株式会社アクセルの過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジOK！】チームで自動車部品などを検査・選別！　わかりやすい軽作業です。
具体的な仕事内容
【検査・選別するものは…】
配属支店からお客様先の工場に移動し、その現場にて、チームで検査・選別を行います。検査・選別の対象となるものは、ネジやボルトなどの自動車部品が9割。サイズとしては、手のひらにのる程度の小さなものばかりです。時にはエンジン部品などの大きめの部品を検査・選別することもあります。

検査・選別は、キズや汚れ、サイズなどを目視でチェックしていきますが、時には測定器や拡大鏡を使用することもあります。機器の使い方は難しくないですが、研修でしっかりとレクチャーしていく方針です。

【丁寧な研修があります！】
実務に入る前に、まずは入社時研修を実施。研修では、わかりやすいマニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得します。さらに専門用語の説明やお客様との接し方なども指導。丁寧に進めていくため、未経験の方でも必ず身につけていただけます。

【1日の流れは…】
■配属支店に出社
◎各支店は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK！
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■現場先ごとに集合・車で移動
◎支店から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。
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■現場到着
◎検査・選別は、先輩を含めた2～5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。
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■作業終了・車で支店に移動
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■支店到着
支店では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。

チーム／組織構成
在職中の社員は、製造スタッフといった同業界出身者だけではありません。飲食やホテル、アパレル、小売といった異なる業界からチャレンジし、未経験で入社した社員も多数活躍中です。中には中学校の教師から検査スタッフになった社員もいます。

また、キャリアアップにおいても前職の経験は関係ありません。社員全員に平等にチャンスが与えられ、頑張りに応じてステップアップすることができます。責任のあるポジションに就けば役職手当が支給され、収入アップも実現できる環境です。

【キャリアパス】
■検査スタッフ　⇒　■チームリーダー　⇒　■現場責任者　⇒　■支店長
◎未経験スタートでも、入社1ケ月でチームリーダーに、入社半年で支店長になった社員もいます！

■男女比：男性6割・女性4割

【学歴不問・44歳以下】◎職種・業種未経験歓迎◎第二新卒の方歓迎◎初めての正社員の方歓迎
※要普免（AT限定可）
◎検査業務がはじめてでもOK！　◎知識・スキルは問いません！
※ほとんどの方が未経験から活躍しておりますのでご安心ください！
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　　　人柄重視の採用です！
　できる限り多くの方とお会いします！
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<こんな方は大歓迎！！>
■正社員として働きたいけどちょっと不安。。という方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■手に職をつけたい方
■コツコツとした地道な作業が好きな方
■安定した環境で長く正社員として働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【岩手・宮城・群馬・愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・福岡・佐賀の各支店】
◎勤務地は希望を考慮　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎　◎マイカー通勤OK（駐車場完備）　◎支店内全面禁煙

＜東北＞
■北上支店（岩手県北上市）
■仙台支店（宮城県仙台市泉区）

＜関東＞
■太田支店（群馬県太田市）

＜東海＞
■豊橋支店（愛知県豊橋市）
■蒲郡支店（愛知県蒲郡市）
■豊田支店（愛知県豊田市）
■知立支店（愛知県知立市）
■愛知テクニカルセンター（愛知県名古屋市）
■東海支店（愛知県東海市）
■東海ソーシングセンター（愛知県東海市）
■春日井支店（愛知県春日井市）
■津島支店（愛知県津島市）
■中津川支店（岐阜県中津川市）
■可児支店（岐阜県可児市）
■鈴鹿支店（三重県鈴鹿市）

＜関西＞
■東近江支店（滋賀県東近江市）
■大阪支店（大阪府吹田市）

＜九州＞
■北九州支店（福岡県北九州市）
■苅田支店（福岡県京都郡）
■佐賀支店（佐賀県佐賀市）

8：00～17：00（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

程度／早出や遅出、夜勤などが発生するケースもあります。残業手当は全額支給！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変わりはありません。

月給17万5000円～26万円以上+各種手当
★残業手当100％支給！
★3カ月後、面談評価により昇給あり ※当社規定による

【支店～現場の往復も就業中・残業手当をきちんと支給！】
移動時間（平均1時間圏内）も就業中とみなしているため、移動時に定時を越えれば残業手当がつきます。また現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給！

■賞与
年2回
（7月・12月） ※業績連動型

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【月収例】
■月収28万6000円／入社1年（月給18万3000円+各種手当）
■月収32万4000円／入社3年（月給21万円+各種手当）
■月収35万1000円／入社5年（月給22万7000円+各種手当）

【充実した福利厚生をご用意！】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万円まで／規程あり）
■出張手当
■役職手当
■残業手当（100％支給／深夜残業は「1.5倍」支給）
■退職金制度
■制服貸与
■専門資格取得支援あり
■友達紹介制度（最大10万円）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■改善提案制度（最大5万円の報奨金支給）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり （費用は会社が全面負担）
■ベネフィット・ステーション（さまざまな商業施設が特別価格で利用可能）
◎入社した翌年からはひとり5000円分のポイントを毎年付与！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※月0～3回の土日出勤有
■年末年始休暇　
（11日／2020年度実績）
■GW休暇
（9日／2020年度実績）
■夏季休暇
（9日／2020年度実績）
■慶弔休暇　
（冠婚葬祭／規定あり）
■有給休暇　
（取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
◎休日出勤の場合は代休、または時間外手当が付与されます。

製造業が盛んな東海エリアにて、当社の品質保証事業はニーズが高く、トップクラスの実績を残しています。今後も売上は拡大が見込まれていますが、当社はその状況に満足することはありません。現在は、さらなる進化を目指して新規事業のプロジェクトやサービス開発にも着手。実際に配送事業や組立請負事業を立ち上げ、軌道に乗せることに成功しています。

各支店には駐車場が完備されているため、マイカー通勤の社員がほとんどです。また、支店・現場ともに大きな道路に面しているため、通勤に便利。慣れてきたら一人で現場に行くこともあります。