株式会社インフィライズの過去求人・中途採用情報

プロジェクト先にて、施工管理に関わる一連の業務（工程管理や資材発注、写真撮影から資料作成等）を担当
具体的な仕事内容
大手ゼネコンなどが手がける、全国各地の大規模な建築・土木現場や、地元に根差した中小企業が手がける現場など、数多くの施工管理者の派遣依頼があります。これらの現場で「施工管理」として、工事完了まで導くのが、あなたにお任せしたいお仕事です！

多様な案件のなかから、あなたの希望を伺い、クライアント側の意向ともマッチングする現場へアサイン。
希望のないエリア・プロジェクトに配属されることはありません！

【具体的な業務内容】
■工程・スケジュール調整
■各業者との調整
■資材発注
■原価・費用管理
■品質・安全衛生管理
■人員調整・管理
■記録写真の撮影
■書類作成
■図面の作成・修正　など
※現場での業務が多くなりますが、現場事務所での事務作業も担当します。

【プロジェクトの期間は？】
プロジェクトよりますが、改修工事であれば数週間単位のものから、新築建設現場であれば、数年単位のものも。さらに、土木系の現場では10年以上のものも珍しくはありません。実際に同じ現場に15年、施工管理で携わっている当社社員もいますよ。

【プロジェクト配属までの流れ】
★未経験者
まずは1週間の研修を本社にて受講していただきます。座学研修でビジネスマナーから建設業の専門用語など、施工管理業務全般について学びます。その後はあなたの希望やスキルに応じて、CAD研修を受けるなどしながら、2、3週間後を目安に現場配属となります。
基本的には先輩が常駐する現場へ配属され、先輩について業務を覚えていただきます。わからないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境だから、安心して業務に取り組めます。

★経験者
入社後、簡易研修を受講したのち、あなたが希望するプロジェクト先にアサイン。これまでの経験を活かし、施工管理として活躍していただけます。業務経験の豊富な方には、プロジェクト元の若手社員と現場所長との間に入り、橋渡し役なども担っていただけることを期待しています。

チーム／組織構成
20代～70代までの幅広い年代のスタッフが、全国各地の現場で活躍しています。全員が中途入社なので、馴染みやすい環境ですよ。

■定着率：97％

その他プロジェクト事例
■高速道路・鉄道の改修・整備工事
■大規模再開発事業
■公共施設新設・改修工事　など

【学歴不問／未経験の方もOK！】◎施工管理のスキルを身につけて長く働きたい方、大歓迎！
★施工管理の5年以上の経験をお持ちの方は優遇いたします！経験されているジャンルや経験年数は問いません！もちろん、ブランクのある方も大歓迎です！

＼＼このような方を求めています／／
■お客さまからのご要望に対して、誠実に取り組める方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■この分野の施工管理を担当したいなどの思いがある方
■チームワークを大切に業務に取り組まれる方
■新しい仕事にキャリアチェンジをしたい方
■どんなことでも途中で投げ出さず、責任感をもって最後まで取り組める方
■建設現場で働いていて、施工管理を目指したい方

【転勤なし・配属先は希望を考慮します】

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国の各プロジェクト先

※配属先は通勤時間30分～90分圏内の現場が中心です。基本的には現場事務所への直行直帰の勤務となります。
※マイカー通勤OK！（現場による）
※U・Iターン歓迎いたします。

8:00～17:00（実働8時間）
※配属プロジェクトにより異なります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

【未経験者】
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6360円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【施工管理経験者】
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万560円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力・前職給与を考慮し、ご希望も伺いながら当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（100％支給）
■入社祝い金（最大10万円）※入社1カ月後に継続見込みの方
■資格手当（1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円）
■育成手当（上限月2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～960万円

■社員の年収例
年収420万円／未経験者・23歳・入社1年目（月給27万円＋諸手当）
年収850万円／経験11年・33歳・入社3年目（月給60万円＋諸手当）
年収1000万円／経験23年・45歳・入社5年目（月給80万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度　※当社規定による
■資格取得支援制度（費用補助、受験の申込～講習会の手続きまでサポート）
■友人・知人紹介制度
■研修制度（入社時研修・ビジネスマナー研修・業界基礎研修・フォローアップ研修・資格取得研修など）
■ベネフィットステーション（レジャー施設・ジム・ショッピング・飲食店・スクール割引 等）
■単身寮（家具付き賃貸物件）※転職により転居が必要な場合に当社が用意
■結婚祝い金　※勤続年数による
■出産一時金
■原則屋内禁煙　※就業場所により異なる
■食事会　※現在は世情を鑑み、中断しています。
┗普段は違う現場に入っている施工管理社員が10名程度集まり、食事会を開催。会社からの情報共有の場でもありますが、ベテランと若手が一緒になるので、若手からの日頃の困ったことなどの悩み相談の場にもなっています。いろいろな話題が出てくるので、社員同士にとっても、会社にとっても非常に有意義な場となっています。
今後、世情がよくなれば、また再開したいイベントです！

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月0～2回土曜出社があります）※現場による
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■特別休暇
■看護・介護休暇
■こどもの看護休暇

＜5日以上の長期休暇も取得可能です！＞

当社には、全国の建設現場から依頼があります。そのため、各地に拠点を置き、現場に入る社員を支えています。

＜横浜営業所＞
■神奈川県横浜市西区北幸1-11-1　水信ビル7階
＜さいたま営業所＞
■埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3　大宮西口共同ビル7階
＜名古屋営業所＞
■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21階
＜大阪営業所＞
■大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング1階
＜福岡営業所＞
■福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階 （天神スカイホール内）

当社では社員の声を大切にしています。社員の意見で働きやすさや待遇に取り入れられるものであれば、社内で諮り、待遇改善を行っています。

「育成手当」も社員の声から生まれた手当の一つ。社員交流の場である食事会の場で、ベテラン社員からの声がその始まりです。
以前は若手を育成することが業務として曖昧になっていました。手当の形でしっかり定義をすることで、会社としても育成をベテラン社員に依頼できますし、ベテラン社員も若手を育てることで手当が支給されることに。若手社員も先輩のいる現場で研鑽を詰める機会が増やせる、いい事づくしの手当となっています。