コンパス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コンパス株式会社の過去求人・中途採用情報
コンパス株式会社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/第二創業期コアメンバー
- 正社員
- 転勤なし
【入社時にIT知識不問】ITの力を必要とする企業とITエンジニアをつなぐコーディネート業務。
具体的な仕事内容
ITの力を必要とする企業と自社ITエンジニアの“架け橋”となる、人材コーディネーター業務をお任せします。
【業務内容について】
自社ITエンジニアと既存クライアントをマッチングさせる仕事です。自社雇用のITエンジニアばかりなので、「どんなスキルを持っているか」「どういう志向性なのか」といったことが把握しやすくなっており、クライアントにも紹介しやすく、ITエンジニアの満足度も高いのが当社の特徴です。
<メインにお任せする業務>
◆既存クライアントへのヒアリング
◆クライアントとITエンジニアのマッチング・ご提案
◆クライアントのアフターフォロー
◆ITエンジニアの定期面談、フォロー …など
【 POINT!】
★入社時にIT知識は不問!
入社後の研修でIT業界の基礎からしっかり学べます。研修期間は6か月ほどを想定しており、習熟度に合わせて適切な業務をお任せします。
★フォローするITエンジニアは1人20名程度!
1人がフォローするITエンジニアは約20名程度となっており、1人ひとりにしっかり向き合うことができます。
★分業制ではないから、ミスマッチが起きにくい!
双方を理解した上でのマッチングが行えるため、ミスマッチが起きにくく、満足度が高くなっています。
<入社後のキャリアパスも豊富です!>
希望や適性に応じて、以下の業務に挑戦いただくことも可能です。
◎人事・採用・労務系の業務
◎営業をバックアップするサポート業務
◎自社サービスの提案・企画営業 …など
これから、まさに事業を拡大させていくフェーズにあるからこそ、挑戦できる業務が幅広くあります。
今回募集する人材コーディネーターは、IT業界で活躍する土台を築くことができるポジションなので、土台を固めた後に、自分のなりたい姿に応じて、自社サービスの営業や採用担当、マーケティング担当など、将来的に様々な業務への挑戦が可能です。
チーム/組織構成
< 営業部のさらなる組織化に向けた、コアメンバー!>
今回採用となる方は、営業部のさらなる組織化に向けたコアメンバーとして、仕組みやルールなどの組織づくりから携わることができます。より納得感の高い「新しいインセンティブ制度」なども、一緒につくっていきたいと考えています。
【学歴不問】未経験、第二新卒歓迎!◎基礎的なPCスキル&ビジネスマナーをお持ちの方★人物重視の採用
◆職種・業界未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆基本的なビジネスマナーとPCスキルをお持ちの方
< 下記、いずれかに当てはまる方は大歓迎!>
・営業や接客経験、IT業界での何らかの業務経験がある方
・アイデアを活かして自発的に仕事をしたい方
・チャレンジ精神のある意欲的な方
・組織や制度づくりに興味がある方
・チームワークと丁寧な対応を大切にできる方
・努力が評価されやすい環境を求めている方
<人物重視の採用です!>
実際に、現在営業部を統括している責任者も元々はIT業界は全くの未経験からスタート。
社内に未経験から成長するためのノウハウがあるので、着実に成長できる環境です。
【転勤なし】本社(東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階)勤務
※U・Iターン歓迎します。
※研修期間後、業務に慣れればリモートワーク(在宅勤務)も併用可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
< アクセス >
⇒JR各線「秋葉原駅」から徒歩10分
⇒都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
<将来的に、フレックスタイム制での勤務も可能です>
研修期間終了後、業務に慣れればフレックスタイム制の選択が可能となります。
【フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)】
・フレキシブルタイム / 7:00~11:00、16:00~20:00
・コアタイム / 11:00~16:00
・標準的な勤務例 / 10:00~19:00
■平均残業時間
20時間
以下(残業はほとんどなく、あっても1日1時間以下です)
正社員
試用期間(研修期間)6ヵ月
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※給与、待遇・福利厚生に変更はありません。
■月給25万円~50万円(固定残業代含む)+ インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万7,600円~9万5,200円)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円(経験・年齢・能力などを考慮)※別途、インセンティブ支給
■社員の年収例
年収320万円(入社1年目/インセンティブ含む)
年収430万円(入社3年目/インセンティブ含む)
年収600万円(入社5年目/役職手当、インセンティブ含む)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆副業OK
◆業務用端末支給(iPhone)
◆資格取得支援
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!