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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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東京インタープレイ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
東京インタープレイ株式会社の 募集が終了した求人
営業事務・契約管理/地方自治体のDX化に貢献/定時内退社推進
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【全国約440の地方自治体で採用】自社サービスの営業活動を支える事務管理業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
自社サービスである
・法人向けクラウド型文書共有管理システム『SideBooksクラウド本棚』
・住民向け情報誌ポータル『ちいき本棚』
・法人向けクラウド型文書公開システム『広報の本棚』
等の営業活動をサポートする事務・管理業務全般を広くお任せします。
【具体的には】
◇見積書の作成送付
◇契約書の管理、チェック、製本発送
※契約書のチェックは季節的業務で3月~4月に集中
◇入札関連事務
◇Word、Excelを用いた各種手続きに必要な事務書類の作成
◇デモや操作講習会で使用する資料の発送
◇取引先との電話&メール応対、調整など
【入社後は】
上司・先輩メンバーから基本的な業務知識やノウハウについてOJTで学びます。
慣れてきたら業務領域を広げていきましょう。
【公正な評価基準】
当社には人事評価制度があり、すべての部門・社員が明確な目標を設定します。
半年ごとに、メンバーと上長が面談をして目標設定を行い、
その都度振り返り、評価面談を実施します。
今回募集する営業事務の仕事においても「生産性」「業務効率化」等の
分野で明確な数値を設定。
「経費」「ミス」「工数」等をそれぞれ「〇%削減」といった目標を立て、
実現できれば正当に評価し、賞与や昇給に還元します。
【将来のキャリアパス】
まずは「メンバー → リーダー → マネジャー」といった形で、
業務推進部の中でステップアップしていくことを目指してください。
今後、さらなる事業拡大に向けて業務推進部のメンバーも増えていくことが見込まれるます。将来的にはあなたにも部下の育成や強固な組織体制づくりに関わって頂きます。
またさらにその先、「営業企画」「営業推進」など他の部門への
キャリアチェンジのチャンスもあります。
チーム/組織構成
今回配属される業務推進部は3名体制。
連携する営業部門と一体となって新規受注獲得、
スムーズな契約締結を推進して頂きます。
■組織名称:業務推進部
【短大卒以上】【業種未経験歓迎/転職回数不問】基本的なPCスキル/事務経験/ビジネスマナーがある方
【応募条件】
◇短大卒以上
◇基本的PCスキル
※支障なく文書作成できるタイピングスキル、柔軟に書類作成できるOfficeスキル
◇基本的なビジネスマナー
◇事務経験(業界・経験年数不問)
【優遇する経験】
◇営業事務経験
【歓迎するタイプ】
◇地方自治体や地方議会など公的機関が主要顧客である為、手堅い仕事ぶりや責任感がある方
◇部署内や他部署間の連携業務がほとんどの為、コミュニケーション能力がある方
◇営業を支えるサポート部門(黒子役)である為、安定感、地道さ、正確性、迅速性
◇社内テレワーク勤務比率が高く、リモート業務管理ツールでの業務対応が多い為、文字で的確に意思疎通を図れる能力
【転勤なし】
東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル7F
※テレワーク勤務との併用も可能です
【アクセス】
◇JR各線/東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩9分
◇東京メトロ銀座線/東西線/都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月10時間以内。
業務効率を重視した「定時内勤務」を推進していますので、基本残業はありません。
正社員/契約社員
試用期間3か月あり。期間中待遇に変動はありません。
月給24万円~28万円
※経験・能力・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
6・12月(標準賞与2か月)
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収336万円
~400万円
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇研修制度※社員各人が自主選択した研修受講が可能(年間10万円まで会社補助)
◇在宅勤務可能※一部の部門・職種を除き、全社的にテレワーク勤務を推奨
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)