株式会社ヒューテックノオリンの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューテックノオリンの募集が終了した求人

倉庫作業（50代／未経験歓迎／月9～10日休み／賞与年2回）

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【シンプルで覚えやすい業務】食品、お菓子、お酒、雑貨などの入荷・検品・仕分け作業
具体的な仕事内容
倉庫内での、チルド品(小物)の検品、仕分け作業または、ドライ品のケースの仕分け作業です。
検品、仕分けはハンディターミナルとカゴ台車を使用して行います。

【職種】
＜１、商品の仕分け・検品＞　
■入荷商品を検品し、倉庫の決められた位置に配置します。
作業には、スマホ程度の軽い専用端末（ハンディ）を使用して、商品のピッキングや検品、仕分けをします。
「ピッ」と読み込んだら、商品情報が表示されます。操作方法もシンプルなので、すぐに覚えられますよ。

＜2、カゴ台車への積み込み＞
食品、お菓子、お酒、雑貨など、ケースに入った商品をカゴ台車に積み込みます。
（運搬補助に使用する台車など、体に負担がかからないような補助ツールあり)

＜3、バラの商品をオリコンに詰め合わせ＞
オリコンは、折りたたみコンテナの略。商品を運ぶ大きめの箱のことです。
バラで到着した商品は、オリコンに詰め合わせをします。

★１の業務および、２、３いずれかの選択はお任せします。

【POINT】チームワークが大切です
時間通りに出荷作業を終えるためには、チームでの協力が不可欠。スタッフたちはいつも「作業が遅れているところはないか」に気を配り、必要なときは手を貸し合っています！

★入社後の職種変更は相談にのります。

＜資格を活用した業務も！＞
フォークリフト免許をお持ちの方は、フォークリフトを用いた入出庫作業をお任せします。
免許は会社負担で取得できますので、ぜひチャレンジください！

チーム／組織構成
【大半が未経験スタート】20代～40代のスタッフが中心となって活躍しています！

■組織名称：神奈川JDセンター

対象となる方

【未経験歓迎！学歴不問】「安心できる場所で長く働きたい」という方を大歓迎！
＜こんな方が活躍できます＞
■フォークリフトの免許を活かして働きたい
■安心して長く働ける会社を探している
■責任を持って仕事に取り組むことができる
■仕事では報告・連絡・相談を心がけている
■新しい会社・新しい業務にも、前向きな気持ちで臨める
■頑張りが評価につながる職場で働きたい

★フォークリフト技能講習修了証をお持ちの方は優遇します！
フォークリフト免許をお持ちの方はもちろん、「免許は持っているけど、実務経験がない」という方も大歓迎です！
資格を取得するとさらに活躍の場が広がり、給与がアップします！

※社会人経験10年以上の方、歓迎

勤務地

【神奈川JDセンター】転勤なし
★最寄り駅／小田急線　本厚木駅
★マイカー・自転車・バイク通勤OK

勤務時間

13:00～25:00の間でシフト制（実働1日8時間）

＜勤務時間例＞
【1】13:00～22:00
【2】16:00～25:00
★繁忙期には、出勤時間の前倒し（1時間）あり

※シフトについては応相談
※昼食休憩以外にも、適時休憩をとりながら作業しています
※屋内原則禁煙（屋内外に喫煙専用室あり）
■平均残業時間
10時間

～40時間（本人のご希望によって残業時間の調整あり。長く働きたい方40h・短く働きたい方10ｈ等）

雇用形態

契約社員
※契約期間1年試用期間3カ月（試用期間中も待遇に変更なし）
★正社員登用制度あり。早い方で入社1年のタイミングで正社員に登用されています。
★ご本人の希望がございましたら契約社員のままでも可能です。

給与

日給9,500円～＋残業手当＋賞与

＜月収例＞
21万9,000円（日給9,500円×21.5日勤務＋残業代10h）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収346万円～400万円／2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月15万円まで）
■時間外手当全額支給
■各種慶弔金（結婚、出産、入学、弔意、災害見舞等）
■お年玉
■資格取得支援制度
■休憩室、個別ロッカーあり
■制服貸与（安全靴含む）
■バイク／車通勤OK
■保養施設
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部
■屋内原則禁煙（屋内に喫煙専用室あり）
■フリードリンクあり
■研修制度（安全研修、現場研修など）

＜正社員登用後に追加される福利厚生＞
■住宅手当（月5500円／世帯主のみ）
■家族手当（配偶者：月1万1000円、子：月1万円、親：月3000円/いずれも扶養者に限る）
■職務手当（月7500円、フォークリフト資格者）
■役職手当（主任：月5000円、係長：月1万5000円、管理職代行：月3万円）
■資格選任手当（安全管理者：月1500円、他）
■温度帯手当（月3,000円～5,000円）
■退職金（確定給付企業年金）
■確定給付企業年金
■借上社宅制度
■従業員貸付金制度
■従業員持株会制度
■再雇用制度（60歳定年制・以降は特に年齢の定めなし）
■総合福祉団体保険
■積立休暇制度

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～10日休み（シフト制）※多くの方が日曜日を固定の休みにしています
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与、法定取得日数5日の取得率は100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※シフトについて※
月末3日前くらいに翌月のシフトを決定・連絡しています。もちろん、希望休を考慮します。

※有給休暇は、4～9月入社の方：10日間／10～11月入社の方：4日間／12～1月入社の方：3日間が即時付与されます（2～3月入社の方は次年度から付与）