太陽建機レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客を中心に、建設機械などのレンタル商品の提案営業、商品PRをお願いします
具体的な仕事内容
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　お任せすること　
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◆お客さまへのレンタル機械の提案
◆新商品や当社の紹介、PR
◆見積書の作成、受注、請求書発行
◆店舗での接客、貸出・返却の対応

既存顧客から「次回こんな工事があって…」とお声かけいただき商品を提案したり、ゼネコン様から新しい現場をご紹介いただき商品を提案したり。既存の信頼関係をもとに仕事を進めます。

◎取扱い商品数は約3000種類！商品バリエーションや価格面で、競合より有利な提案ができますよ。商品知識は入社後に覚えていただくので大丈夫。お客さまごとに利用する機械に傾向があるので、慣れたらスムーズに提案できます。業界未経験の方もご安心ください。

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　主なお客さま　
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大手ゼネコン、建設・土木施工会社、警備会社、高速道路関連会社など既存顧客がメイン。支店毎によりますが、担当は基本的にエリア制です。

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　取扱う商材　
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ダンプやクレーン付きトラックなどのレンタカーから掘削機や発電機、
建設現場で使われるコンテナハウスなどまで幅広い商品を扱っています。

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　1日の流れ　
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★7:30　支店の営業開始！
営業開始から8:30ぐらいまでが
機材レンタルのお客さまのピークです。
※朝7:30出社のメンバーは”早番”です。
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★8:30～12:00　事務処理と、訪問準備
お客さま対応や、午後からの訪問の準備をします。
お互いのスケジュール確認・提案内容の相談などをするチームMTGの時間も設けています。
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★13:00～16:00　外出・訪問
現場に赴き「ご挨拶」だけ…という日もあるので、1日20件ほど回ることもあります。
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★17:00～
レンタル機材返却のお客さまご来社のピーク時間。
”遅番”のメンバーがメインに対応しています。
予約いただいた機械の手配確認を行い退社します。

チーム／組織構成
支店によりますが、営業メンバーは支店ごとに6～10名程度です。
当社の平均年齢は現在35歳、若手が活躍しています！

■組織名称：配属先による

【学歴不問・経験不問】39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）【要普免／AT限定不可】
＜こんな方を、歓迎します！＞
■人と接することが好きな方
■手に職をつけて、長く腰を据えて活躍したい方
■車や機械などに触れることが好きな方
■未経験から、営業に挑戦してみたい方
■何か新しい事に挑戦してみたい方

◎全国で5名以上の積極採用です。未経験の方も歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国122支店　※勤務希望地を考慮します。
関東地方（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）
中部地方（山梨県、長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県）
近畿地方（京都府、大阪府、兵庫県）
中国地方（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県）
九州地方（福岡県、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県）

8：30～17：30（シフト制あり／休憩60分）

正社員

月給22万4300円～38万8300円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万3900円～8万5400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限5万円／月）
・扶養手当（配偶者1万円／月、第1子・第2子2000円／月）
・役職手当
・地域手当
・赴任手当

■賞与
年2回
計6カ月分 ※前年度実績

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収490万円／28歳 営業職
年収560万円／35歳 営業職

■各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり
■社宅・家賃補助制度（赴任手当）
■資格取得支援制度（特別教育、技能講習）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
日曜・祝日・指定休日（会社カレンダーにより月に3～5日の休日を土曜中心に取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇

◆1週間目：基礎研修（本社で行います）
太陽建機の事業をはじめ、会社についての基礎知識を学びます。

◆2週間目：取り扱う商品の実技研修、特別教育資格取得研修
実際に機械を動かしてみたり、業務に役立つ資格を取得したりしながら
太陽建機の商材について覚えることから始めます。
資格取得費用は会社がすべて負担させていただくのでご安心ください。

(取得できる資格一例：ローラー、フルハーネス、高所作業車、小型車両系(整地等、3t未満)、研削砥石、クレーン(5t未満))