株式会社ルーフコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【リピーター8割／未経験歓迎】お客さまの対応から販売・フォローまでお任せ。
具体的な仕事内容
「KUHLブランドが好き」「オリジナルカーを作りたい」「チューニングに興味がある」など、お客さまがご来店するキッカケはさまざま。

　　　客層
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メインでご来店いただくお客さまは40代を中心に、最近では20代も増えつつあります。割合は、リピーター8割：新規2割ですので、「無理に売らない」「コンセプトや商品性の良さで選ばれる」「競合他社とのバッティングがほとんどない」ことを感じながら既存のお客さまを大切にできる営業スタイルです。※外回り、飛び込み営業は一切ありません。

　具体的な業務内容
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「ホイールどうしますか」「ローンはどのようにしましょう」といった親身な対応で購入に向けたアドバイスをお願いします。また、カスタムカー・アフターパーツは、「売って終わり」ではなく、継続的なフォロー・サポートが大切です。

　キャリアパス
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スタッフとして入社後、副店長や店長はもちろん、部長・社長を目指せる環境。長期的なキャリアを築いていきたい方、大歓迎です。

　各店との連携も抜群
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緑区：レーシング店はスポーツカーが多く、春日井：プレミアム店はファミリー層が多いなどの特徴があります。若いスタッフが多い事もあり、みんな仲がよく、情報共有で一日に何回も電話で話す間柄。スタッフ間の連携も密にとっており、春日井店の社員が終業後にふらっと名古屋店に遊びにくることもあります。

　AWARD受賞歴（代表例）
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～KUHL JAPANは国内外のカーイベントでタイトルを獲得～
■東京オートサロン2018ミニバン・ワゴン部門　最優秀賞
■東京オートサロン2017ミニバン・ワゴン部門　最優秀賞
■大阪オートメッセ2016総合グランプリ　2年連続総合グランプリ
■東京オートサロン2015総合グランプリ　コンセプトカー最優秀賞

チーム／組織構成
■20代の若手スタッフが中心
営業担当は、店長5名を入れて計29名。
20代（名古屋店・店長）、30代（春日井店・店長）をはじめ、新卒12名も今年入社しています。女性スタッフも活躍中！

■中途社員の前職例
トヨタやBMWのディーラー／中古車を扱う店舗の店長／ホイルメーカーの営業／異業界での営業経験者　など

【高卒以上／経験不問】車が好きな方・興味がある方、“好き”を仕事にしたい方◎要普通自動車免許
【求めているのは聞き上手】
話がうまい“語り上手”ではなく、“聞き上手”な方が活躍できます。

【必須条件】
■普通自動車免許

【優遇条件】
■業界問わず営業・販売経験者
■車の整備や車の知識がある方

【こんな方に向いています】
□異業界の営業職からキャリアチェンジしたい方
□ドレスアップやスポーツカー、ミニバンが好きな方
□カスタムカーに興味がある方
□カーディーラー、アフターパーツメーカー等で働いていた方

※中国・ドバイ・アメリカ・香港にて、オートモーターショーに出展しています。
現在、社長が兼任していますが、英語・中国語ができる方には携わるチャンスがあります。

車が好き！って思いだけでもご活躍して頂けます。
「面接っぽくない」とよく言われますので、ぜひ緊張せずにお越しください！

【愛知県内での勤務／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】
転勤あり※できるだけ本人の希望を優先します。

■本社 兼 KUHLRACING名古屋（スポーツ＆ハイブリッドが多い店）
　愛知県名古屋市緑区大根山2-503

■KUHLPREMIUM名古屋（ミニバン＆SUVが多い店店）
　愛知県春日井市坂下町6-912-1

■KITZ RACING名古屋（ハイエースが多い店）
　愛知県豊明市阿野町登67

その他、埼玉・栃木・大阪に店舗あり

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※店舗営業時間10:00～18:00
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月
※期間中、待遇に差異はありません。

月給20万円～30万円＋各種手当
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※12の給与階級があり、明確な評価基準で昇格を決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
6カ月ごとの階級の昇降格あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～＋営業手当（20代／経験者）
年収380万円
～＋営業手当（30代／経験者）

■社員の年収例
年収例600万円～1000万円／店長
年収例450万円～700万円／副店長
年収例400万円～550万円／一般職
年収例800万円～1200万円／エリアマネージャー

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出型年金

【各種手当】
■通勤手当（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■特別手当
■残業手当

【各種制度】
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度

【その他】
■結婚祝い金
■出産祝い金

☆遠方からご応募の方は、面接交通費を支給する場合もあります。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日公休※水曜定休＋好きな日で4日 ※相談に応じます）
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（5～6日間）
■夏季休暇
※お盆休み（6日間）※店舗は4日間休みにして、前後のシフト制
※連休取得可（シフト調整による。休日は毎月25日までに申請）

■カスタムスタイルへのこだわり
最先端のカスタムパーツや手法を常に取り入れていることから、最新スタイルのカスタマイズが可能です。また、名古屋店では全車カスタム済みのプレミアムカーを展示しています。

■高品質へのこだわり
全車、内外装とも非常にきれいな実走行・無修復歴車のみを展示。高品質車をベースに、チューニング＆ドレスアップカーの製作に携わっています。

■オール自社製品へのこだわり
自社チューニング工場と塗装ブースを完備し、全塗装からエアロ塗装取付、フィッティング、EG・MTスワップまですべて自社で製作。カスタムに精通した専門メカニックたちが、カスタム・チューニングをしています。

■アフターフォローへのこだわり
納車後、さらにじっくりとカスタムを仕上げていきたいお客さまのご要望にもお応えしています。サーキット走行会も定期的に開催しておりますので、初心者からベテランまで楽しく走れる環境も整っております。