株式会社ラストデータの過去求人・中途採用情報

IT業界を盛り上げる当社のITスクール事業や転職支援サービスの提案・運営をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が運営するITスクール、またエンジニアのキャリア形成につながる転職支援サービスの提案・運営で活躍していただきます。

あらゆる企業でDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、信頼できるスキルを持ったITエンジニアが業界を問わず必要とされています。私たちは「ITで活躍したい」というエンジニア志望の方、また「社員を育てたいけれど、自社では難しい」と悩む企業の双方に貢献する、一体型の教育＆キャリア支援事業を強みとしています。

＜ お仕事の流れ ＞
▼提案のためのアポ獲得
ニーズがありそうな企業に電話やメールでアプローチし、
ITスクール事業や転職支援サービスをご案内します。

▼課題の確認・ご提案
お客様担当者にサービスについてご説明します。
現状の課題などをお伺いしながら、
スクールやサービス活用による
メリットなどを詳細にお伝えします。

▼ITスクールの企画・運営
クライアントの要望に沿ったスクールを企画し、
開催にいたるまでの準備やフォローを行います。
研修自体はプロのエンジニア講師が担当します。

▼ITエンジニアの就職・転職支援
企業の社員に限らず、ITスクールでは
スキルアップをしたいエンジニアや、
未経験者も幅広く受け入れてます。
こうしたスクール生と企業との
マッチングを行う就職支援もお任せします！

＜ スタートアップ企業でスピーディなキャリアアップ！ ＞
確かな市場ニーズが見込まれるビジネスで、
着実な成長ビジョンを描いている当社。
収入もキャリアの上でも、大きなチャンスが待っています。

◎STEP.01／年収1000万円を実現
└成果に応じたインセンティブで、未経験からでも年収1000万円が目指せます。

◎STEP.02／チームリーダーにステップアップ
└後輩メンバーをまとめるリーダー・マネージャーとして活躍してください。

◎STEP.03／経営のコアメンバーに！
└自社やこれから設立するグループ会社の「経営メンバー」への成長を期待しています。

チーム／組織構成
2021年6月に設立された新しい会社なので、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組めるフラットな環境です。社内の体制や制度づくりに関するアイデアも大歓迎！一緒に魅力にあふれた会社をつくっていきましょう。

【専門卒以上】未経験＆第二新卒歓迎！「成長したい」「上を目指したい」といった意欲重視の採用です！
【 応募条件 】
■高卒、専門卒以上
■職種・業種未経験歓迎

これまでの経歴、ITに関する知識、営業経験の有無は一切問いません！
積極的な姿勢や成長意欲、ポテンシャルなどを大切にします。

≪ 例えば、こんな方をお待ちしています！ ≫
◎新しい会社でチャレンジしたい方
◎自ら考え、失敗を恐れずどんどん動ける方
◎経営や会社の立ち上げに強い関心がある方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎向上心があり、粘り強く物事に取り組める方

会社から与えられるのを待つのではなく、主体的にアクションを起こせる方を求めています。「成長したい」「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」など、前向きで熱い気持ちを持った方をぜひお待ちしています。

【 本社 】
〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-2 鎌形ビル4階

≪ アクセス ≫
・地下鉄「神保町駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩8分

9:30～18:30（実働8時間）
※原則定時退社で、ムダなく効率的に仕事ができるワークスタイルです！

正社員

■月給25万1260円以上 ＋ 各種手当 + インセンティブ
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（3万1260円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※世帯主の方は、住宅手当月2万円を別途支給します。

≪ 試用期間6カ月間 ≫
■月給23万1260円以上 ＋ 各種手当 + インセンティブ
※上記には固定残業代（3万1260円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
利益に連動したインセンティブあり（利益の4％を還元します！）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（ゆくゆくは年収1000万円も可能です）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■資格取得補助
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■定期健康診断（年1回）
■社内レクリエーション・社内イベントあり
【 充実の手当あり！ 】
■残業手当
■資格手当
■住宅手当（月2万円 ※世帯主対象）
■子供手当（子供1人につき月3000円）
■役職手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK！