エスリード 株式会社の過去求人・中途採用情報

人事担当者として、グループ全体の新卒・中途採用をメインにお任せします。※不動産業界未経験OK
具体的な仕事内容
＜本求人のポイント＞
★今回ご入社いただく方にはまず採用領域からスタートいただきます。
★ゆくゆくは人事制度や労務などもお任せし、人事としてのスキルや市場価値を高めて欲しいと考えています。

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■具体的には
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◎採用業務（新卒・中途）をメインに担当いただきます。
◎グループ全体の採用を担当しており、昨年度では約100名ほどの採用実績があります。
◎今後さらに採用活動を活発化させていく計画があるため、今回人事スタッフの増員募集を行います。
◎以下のような業務を状況に合わせて担当いただくことがあります。

・給与計算、勤怠、労務管理
・教育、研修関連業務
・人事制度関連
・その他総務関連業務（社内表彰式や株主総会などの会社イベント準備・実施など）
など

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■入社後にまずお任せすること
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ご入社いただく方のご経験やスキルにもよりますが、まずは会社説明会の運営や面接対応などを先輩社員と一緒にお任せします。その後独り立ちいただき、徐々にお任せする担当範囲を広げていく予定です。

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■ゆくゆくは
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社員→主任→係長→課長→次長→部長と、より役割責任範囲の多いポジションをお任せしていくことはもちろん、人事としての業務範囲も広げていくことが可能です（人事制度など社内の仕組み改善、グループ会社の採用体制構築など）。1つの会社に身を置きながら、人事として市場価値の高いスキルを身に付けることができます。

チーム／組織構成
◎「総務部」の中に「人事課」「総務課」があり、それぞれで役割分担をしつつも時には互いの業務をフォローし合っています。業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んで、コミュニケーションが活発な部署です。
◎「人事課」には現在6名のメンバーが在籍しています。38歳のマネジャーを筆頭に、20代中盤のメンバーが5名という布陣です。
◎メンバーは全員中途入社のため、すぐに馴染んでいただけると思います。

【学歴不問】1年以上の採用経験（新卒・中途どちらでも可）をお持ちの方　※第二新卒歓迎
＜具体的にはこんな経験をお持ちの方＞
・書類選考や採用面接経験
・学校訪問や会社説明会の経験
・採用計画立案経験
・各種採用ツール、手法の活用経験（人材紹介・求人広告・リファラルなど）

人事は会社の顔としての存在であるため、それにふさわしい明るく元気な対応ができる方を求めています。

■大阪本社／大阪府大阪市福島区福島6-25-19　エスリードビル福島

※U・Iターン歓迎
※新型コロナウイルス感染症対策として、入り口に体温管理用のサーモグラフィを設置しています

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇の変更はありません）

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与
※経験・スキルを考慮し、金額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（全額）
・時間外手当（全額）
・家族手当（配偶者：月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円）
・住宅手当（配偶者あり：月2万5000円／独身者：月1万円）
・役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均5.6ヵ月分（2020年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（経験・スキルに応じて増額）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上社宅制度（家賃：月1万6000円～）
■自社物件購入値引き制度
■各種研修制度
■企業年金基金
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス、ニューヨーク、スペイン／直近7年間の旅行先）
■シーズンシート利用可能（ガンバ大阪／オリックスバファローズ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜＋日曜／会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※取得率も年々増加しています。
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

◎イー・エル建設株式会社
◎エスリード賃貸株式会社
◎エスリード住宅流通株式会社
◎エスリードハウス株式会社
◎綜電株式会社
◎エスリード建物管理株式会社
◎エスリードホテルマネジメント株式会社
◎エスリード・アセットマネジメント株式会社
◎Eクリーンアップ株式会社