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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ラストデータの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ラストデータの 募集が終了した求人
アプリ開発エンジニア/100%自社内開発/スタートアップ企業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
フリーエンジニアと企業をつなげる、B to Cマッチングアプリの開発をお任せします。※未経験OK
具体的な仕事内容
フリーで活動しているエンジニアと
エンジニアを求めているIT企業をマッチングする、
スマホアプリの開発をお任せします。
【事業拡大のキーマンに】
当社では今後、B to Cのマッチングサービスを
広く展開していく予定。
マッチングが成立したら仲介手数料が
発生する仕組みで、国全体でデジタル化が
加速する今、大きな可能性を秘める事業です。
その事業を拡大・加速していくにあたり、
土台となるアプリを創り出すエンジニアは
とても大切なポジション!
ぜひ企業成長のキーマパーソンとなり、
一緒に新たな歴史を築いていきましょう。
【最先端の技術を身につけよう】
基本的には、既存のWebアプリを切り替え、
新たにスマホアプリを作成していく流れ。
「既存プログラムを切り替えるだけ?」
と思われがちですが、実際は高い技術を必要とし、
日本のエンジニアで知識・技術を持っている方は稀少。
それだけに、新たなスキルを習得し、
開発エンジニアとして自身の市場価値を
高めていくビッグチャンスです!
【こんな経験があれば活かせます】
PHP、Ruby、Python、JavaScriptを
使用したことがある方は大歓迎!
実務経験があれば優遇します。
未経験でも、ITの仕事に熱意を持てる方なら
イチから成長可能。向上心・挑戦心を忘れず、
エンジニアとしての未来を切り拓いていってください。
チーム/組織構成
2021年6月、2名体制でスタートしたばかりの当社。
少数体制だからこそフットワーク軽く動ける上、
裁量を持って仕事ができるところも魅力です。
今後スピーディーな拡大を行っていきますので
スターティングメンバーとして組織作りから携わり、
充実のキャリアを歩んでいってください。
◆専門卒以上の方 ◆アプリ開発経験をお持ちの方、大歓迎 ※意欲があれば未経験の方もOK
◆専門卒以上の方
◆職種・業種未経験歓迎
◆何かしらのアプリ開発経験をお持ちの方は大歓迎
《以下の経験があれば優遇》
PHP
Ruby
Python
JavaScript
など
《求める人物像》
・向上心があり、粘り強く物事に取り組める方
・明るい対応ができる方
・素直な姿勢で仕事と向き合える方
・チームワークを大切にできる方
ポテンシャル重視の採用を行っています。
「これから一人前になりたい」
「エンジニアとして開発業務を極めたい」
「なにがなんでも夢を実現したい」
そんな意欲ある方からのご応募、お待ちしています!
◆本社勤務
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2丁目1-2 鎌形ビル4階
◆東京オフィス
東京都千代田区神田神保町1-56-1
神保町YTビル 2階
<アクセス>
地下鉄「神保町駅」より徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」より徒歩8分
◆9:30~18:30(実働8時間)
正社員
◆システム開発経験者
月給45万円以上+賞与年2回
◆IT未経験者
月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮し決定します
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます
※残業代は全額支給
※試用期間=6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(7月)※スキルに応じてUP!
■入社時の想定年収
年収800万円
(実務経験者の場合)
年収350万円
(実務未経験者の場合)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給(上限月3万円)
◆研修制度
◆部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
◆社員紹介制度
◆社内レクリエーション各種イベント
◆定期健康診断(年1回)
◆社内表彰制度
《充実の手当あり》
◆残業手当(全額支給)
◆住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給)
◆資格手当
◆資格取得費用補助
◆子供手当
◆役職手当
<年間休日>
125日
※5日以上の連続休暇取得可
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)