ストックマーク株式会社の過去求人・中途採用情報

社員の採用に関わる一連業務への対応のほか、組織・カルチャー（文化）づくりもお任せします！
具体的な仕事内容
設立から5年のまだ若い会社ですが、採用実務に関する基本的なオペレーションは整っているので、２～3カ月程度で基礎的な実務については対応できるようになるはずです。その後はさらに、会社や事業のことはもちろん、社員の理解を深めた上で、ご自身の色を出しながらより良い採用企画を立案・実行していただきます。

＼＼3つのポジション／／
今後、採用活動は３つのポジションに分けて対応していく予定。
あなたにはいずれかのポジションを担当いただきます。
■営業職担当（セールス、マーケティングなど）
■エンジニア職担当（エンジニア、デザイナーなど）
■コーポレイト職＆役員担当

＼＼具体的な業務内容／／
■求人要件の整理やエージェントリレーション構築、採用候補者との面接
■各職種における採用手法の選定・改善プランの実行
■採用広報施策の企画
■入社後オンボーディング施策の企画
■人員計画の策定支援
このほか、
■全社的なオリエンテーション等の企画・運用
■社員の育成プログラムの企画・実行

まずは採用の実務から担当します。その後、業務に慣れた段階で順次、他の業務をお任せしていきますので、安心してください！

◎ココがポイント！◎
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ストックマークの採用活動は「たった1人を見つける」ような攻めの要素があります。
やり方はあなた次第です。大きな裁量があり、自分で必要な施策を考え、行動に移すことができます。
また、お任せするのは採用業務だけではなく、ゆくゆくは組織の強化、さらにはストックマークの新しい魅力となるような企業風土や文化を作ってほしいと考えています。そのため幅広い業務にチャレンジできます。会社の成長やカルチャーを自ら体現し、自分の言葉で求職者に伝えられる仕事です。

チーム／組織構成
会社全体では65名の社員が働いています。このうち、配属となるCorporate Teamには現在、男性5名、女性1名の6名の社員が在籍しています（うち、HRチームは男性2名）。
リモートワーク時には、毎朝10時から、オンライン上でミーティングを行うなど、コミュニケーションを頻繁にとるカルチャーです。

■組織名称：HR Team（Corporate）

【学歴不問／人事経験or人材営業経験が2年以上】◎事業に関心を持ちながら人事を進められる方、大歓迎！
【すべて必須】　※業界不問
■事業会社での人事経験が2年以上ある方
■求人媒体もしくはエージェントでの営業経験が2年以上ある方

＜このような方を求めています＞
■常に新しいことにチャレンジしていきたい方
■どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方
■人と関れることが好きな方
■成長企業で長く働いていきたい方
■チームワークを大切にメンバーをサポートできる方

【転勤はありません】

本社（東京都港区）勤務となります。
※現在は、ほぼフルリモートワークとなっています。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～10:00、14:00～22:00
コアタイム／10:00～14:00
1日の標準労働時間／8時間

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

年俸450万円～650万円
※12分割して1／12を月々支給いたします

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■月1回全社MTG（現在はオンラインで実施）
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■書籍購入制度
■希望のPC支給
■服装自由
■交通費実費支給
■コーヒー・ウォーターサーバーなどのドリンク無料提供（本社オフィス）
■オフィスグリコ設置

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社時に付与します　※付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

ストックマークがリリースする、AI技術を使った『A Series』。
現在、「Anews」「Astrategy」「Asales」の3種類をリリースしています。
このサービスは各プロダクトの仕様に合わせて、AIがさまざまなテキストデータから、導入いただいたお客さまにとって、必要な情報を集め、情報を展開・共有などを行うもの。
すでに数多くのエンタープライズ企業にも導入されており、運用を始めた多くのお客さまから、社内で活用し「非常に効率的で役立っている」と、うれしい声をいただいています。