エスリード株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります！

エスリード株式会社の募集が終了した求人

人生が180度変わる営業職／年収も関わる人も想像以上

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

新築分譲マンション（自社ブランド）のご案内や投資運用の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
不動産投資に興味をお持ちのお客様に対して、自社ブランドの分譲マンション『エスリードシリーズ』を提案します。

誰もが良いなと思う品質の良い商材を取り扱います。販売する商材もお客様も特別なので今までと違った働き方、活躍が目指せる環境です！

【★売りやすい商材を担当】
提案商材は自社物件『エスリードシリーズ』のみ。

エスリードシリーズは…
◎立地：駅から近く、オフィス街までのアクセス良好な土地を厳選
◎設備：豊かな生活ができるハイグレード設備を標準採用
◎安心：土地取得から企画・販売・引渡・管理・修繕・アフターサービスまでをエスリードグループで一貫対応

これらのメリットによって、マンションができあがる前に完売する『完成在庫ゼロ』を5年連続で達成中！

また、最近では「投資」に興味をお持ちの方が増えていることから、投資用マンションの問い合わせや売上も増加しています。既にニーズをお持ちの方が多いのでスムーズに商談できます！

【★お客様は】
◎医師
◎公務員
◎上場企業の役員・社員
※部署により担当が異なります

1600万円～2000万円の物件を扱うため、安定した収入を得ている方にしかアプローチしません。追加購入や紹介も多く、慣れてくればコンスタントに成約可能です。

全国各地のお客様と商談をするため出張もあります。遠方の場合は1泊2日など、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。（希望があればWebでの面談も行っています）

【★入社後は】
不動産や投資の知識をしっかりとお教えします。その後、先輩の商談に同行して業務の流れを学びます。1年程かけて独り立ちを目指していただくのでゆっくりと、あなたのペースで営業スタイルを習得してください！

チーム／組織構成
未経験スタートの社員も多く在籍しています。「もっと稼ぎたい」「評価してもらいたい」「キャリアアップしたい」など、環境を変えてチャレンジしたいという方が活躍しています。

【★努力を必ず評価！】
成果主義人事制度と評価基準が明確で、結果を出した社員は必ず評価します。
毎年4月と10月に昇格チャンスがあり、成果に応じてランクUP。

■組織名称：大阪（第3～5部いずれかのチーム）または名古屋営業所に配属
■年齢構成：20代・30代のメンバーが中心に活躍中

対象となる方

【高卒以上】未経験の方・第二新卒の方歓迎／今の自分を変えたい方
【★お人柄重視の採用です】
業種・職種の経験は一切不問！
未経験の方も歓迎です。

【★こんな方を求めています】
◎「負けず嫌い」「忍耐力」「継続力」を活かして活躍したい方
◎環境を変えて新しい自分になりたい方
◎未経験から知識や経験を吸収したい方
◎頑張りを収入に結びつけたい方
◎売りやすい商材を取り扱いたい方

勤務地

大阪本社または名古屋支店での勤務
★U・Iターン歓迎
★5名以上の採用

※勤務地は希望に応じて決めます

＜アクセス＞
◎大阪本社：大阪駅・福島駅から徒歩9分
◎名古屋支店：栄駅から徒歩7分／矢場町駅から徒歩3分

勤務時間

10:30～20:30（所定労働時間8時間　休憩120分）

★直行・直帰OK
■平均残業時間
23時間

（商談がない限り、部署としても定時で帰る意識が根付いています）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇の変更はありません）

給与

月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与

★経験・スキルを考慮し、金額を決定
★平均年収904万円（2020年実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■時間外手当（全額）
■成約インセンティブ（1件ごとに支給／30万円～60万円）
■家族手当（配偶者：月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（配偶者あり：月2万5000円／独身者：月1万円）
■資格手当（宅建士など）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※平均5.6ヵ月分（2020年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上（成果により金額アップ）

■社員の年収例
■年収2100万円（27歳）
■年収1500万円（25歳）
■年収1000万円（24歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、企業年金基金
■退職金制度
■借上社宅制度（家賃：月1万5000円～）
■自社物件購入値引き制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度（宅建士など）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス、ニューヨーク、スペイン／直近7年間の旅行先）
■シーズンシート利用可能（ガンバ大阪／オリックスバファローズ）
■懇親会（ソフトボール大会、屋上バーベキュー大会など）
■昼食会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜＋水曜、または日曜＋水曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（10日～20日／平均取得日数8日）
※計画付与を行うなど、さらなる取得を促しています
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■大型連休あり（春休み・秋休み／マンションの販売状況による）
※5日以上の連続休暇OK！

グループ会社

グループが一体となってマンションの企画～販売、施工、管理、アフタフォローを手掛けていることが強み。その一貫体制により、お客様も安心してエスリードに投資をいただいています。

◎イー・エル建設株式会社
◎エスリード賃貸株式会社
◎エスリード住宅流通株式会社
◎エスリードハウス株式会社
◎綜電株式会社
◎エスリード建物管理株式会社
◎エスリードホテルマネジメント株式会社
◎エスリード・アセットマネジメント株式会社
◎Eクリーンアップ株式会社