日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ルート営業・スタッフのキャリアサポート
具体的な仕事内容
人材サービスならではの特色ですが、取引先の工場で働く人たちの労務管理などのお仕事です。

【具体的には】
●既存のお客様の人材に関する課題に対する提案・営業業務
●受け持ち工場内現場の収益管理
●働くスタッフの勤怠管理や就業サポート業務

担当者としてものづくりメーカーと人材に関する課題に関しての提案活動や人材ニーズを把握、生産変動に合わせた営業活動をしたり、ものづくりに携わるスタッフの勤怠管理や就業サポート、キャリアサポートをしたりする“業務管理者”として現場を運営していくことができる仕事です。


◇◆身につくスキル◆◇
・コミュニケーションスキル
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険などの法知識
・人材業界を含め、さまざまな業界知識

◇◆キャリアアップについて◆◇
担当メーカーの営業活動やスタッフの労務管理を”業務管理者”を経験後、労務管理のスペシャリストとして活躍されている方やその経験を活かして採用担当者として採用戦略の立案や面接業務、本社の総務、人事、企画業務に携わる方も。
キャリアチェンジも十分に可能です。

例えば、営業職で入社した社員が3年後に採用担当となり、7年後に本社の人事部の係長として異動し、新卒採用の業務従事するなどキャリアアップを図っている社員もいます！

◇◆将来的には……◆◇
拠点のトップである営業所長、複数の拠点をまとめる支店長や本社部門長など将来的にマネジメント業務を担って頂ける方をお待ちしています。


＼充実の研修で未経験でも活躍◎！／
入社後の研修制度ですが、途中入社者研修を年2回、別途業務管理者研修を年2回くらい実施しフォローとスキルアップをしています。

1）入社後研修・OJT
基本的にはOJTで仕事の流れを学んでいただきます。年２回社内で途中入社者研修が開催されますので、入社した年に参加頂き、当社の概要や業務に関する法令などを学んでいただきます。
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２）先輩から担当を引継ぎ 引継ぎ後も先輩がしっかりフォローしますので安心してくださいね！

チーム／組織構成
自分のサポートが多くの人達の毎日に影響を与える、とてもやりがいの大きな仕事です。慣れるまでは上司や先輩がしっかりフォローするので安心してください。

■定着率：99％（2020年度）

【大卒以上・35歳未満の方・普通自動車免許（AT可）】職種・業界経験は問いません！人柄重視の採用です
【必須条件】
・大学卒業以上
・35歳未満の方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・全国転勤可能な方
※経験不問

【一つでも当てはまる方は、ぜひ！】
・困っている人を見ると放っておけない
・「おせっかい」だと言われる
・モノづくりに興味がある
・人と接することが好き
・日々成長できる場所で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「今回は人物重視の選考です。能力や経験より、あなたの人柄を重視した選考を行います。ざっくばらんに色々なことをお話させて頂ければと思います！」(採用担当)

岩手・宇都宮・ひたちなか・埼玉・神奈川・八王子・名古屋・静岡・四日市・石川・京都・福岡の各拠点

※U.Iターン歓迎！
※転勤あり

◆北上営業所
岩手県北上市

◆宇都宮営業所
栃木県宇都宮市

◆茨城
茨城県ひたちなか市

◆大宮営業所
埼玉県さいたま市

◆厚木営業所
神奈川県厚木市

◆本社
神奈川県横浜市

◆横浜サテライト
神奈川県横浜市

◆八王子営業所
東京都八王子市

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市

◆静岡
静岡県湖西市

◆四日市サテライト
三重県四日市市

◆金沢営業所
石川県金沢市

◆石川県
石川県白山市

◆堺オフィス
大阪府堺市

◆京都オフィス
京都府福知山市

◆福岡営業所
福岡県福岡市

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
23時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※待遇に変動なし

月給224,017円～330,375円（固定残業代を含む）
※上記月給には、固定残業手当23時間分（34,017円～39,376円）、または27時間分（56,106円～57,375円）を含みます。
※固定残業手当の充当時間を超過した残業代は別途支給します。
　固定残業時間・金額は規定により決定します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
(6・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■社員の年収例
入社3年(30歳)／ 年収350万円～
入社10年(係長)／年収500万円～
入社20年(部長)／年収920万円～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月10万円）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■住宅手当
■定期健康診断
■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金／当社規定に準ずる）
■慶弔見舞金制度
■オフィス内禁煙
■資格取得助成金制度
※第一種衛生管理者、QC検定などの資格取得に向けたサポートや費用の補助を受けることができます。
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■在宅勤務制度
■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど）

＜年間休日＞
124日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※配属先によっては一部シフト制の場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績もあり！
■介護休暇
＼充実の特別休暇でワークライフバランスも◎！／
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・子の看護休暇
・公務休暇

自分よりずっと歳上のスタッフをフォローすることもあり、時に大変なこともあるのがスタッフサポート業務。しかし＜退職を申し出たスタッフの話をヒアリングした結果、業務過多だということが判明。派遣先の工場の担当者と話をしたことで業務改善し、そのスタッフは退職を取りやめた＞……など、自分のがんばりが誰かの人生を変えることも少なくないお仕事です。

スタッフの不満や不安に耳を傾け、どうやったらそれが改善され気持ちよく就業してもらえるか。誰かの人生に寄り添うように、あなたの気づきや気配りを大切にしてご活躍いただけます。