東京近郊（東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木）
■中部エリア：愛知近郊（愛知、岐阜、三重、静岡）
■関西エリア：大阪近郊（大阪、兵庫、京都）
■中四国エリア：中四国全域（広島、岡山、愛媛、香川）
■九州エリア：九州全域（福岡メイン）

★中四国・関東は特に急募です！
※全国のゴルフショップ・販売店へ直行直帰となります。

本社：東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル

【交通手段】
勤務地：各エリア直行直帰
面接地：JR「高田馬場駅」徒歩7分

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 9:30～18:30
■平均残業時間
10時間

契約社員
※契約社員の場合、契約期間6～12ヶ月。更新あり。

月給25万円～31.5万円

※キャリア、スキル、希望などを考慮し、当社規定により決定します。

【試用期間】
3～6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収312万円
（月給26万円の場合）※経験・能力によりさらに優遇します。

■社員の年収例
400万円／29歳・入社2年（月給33万円）
600万円／40歳・入社8年（月給42万円）

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎通勤手当
◎業務手当
◎社用車貸与（自動車通勤OK）
◎車両手当
◎PC、携帯電話貸与
◎正社員登用あり
◎各種研修制度（商品研修等）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※販促イベント、試打会などにより、土日に勤務が発生致します。その場合は平日に代休となります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

契約社員としてスタートとなりますが、将来の正社員登用を前提としています。
実際にほとんどの先輩が正社員に登用されています。
入社3ヶ月程度で正社員登用された実績もあります！